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因工作需要，按照公開、公平、擇優(yōu)錄用的原則，我院擬招聘若干聘用制書記員、接線員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、細致認真，踏實肯干，具有較強的責任感；

5、全日制普通高校法學專業(yè)大學專科以上學歷（二級學科代碼：A0301、B0301、C6901，詳見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版》)；

6、年齡25周歲以下（1990年6月30日以后出生）；

7、計算機中文錄入速度每分鐘80字以上；

8、具有汕頭市戶籍；

9、身體健康，體貌端正，具有能勝任工作崗位的身體條件。

（二）有下列情形之一的不予接收：

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；

2、違反計劃生育政策；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5、其他不宜聘用情形。

二、招聘職位、人數(shù)、管理方式及薪酬待遇

（一）招聘職位和人數(shù)：

1、業(yè)務(wù)庭聘用制書記員10名（具體崗位統(tǒng)籌安排）；

2、12368訴訟服務(wù)熱線接線員2名。

（二）管理方式：

獲聘人員實行合同管理，簽訂勞動合同，聘期為2年。合同期滿后考核合格（考核方法另行制定）根據(jù)崗位需要可續(xù)簽勞動合同；不合格不再簽訂勞動合同。

（三）薪酬待遇

工資標準為每人每月2000元（養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和醫(yī)療保險等五險另計），并執(zhí)行我院臨時工工資遞增制度，其它福利待遇按照我院臨時工標準執(zhí)行。

三、報名方式

（一）報名時間、地點：

應(yīng)聘人員于2015年8月3日至8月5日（上午9:00至11:30，下午3:00至5:30）到汕頭市韓江路33號汕頭市中級人民法院南門大廳報名處報名。聯(lián)系電話：88933104、88933035

應(yīng)聘人員報名不可委托他人代理，且只能報一個職位。

（二）報名所需材料：

1、《汕頭市中級人民法院聘用制書記員報名登記表》（在汕頭中級人民法院官網(wǎng)“工作動態(tài)”一欄下載，網(wǎng)址：http://www.stcourts.gov.cn，填寫后發(fā)至以下電子郵箱：stzyzzc@126.com）;

2、身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件；

3、近期1寸免冠照4張；

4、戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明材料原件；

5、區(qū)以上計劃生育部門出具的計劃生育證明；

6、社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；

上述材料證件原件、畢業(yè)證、資格證等核對后退回。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實性，對提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消資格。

四、資格審查和考試

（一）對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定參加考試人選；

（二）委托第三方進行計算機中文錄入考試：

考試時間：45分鐘；

考試形式：看打；

考試字數(shù)：6000字-10000字（含標點符號）；

評分標準：在規(guī)定時間內(nèi)，以漢字輸入速度及準確率為標準進行綜合評分。滿分100分，每個錯字扣0.5分；綜合分數(shù)相同的以準確率高者為優(yōu)先，準確率相同的則組織進行加時考試。

考試時間、地點另行通知。

五、確定體檢和政審人選

按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從通過計算機中文錄入考試人員中按高分到低分順序確定體檢人選，體檢合格者為政審人選。

六、體檢和政審

（一）體檢：體檢項目參照《國家公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并根據(jù)需要增加體檢項目。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證原件、及近期1寸正面免冠彩色相片1張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢費用由體檢人員自付。

體檢時間另行通知。

（二）政審：對體檢合格人員由我院對其進行政審，形成書面政審材料。政審結(jié)果為不合格的取消考察對象的錄用資格。

　　因體檢或政審不合格出現(xiàn)空缺的，可從通過計算機中文錄入考試人員中按高分到低分順序進行遞補。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)體檢和政審情況確定擬招聘人員名單，經(jīng)公示7個工作日不影響聘用結(jié)果則報中院黨組研究決定并確定具體的工作崗位。通過后即辦理簽訂勞動合同等相關(guān)聘用手續(xù)并分配到業(yè)務(wù)庭工作。初次簽訂勞動合同實行六個月試用期，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)考試和考核，合格則正式聘用，不合格則解除勞動合同。

廣東省汕頭市中級人民法院

2015年7月29日

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