富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準成立的云南省省級地方性股份制商業(yè)銀行，以“跨越發(fā)展的先行銀行、金融創(chuàng)新的品牌銀行、小企業(yè)金融的首選銀行、財富管理的特色銀行”為市場定位，著力打造成為資產優(yōu)質、服務優(yōu)良、文化優(yōu)秀的管理創(chuàng)新型現(xiàn)代商業(yè)銀行。
富滇銀行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢復對支持云南省“兩強一堡”和沿邊金融綜合改革試驗區(qū)建設、促進全省金融業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。
為適應業(yè)務發(fā)展需要，富滇銀行現(xiàn)招聘素質高和從業(yè)經(jīng)驗豐富的社會專業(yè)人才，提升經(jīng)營管理，誠邀業(yè)界精英加盟，與我們共同發(fā)展！
一、招聘崗位及條件
（一）總行部門招聘崗位及條件
1、交易員崗（3名，工作地點：上海、昆明）
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上銀行債券交易、外匯資金交易、票據(jù)市場交易等相關工作經(jīng)驗；
(3)熟悉銀行間貨幣市場、債券市場、外匯市場、票據(jù)市場交易規(guī)則及投資工具運用；
(4)具有債券托管結算資格、銀行間同業(yè)拆借中心交易員資格證書；
(5)具有FRM、CFA、CPA等專業(yè)資格者優(yōu)先；
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
2、同業(yè)營銷崗（2名，工作地點：上海、昆明)
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上金融同業(yè)業(yè)務經(jīng)驗；
(3)熟悉同業(yè)資產運作、交易模式和監(jiān)管政策；
(4)具有較強的分析判斷能力、信用風險防控、產品創(chuàng)新組合能力和業(yè)務拓展能力；
(5)具有銀行、信托公司、證券公司相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
3、銷售發(fā)行崗（2名，工作地點：上海、昆明)
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上資本市場或債券銷售相關工作經(jīng)驗；
(3)熟悉各類債券產品的發(fā)行簿記、招標及登記托管、上市及銷售等工作；
(4)具有較強的分析判斷能力、市場營銷能力和溝通協(xié)調能力；
(5)具有銀行、證券公司相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
4、系統(tǒng)架構設計師（1名，工作地點：昆明）
崗位條件：
(1)年齡40周歲以下，碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
(2)具有7年及以上銀行系統(tǒng)項目開發(fā)相關工作經(jīng)驗，其中作為項目經(jīng)理主持開發(fā)過3個及以上較大項目（獨立開發(fā)項目250萬以上或規(guī)模超過10人）；
(3)掌握銀行大型金融信息系統(tǒng)架構體系,具有豐富的大型數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗；
(4)熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等產品；
(5)具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
(6)具有高級計算機技術與軟件專業(yè)技術資格優(yōu)先;
(7) 符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
5、IT項目管理崗（2名，工作地點：昆明）
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
(2)具有5年及以上銀行應用系統(tǒng)開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗；
(3)熟悉項目管理知識體系，具備良好的項目管理能力和協(xié)調溝通能力；
(4)熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等產品；
(5)具有較強的組織、協(xié)調和管理能力，具有高級計算機技術與軟件專業(yè)技術資格優(yōu)先;
(6)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷至全日制本科；
(7)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
6、IT需求分析崗（2名，工作地點：昆明）
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
(2)具有5年及以上銀行業(yè)務系統(tǒng)項目開發(fā)相關工作經(jīng)驗；
(3)熟悉IT需求分析、設計、開發(fā)、測試、實施等階段的相關工作，熟悉銀行業(yè)務管理、流程；
(4)熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等產品；
(5)具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調能力，具有高級計算機技術與軟件專業(yè)技術資格優(yōu)先;
(6)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷至全日制本科；
(7)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
7、系統(tǒng)開發(fā)崗（若干名，工作地點：昆明）
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上銀行核心系統(tǒng)或業(yè)務系統(tǒng)項目開發(fā)相關工作經(jīng)驗；
(3)熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等產品；
(4)具有中級及以上計算機技術與軟件專業(yè)技術資格優(yōu)先;
(5)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷至全日制本科；
(6)符合富滇銀行銀行親屬回避的有關規(guī)定。
8、運行維護崗（2名，工作地點：昆明）
崗位條件：
(1)年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
(2)具有2年及以上銀行信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡等管理工作經(jīng)驗；
(3)熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere等產品；
(4)具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力；
(5)具備銀行系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
9、機房基礎設施管理崗（1名，工作地點：昆明）
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，理工科大學專科及以上學歷，機電專業(yè)或計算機技術相關專業(yè)畢業(yè)，
(2)具有3年及以上從事機房建設、運維或運管工作經(jīng)驗，具有中級以上電工技術證書、或電力進網(wǎng)作業(yè)許可證書、或機房基礎設施設備生產廠商技術培訓證書；
(3)了解計算機機房工藝技術，熟悉計算機機房系統(tǒng)的構成及工作原理，具有中大型機房UPS（100KVA以上）、精密空調、綜合布線等系統(tǒng)維護經(jīng)驗和獨立處理電力故障的能力；
(4)具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力；
(5)具備銀行系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
10、產品研發(fā)崗（4名，工作地點：昆明）
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗；
(3)熟悉銀行公司、零售、小微業(yè)務產品及流程，具有業(yè)務規(guī)劃和產品開發(fā)專業(yè)知識；
(4)具有較強的創(chuàng)新意識和分析、判斷及文字表達能力；
(5)曾主持或參與商業(yè)銀行已推出的業(yè)務產品項目開發(fā)者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
11、利率風險管理崗（1名，工作地點：昆明）
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，財會、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上銀行財務管理、利率管理工作經(jīng)驗；
(3)熟悉銀行利率管理政策法規(guī)；
(4)具有較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、文字表達和溝通能力，能夠熟練使用計量分析工具和辦公軟件;
(5)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
12、市場風險計量崗（1名，工作地點：昆明）
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，金融工程、計量經(jīng)濟學、統(tǒng)計、數(shù)學、物理、計算機應用等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上銀行風險管理相關工作經(jīng)驗；
(3)熟悉巴塞爾新資本協(xié)議和商業(yè)銀行業(yè)務及風險管理流程；
(4)具有較強的數(shù)據(jù)分析處理能力，能夠熟練使用計量分析工具和辦公軟件；
(5)具有FRM、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
13、稅務管理崗（1名，工作地點：昆明）
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，稅務、財會、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上銀行財務管理工作經(jīng)驗或會計師事務所稅務管理工作經(jīng)驗；
(3)熟悉銀行會計準則、會計核算及稅務管理工作；
(4)具有扎實的稅務專業(yè)知識和較豐富的稅務咨詢實踐經(jīng)驗；
(5)具有CPA、CTA等專業(yè)資格者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
14、人才評價管理崗（1名，工作地點：昆明）
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源、管理、心理學等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上企業(yè)或專業(yè)咨詢公司人力資源管理工作經(jīng)驗；
(3)熟悉人才測評工具或素質模型應用，熟悉招聘理念、人才測評方法等方面理論和實踐；
(4)具有較強的邏輯思維、溝通、數(shù)據(jù)分析、項目管理和文字表達能力；
(5)具有企業(yè)人才評價、中高層管理者評估選拔項目工作經(jīng)驗、心理測評工具設計及應用經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
15、人力資源規(guī)劃管理崗（1名，工作地點：昆明）
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源、管理、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上銀行或咨詢公司人力資源管理工作經(jīng)驗；
(3)熟悉現(xiàn)代人力資源管理相關政策、法規(guī)和制度，熟悉人力資源部工作職能，了解銀行相關業(yè)務知識；
(4)具有較強的組織協(xié)調、溝通管理及文字寫作能力；
(5)具有大型企業(yè)人力資源規(guī)劃管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
16、績效管理崗（1名，工作地點：昆明）
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源、管理、金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上銀行或企業(yè)總部人力資源管理工作經(jīng)驗；
(3)熟悉銀行業(yè)（企業(yè)）人力資源動態(tài)，熟悉國家有關勞動政策和法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關知識、熟練掌握績效考核理論和實踐運用；
(4)具有較強的組織溝通能力、寫作能力、分析判斷能力；
(5)具有商業(yè)銀行總行（分行）人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
17、審計業(yè)務崗（若干名，工作地點：昆明、重慶）
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、財務會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上信息科技審計工作經(jīng)驗、或商業(yè)銀行信息技術項目開發(fā)、金融市場業(yè)務、資金業(yè)務、國際業(yè)務等相關工作經(jīng)驗；
(3)熟悉審計或內部控制理論和政策法規(guī)；
(4)具有中級計算機技術與軟件專業(yè)技術資格、證券從業(yè)人員資格、CPA（注冊會計師）、CIA（國際內部審計師）、CISA（信息系統(tǒng)審計師）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
(5)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。。
18、品牌管理崗（1人，工作地點：昆明）
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷、廣告類、傳播學等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上企業(yè)品牌建設、品牌傳播和品牌管理等相關工作經(jīng)驗;
(3)熟悉公關媒體品牌推廣運作，品牌意識強，具有較強的品牌策略能力及整合傳播技巧；
(4)對市場有敏銳的觸角和較強的資訊搜集能力，能夠獨立操作品牌營銷工作，有大型相關品牌活動策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;
(5)具有金融機構品牌傳播管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
（二）重慶資產管理中心（籌）崗位
1、負責人（1名，工作地點：重慶)
崗位條件：
(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
(2)具有5年及以上銀行財富管理相關工作經(jīng)驗，其中，具有1年及以上團隊負責人工作經(jīng)驗；
(3)具有基金、保險、債券、信托、理財產品等相關專業(yè)知識和資產配置經(jīng)驗,商業(yè)銀行總分行高端客戶營銷服務管理理工作經(jīng)驗;
(4)具有較強的組織營銷、客戶服務意識、溝通能力和團隊管理能力；
(5)具有AFP、CFP、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
2、產品研發(fā)崗（2名，工作地點：重慶)
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上銀行、證券、基金等相關工作經(jīng)驗；
(3)熟悉各類金融投資產品，具有理財產品開發(fā)、流程設計相關經(jīng)驗；
(4)具備較強的產品分析、溝通協(xié)調和文字表達能力；
(5)具有AFP、CFP、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
3、資產管理崗(2名,工作地點：重慶)
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗；
(3)具有基金、保險、債券、信托、理財產品等相關領域的專業(yè)知識和資產配置的經(jīng)驗；
(4)具有較強的組織管理、市場開拓和溝通協(xié)調能力，熟悉高端客戶的行為模式及投資消費特征。
(5)具有高端客戶服務管理相關工作經(jīng)驗或AFP、CFP、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
（三）北京同業(yè)投行中心（籌）崗位
1、負責人（1名，工作地點：北京)
崗位條件：
(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
(2)具有5年及以上銀行、投行、基金或證券等金融市場相關工作經(jīng)驗，其中，具有1年及以上團隊負責人工作經(jīng)驗；
(3)熟悉宏觀經(jīng)濟、金融行業(yè)發(fā)展形勢，熟悉銀行間市場、資本市場發(fā)展，業(yè)務產品及業(yè)務模式；
(4)具有較強的營銷組織、市場開拓、風險控制和團隊管理能力；
(5)具有在大型金融機構總部同業(yè)、投行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
2、同業(yè)及投行業(yè)務崗(2名，工作地點：北京)
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上信托、資產管理、同業(yè)、投行、銀行等相關工作經(jīng)驗；
(3)熟悉銀行間同業(yè)市場、金融市場業(yè)務；
(4)具有較強的營銷管理能力和溝通協(xié)調能力；
(5)具有同業(yè)、投行業(yè)務客戶營銷管理豐富經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
（四）重慶災備中心（籌）崗位
1、負責人（1名，工作地點：重慶)
(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
(2)具有5年及以上銀行信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡等管理工作經(jīng)驗，其中，具有1年及以上團隊負責人工作經(jīng)驗；
(3)熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere等產品；
(4)熟悉IT運維管理和災備管理流程，具有較強的組織協(xié)調和團隊管理能力；
(5)具有中級及以上計算機技術與軟件專業(yè)技術資格者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
2、運行維護崗（2名，工作地點：重慶)
崗位條件：
(1)年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
(2)具有2年及以上銀行信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡等管理工作經(jīng)驗；
(3)熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere等產品；
(4)具備銀行系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
（五）信用卡中心（籌）崗位
1、負責人（1名，工作地點：昆明)
崗位條件：
(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
(2)具有5年及以上信用卡產品管理工作經(jīng)驗，其中，具有1年及以上團隊負責人工作經(jīng)驗；
(3)熟悉信用卡產品政策、監(jiān)管要求，熟悉信用卡行業(yè)內產品發(fā)展狀況和客戶需求；
(4)具有較強市場策劃、營銷拓展和團隊管理能力；
(5)具有國有銀行、股份制銀行信用卡中心管理開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
2、信用卡產品研發(fā)崗（若干名，工作地點：昆明)
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下；全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上信用卡業(yè)務相關工作經(jīng)驗；
(3)熟悉信用卡市場、產品種類、業(yè)務流程和品牌策劃管理；
(4)具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和文字表達能力；
(5)具有國有銀行、股份制銀行信用卡中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
3、信用卡營銷推動崗（若干名，工作地點：昆明)
崗位條件：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)；
(2)具有3年及以上信用卡產品業(yè)務營銷推廣工作經(jīng)驗；
(3)熟悉信用卡產品及客戶需求；
(4)具有較強的市場營銷和溝通協(xié)調能力；
(5)具有國有銀行、股份制銀行信用卡中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。
注：以上招聘崗位特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
二、招聘薪酬說明
我行將提供當?shù)厥袌鼍哂懈偁幜Φ男匠旮＠龊驼箻I(yè)平臺。
三、招聘流程
1、簡歷投遞
請登陸富滇銀行官網(wǎng)（www.fudian-bank.com）“人才招聘”或“重要公告”《富滇銀行股份有限公司2015年社會招聘啟事》專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷。
2、測試
通過簡歷篩選的應聘人員進入測試環(huán)節(jié)，首期招聘測試預計2015年8月末在昆明進行，具體時間、地點以郵件、短信具體通知為準。
信息技術類崗位測試內容通用就業(yè)能力測試（EPI）、IT專業(yè)知識；非信息技術類崗位測試內容通用就業(yè)能力測試（EPI）、金融經(jīng)濟知識；通過簡歷篩選的負責人/系統(tǒng)架構設計師崗位應聘人員，免于測試環(huán)節(jié)，直接進入面試環(huán)節(jié)。
3、面試
本次招聘面試在昆明進行，具體面試時間、地點以郵件、短信具體通知為準。
4、體檢及錄用
通過面試環(huán)節(jié)，確定進入體檢程序名單并組織體檢，體檢合格者錄用。
四、其他注意事項
1、應聘者應對其提供我行的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。
3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
4、因簡歷系統(tǒng)原因，投遞頁面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會招聘的性質；本次招聘筆、面試地點均為昆明，以通知為準。
5、在招聘過程中，富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
富滇銀行部分稀缺崗位長期開展招聘，請持續(xù)關注富滇銀行官網(wǎng)人才招聘信息。
富滇銀行股份有限公司
2015年8月
版權所有:易賢網(wǎng)
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公考類
招聘類
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