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2015年聊城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作人員應(yīng)聘須知
來(lái)源:聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng) 閱讀:981 次 日期:2015-08-01 13:11:50
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

1.哪些人員可以應(yīng)聘?

凡符合《2015年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘優(yōu)秀教育人才及中、小學(xué)教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘?

(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;

(4)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?

《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2015年畢業(yè)的學(xué)生。

4.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么?

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本須知內(nèi)容,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

5.對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間有什么要求?

考生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū),須在2015年7月31日前取得。

6.學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘?

學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求,專業(yè)及相關(guān)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

7.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)?

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

8.報(bào)考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片,必須是1寸近期正面同底版免冠照片,并且與進(jìn)入面試后資格審查時(shí)所提供的照片同一底版。

9.應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位?

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考信息進(jìn)行資格初審之前,應(yīng)聘人員可以更改報(bào)考崗位。

沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位,但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。

通過(guò)招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員,系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

10.擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料?

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,可在網(wǎng)上繳費(fèi)后,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料,于2015年8月10日9:00-16:00攜帶有關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)到聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政工部(東昌東路107號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免費(fèi)用手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括:本人和委托人身份證;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

12、取得面試人選資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供哪些材料?

取得面試人選資格的應(yīng)聘人員,需在規(guī)定的時(shí)間,按招聘崗位要求,向招聘單位提交1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)和相關(guān)材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)。相關(guān)材料主要有:

(1)《聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》;

(2)《應(yīng)聘聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教師誠(chéng)信承諾書(shū)》;

(3)筆試準(zhǔn)考證;

(4)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、相關(guān)證書(shū)等;

(5)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

(6)招聘崗位資格條件要求的其他證明材料。

13.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

14.對(duì)招聘崗位資格條件有疑問(wèn)如何咨詢?

對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容需要咨詢的,請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系。(招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《崗位匯總表》)。

15. 應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料如何處理?

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等,獲取考試資格的,給予取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的處理,并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

16.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)服從公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責(zé)令改正、取消本次應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,將納入公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

17.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

18.是否有指定的考試輔導(dǎo)書(shū)和培訓(xùn)班?

本次開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

19、《2015年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘優(yōu)秀教育人才及中、小學(xué)教師應(yīng)聘須知》的適用范圍?

《2015年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘優(yōu)秀教育人才及中、小學(xué)教師應(yīng)聘須知》僅適用于此次2015年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)秀教育人才及中、小學(xué)教師公開(kāi)招聘。

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