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根據我院[2013]38號《永州市中心醫院公開招聘人員暫行規定》，經院辦公會討論同意，公開招聘工作人員若干。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數
財會人員1名（南院），網絡管理人員(南院)2名。
二、應聘人員應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規；
3、具有良好的品行；
4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件；
5、有一定的文字書寫和語言表達能力，能熟練操作計算機；
6、身體健康，能堅持正常工作。
三、應聘崗位的資格要求
財會人員：
1、全日制本科以上學歷（二本以上，不含專升本），財務會計專業。
2、年齡要求在25周歲以下（1990年1月1日以后出生）。
網絡管理人員：
1、全日制本科以上學歷（二本以上，不含專升本），計算機、網絡相關專業。
2、年齡要求在25周歲以下（1990年1月1日以后出生）。
四、招聘程序和方法
本次招聘程序，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行，紀檢部門全程監督。
（一）報名
報名時間及方式：2015年8月3-7日報名，應聘人員持有效身份證、畢業證、學位證、一寸照片一張到永州市中心醫院人事科（南、北兩院）報名。
（二）資格審查。資格審查由醫院人事科、黨辦、紀檢監察科統一組織進行，資格審查和公示時間定于2015年8月10-11日。
初審合格者，其《報名登記表》、《考生承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料由醫院人事科存查（樣表附后）。
（三）考試、面試
總分為100分。按1：3的比例開考，筆試成績從高分到低分按崗位數1：2的比例確定參加面試人選，最終以筆試、面試成績（各占總成績的50%，保留小數點后兩位）的總成績確定錄用人員名單。總成績相同時則以筆試成績高低確定錄取人選。
(1)筆試。紙質作答，內容為各崗位相關專業知識。筆試工作由醫院人事科協同相關部門統一組織。考試當天臨時抽出出題人員抽題制卷。筆試定于2015年8月12日下午3：00-5：00進行。
（2）面試。結構化面試，評委由7人組成，當天在院內評委庫中抽出。面試時間定于2015年8月13日上午9：30進行。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效平均分的方法計算。面試實行百分制，應聘人員當場聽分。考試地點和具體考試時間以準考證上載明為準。考生須在筆試前一天到醫院人事科領取準考證。
（四）體檢
根據招聘方案確定的擬聘人數，按面試、考試總成績由高
到低等額確定體檢人員。體檢工作由醫院人事科組織實施。體檢標準原則上參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行。體檢時間擬定于2015年8月14日進行。
（五）考核
根據體檢結果等額確定考核人選。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由醫院人事科、相關職能科室或者用人科室組織實施。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。
（六）公示
各階段成績和錄用結果均予以公示。醫院根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，公示期為7天。公示期間，對擬聘人員有反映的，由醫院人事、黨辦、紀檢部門調查核實，并依規進行處理。
（七）聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由人事科按程序辦理進人手續，簽訂合同。
五、紀律要求
1、招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。
3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。
六、其他
1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、本次招聘不指定考試輔導用書。
3、面試、筆試成績和擬聘用人員名單等在醫院內網及院內公示欄公示。
七、本簡章解釋權歸永州市中心醫院公開招聘工作領導小組。
聯系電話：0746-8337895 6376317
永州市中心醫院
二O一五年八月三日
附件：應聘人員報名表
易賢網溫馨提示：
《應聘人員報名表.doc》來源于永州人才網，最近更新于2015年8月3日。
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