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2015年濰坊市高密市豪邁職業教育園區遴選教師簡章
來源:高密市人力資源和社會保障局網 閱讀:1039 次 日期:2015-07-30 16:49:48
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根據《中共高密市委高密市人民政府關于深化職業教育改革實行股份制辦學的意見》(高發[2015]10號)和《關于組建高密市豪邁職業教育園區的實施方案》等有關文件精神,經市委、市政府研究同意,按照遴選工作人員有關規定,結合工作實際,制定本簡章。

一、遴選數量

高密市豪邁高級中學教師15人,濰坊豪邁科技職業中等專業學校30人,其中文化課教師13人、專業基礎課教師17人。(詳見附件《2015年高密市豪邁職業教育園區遴選教師崗位計劃表》)

二、遴選條件

1、政治素質好,品行端正,勤奮敬業,工作能力強。

2、本科以上學歷,1年以上工作經歷。

3、身體健康。

4、年齡不超過40周歲(1975年7月30日以后出生),高中教師年齡可放寬到45周歲(1970年7月30日以后出生)。

具有下列情形之一的,不得報考:

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、尚在服務期內的(2013年及以前參加工作的服務期三年,2014年參加工作的服務期五年)。

4、法律、法規規定的其他情形。

三、方法步驟

此次遴選工作,采取報名、資格審查、試講、榮譽加分、體檢、考察、公示等步驟實施。

(一)報名

報名時間:2015年7月30日8:30-8月5日17:00

報名網站:高密市人力資源和社會保障局網站(http://www.gmhrss.gov.cn)

具體辦法:報考人員登陸報名網站,如實填寫、提交相關個人報考信息資料,并上傳本人近期正面免冠數碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務必清晰]。報考人員多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。網上報名成功后,請下載打印《2015年高密市豪邁職業教育園區遴選教師報名登記表》,個人妥善保存,供現場資格審查時使用。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作,貫穿整個遴選工作的全過程。

(1)網上初審:工作人員在報名期間查看網上報名情況,根據報考人員提交的信息資料,隨時對報考人員進行資格初審。對不符合報考條件而未通過初審的人員,說明理由。

(2)現場資格審查:網上初審通過人員,須在8月5日17:00前到高密市人力資源和社會保障局(高密市康成大街2999號市民之家東樓三樓308房間)進行現場資格審查。報考人員須提交本人相關證明材料和《2015年高密市豪邁職業教育園區遴選教師報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片2張)。相關證明材料包括畢業證、身份證、榮譽證書等相關證明原件及上述證件的復印件一份進行資格審核。報考人員須在規定報名時間內攜帶上述報名材料到報名地點進行現場資格審查合格后方可認為報名有效。

(3)遴選崗位的報名人數少于遴選計劃數的崗位,按相應1:1比例核減遴選計劃,被核減的計劃數添加到相應崗位。

(4)準考證打印:應試人員于8月9日8:30—8月10日17:00登陸報名網站打印準考證。憑準考證與身份證參加試講。

(三)試講

試講評委全部從高密市以外聘請。試講備課30分鐘,講課10分鐘。試講教材由考生本人自帶,其中,報考文化課教師崗位的人員試講高一上學期現用教材(必修一);報考專業基礎課教師崗位的人員試講《機械制圖(第六版)》中國勞動社會保障出版社。

試講成績滿分100分,由評委當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。試講成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。成績在試講結束后向遴選人員宣布。試講成績低于60分的不能進入考察范圍。

試講時間、地點見準考證。

(四)榮譽加分

濰坊市及以上教學能手、優秀教師加10分;濰坊市優質課加8分;高密市教學能手、優秀教師加6分;高密市優質課加4分。本項取最高榮譽計分,不重復計算。

(五)總成績

總成績=試講成績+榮譽加分。總成績相同者,試講成績高者優先。

(六)考察

按照總成績等額確定考察對象。確定考察對象時,同一學校,同一學科僅限1人。

考察在人社部門指導下,由遴選單位負責進行考察。考察工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準,注重工作實績,全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律等方面的情況。考察不合格的不予聘用。考察不合格出現的空缺,按照總成績依次遞補。

(七)體檢

在指定的醫療機構對考察合格人員進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。因體檢不合格或放棄遴選資格出現缺額的,按照總成績依次遞補。

(八)公示

考察、體檢結束后,確定初步聘用人選予以公示。

(九)辦理調動手續

對公示沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關規定辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格。

四、其他事項

遴選工作實行公開化、透明化,遴選結果及時對外公布,接受社會監督。如發現有違反遴選工作程序和紀律的現象,將取消有關考生的聘用資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。遴選人員在遴選期間應及時了解遴選網站發布的相關信息,因本人原因錯過重要信息而影響遴選聘用的,責任自負。

報名咨詢電話:0536—2128507

本《簡章》由高密市人力資源和社會保障局負責解釋。

高密市機構編制委員會辦公室

高密市人力資源和社會保障局

高密市教育局

2015年7月30日

附件:《2015年高密市豪邁職業教育園區遴選教師崗位計劃表》

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