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進一步加強衛生隊伍建設，全面提升衛生隊伍整體素質，建立衛生技術人員補充長效機制，經縣政府同意，公開招聘一批優秀醫技及財務人員，如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘名額及條件
醫技人員11名、護士7名、會計2名，具體要求見附表）。
應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上，戶籍不限。
2.遵守國家各項法律、法規，擁護中國共產黨;
3.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業,志愿服務于基層;
4.具備招聘崗位所需的專業和學歷條件；
5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為醫護人員的其他情形人員，不得應聘。涉及出生年月、工作經歷等規定的時間截止日期為2015年 8月 2 日。
三、招聘程序和辦法
(一)發布公告、報名與資格審查
此次報名采取現場報名及資格審查、確認繳費的辦法。2015年 8 月3 日-- 8 月9 日在縣政府網站發布公告。
申報人員于2015年 8月3日-- 8月9 日到高邑縣招聘工作領導小組辦公室(政府西配樓422房間)報名。并攜帶二代《居民身份證》、畢業證以及證明自己符合崗位條件所需要的資格證等證件的原件和復印件，普通院校畢業生報到證原件及復印件，近期免冠小二寸照片6張。
每人只準許報考一個崗位。報考崗位的招聘人數與報名人數要達到1：3以上比例(含1:3比例)，達不到這一比例的，按比例減少該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。報名實行自律制度，經審核有關證件，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
經資格審查確認合格的考生，現場繳納報名考務費。根據有關規定，報名考務費為每人100元。
(二)筆試
資格審查合格的考生于2015年8 月 14 日到高邑縣招聘工作領導小組辦公室(政府西配樓422房間)領取《筆試準考證》。筆試時間、地點及具體要求詳見《筆試準考證》
1、筆試：筆試采取閉卷方式進行，筆試內容包括時事政治及專業相關知識，滿分為100分。
2、縣招聘工作領導小組根據招聘計劃和筆試成績按照由高分至低分的順序，依照招聘崗位人數按1:2比例確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績并列的一同進入面試。考生筆試成績和進入面試人員名單在縣政府網站予以公示。
(三)面試
面試時間另行通知。面試具體安排及要求詳見《面試通知單》。面試采取結構化面試方法，面試成績滿分為100分。
(四)確定進入體檢人員
縣招聘工作領導小組根據考生綜合成績依據招聘崗位按1：1的比例確定進入體檢人員名單，并在高邑縣政府網站公示。考生考試的綜合成績為：筆試成績×40%﹢面試成績×60%。比例內末位考生綜合成績如出現并列，筆試成績高者確定為進入考察、體檢人選。
(五)體檢
體檢在市級及以上醫院進行，體檢項目標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。具體時間和地點另行通知，費用自理。
(六)考察
對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察。
(七)聘用審批
對考試、體檢、考察均合格的考生，由縣招聘工作領導小組在高邑縣政府網站公布名單并公示7天。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，經縣人力資源和社會保障局審批后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理流動、工資等相關手續。被聘用人員實行6個月試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他
1、對報考人員所持證件、資料全程進行審查，對偽造、假冒的各種證件，一經查實，取消報名與聘用資格。
2、對因體檢、考察不合格或本人主動放棄聘用崗位，按綜合成績由高到低經體檢、考察合格依次遞補。
3、考生在招考期間保持手機等通信工具暢通，因通信不暢等原因影響報名、考試、體檢、考察的后果自負。
4、此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的考試培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
5、沒有執業資格證的人員須在入職2年內取得相應的執業資格證，否則取消聘用資格。
6、本次招聘工作由縣監察局全程監督。
7、本實施方案由縣衛生技術人才招聘領導小組負責解釋。
咨 詢 電 話：
高邑縣人社局：0311-84031664
高邑縣衛生局：0311-84031283
2015年 8月 2 日
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