為適應公司的發(fā)展及實際工作情況，按照公開公平公正和勞動合同制管理原則，經(jīng)公司領(lǐng)導班子會議研究決定，玉溪市供排水有限公司需招聘一批思想品行好、學歷高、有實際工作經(jīng)驗、工作能力強的工作人員，具體情況如下：
一、目的與意義
通過合理和高效的招聘程序，引進一批具有專業(yè)知識技能的優(yōu)秀人才，充實公司相應崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，為今后公司的發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。
二、招聘原則
堅持公開公平公正的原則，按崗位所需要求進行招聘，從品德行為、合作精神、專業(yè)知識技能、工作經(jīng)驗、身體健康等方面進行綜合考評，擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
招聘工作人員5名，其中綜合辦公室工作人員2名、工程部工作人員1名，生產(chǎn)科工作人員1名，財務科融資工作人員1名。
（一）綜合辦公室工作人員2名，崗位要求
1.年齡在30周歲以下，具有全日制普通高校本科及以上學歷（不包括自考、函授、成人教育、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校等），專業(yè)要求為：漢語言文學、市場營銷專業(yè)。
2.通過大學英語四級及以上考試能熟練操作電腦辦公軟件、熟悉企業(yè)行政、教育培訓、人力資源、勞動工資、文檔、后勤保障等管理工作；能起草常用文件，具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，敏銳細致的洞察力；能周到全面的考慮和處理問題。3.有相關(guān)工作經(jīng)驗或持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。（二）工程部工作人員1名，崗位要求
1.年齡在30周歲以下，具有全日制普通高校本科及以上學歷（不包括自考、函授、成人教育、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校等），專業(yè)要求為：設(shè)計類專業(yè)。
2.能熟練應用電腦平面設(shè)計的技能、技巧，有創(chuàng)新意識，具備創(chuàng)意設(shè)計能力；能熟練運用AutoCAD、3DStudioMax、Photoshop等電腦辦公軟件。
3.工作認真負責，責任心強，具有較強的分析判斷能力，具有開拓創(chuàng)新和良好團隊合作精神，較強的人際溝通能力能適應工地現(xiàn)場工作條件，吃苦耐勞。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）生產(chǎn)科工作人員1名，崗位要求1.年齡在30周歲以下，具有全日制普通高校本科及以上學歷（不包括自考、函授、成人教育、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校等），專業(yè)要求為：自動化專業(yè)。2.熟悉計算機操作，能靈活高效應用office辦公軟件及Internet應用，掌握Ｃ語言，有較強編程及程序分析能力；工作認真負責，責任心強，具有較強的分析判斷能力，具有開拓創(chuàng)新和良好團隊合作精神，較強的人際溝通能力。
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗并持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
（四）財務科招聘工作人員1名，崗位要求
1.年齡在30周歲以下，具有全日制普通高校本科及以上學歷（不包括自考、函授、成人教育、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校等），專業(yè)要求為：國際商務專業(yè)。2.具備扎實的財務專業(yè)技能，對會計學、成本會計有深入的研究，掌握投融資流程和專項業(yè)務知識，熟悉經(jīng)濟法、公司法、稅法以及金融學、經(jīng)濟學，熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)資本的運作；能熟練應用計算機、財務軟件及辦公軟件。
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗并持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）報名時間
2015年8月11日至2015年8月12日，早上8：00-11:30、下午2:30-5:30，逾期不再受理。
（二）報名方式、報名地點
采用現(xiàn)場報名、資格審查的方式；報名地點為聶耳路81號玉溪市供排水有限公司辦公室。
（三）報名要求
1.應聘者填寫《玉溪供排水有限公司招聘職位申請表》（見附件2），若應聘者未如實填寫報名信息，一切后果由應聘者本人承擔。
2.報名所需材料
（1）應聘人員應提交個人簡歷，身份證、畢業(yè)證書、學位證書、英語等級證書、計算機等級證、專業(yè)技術(shù)職務資格證書等原件及復印件各1份，現(xiàn)場審核后原件退還本人，公司留存復印件；
（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗及工作年限的需開具單位工作年限證明并加蓋單位公章，審核后不退回原件；
（3）近期免冠彩色大一寸證件照一張（不限背景顏色）。
（四）資格篩選
由供排水有限公司招聘領(lǐng)導小組對符合報名條件的人員，對符合報名條件的人員，按學歷、職稱、工作經(jīng)驗等條件進行篩選，按進入考試程序人數(shù)與實際招聘崗位數(shù)２：1比例篩選確定進入考試人員。
（五）考試方式：面試
主要測試應試者的實際工作能力和分析解決問題能力，根據(jù)招聘崗位有所側(cè)重。面試由玉溪市供排水有限公司面試領(lǐng)導小組參加，邀請市國資委、市紀工委監(jiān)督指導。面試人員名單、時間、地點另行通知。
（六）錄用
按相關(guān)規(guī)定和程序選定擬錄用人員，并上報上級主管部門審批后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。
五、相關(guān)要求
1.每位應聘者限報一個崗位，不接受重復報名。
2.應聘人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確，不得弄虛作假，工作經(jīng)歷須提供本人工作單位證明。對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格。
3、相關(guān)報名資料恕不退還，謝絕來訪。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0877-2058792
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