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2015年南通市如皋發改委招聘合同制工作人員公告
來源:如皋市人力資源和社會保障網 閱讀:1312 次 日期:2015-08-04 14:44:04
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根據工作需要,經市政府批準,如皋市發展和改革委員會會同市人力資源和社會保障局研究決定,面向社會公開招聘合同制工作人員3名,現就有關事項公告如下:

一、基本原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。

崗位名稱 招錄人數 學歷及專業 招聘范圍 崗位基本條件
機關工作人員 3人(男性) 本科及以上學歷,中文文秘類、經濟類、計算機(大類)類、電子信息類。 應、往屆畢業生 年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

二、招錄職位及人數

三、報考條件

1.熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,作風正派,勤勉敬業,樂于奉獻;

2.符合崗位表中任職條件;

3.身體健康;

4.所有報考人員均不受生源地、戶籍和戶口性質限制;

5.尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省有關規定不得應聘到企事業單位有關崗位的人員,不得應聘;

6.誠實守信,提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者,一經查實立即取消聘用資格或終止勞動合同。

四、招考程序

1.報名:報名須本人到場,提供本人身份證、學歷證書等相關證件的原件和復印件,如實填寫報名登記表。同時繳近期一寸免冠照片2張及報名考試費100元。報名時間:2015年8月10日--14日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。報名地點:如皋市發改委組織人事科(地址:市行政中心大樓主樓B10樓1015)。聯系電話:0513-87651295。

2.資格審查:根據報名者提供的材料,由如皋市發改委對照報考條件進行資格初審,發放準考證。

3.考試:經資格審查合格者方可參加考試,報名人數與招錄職位數須達到3:1以上方可開考,如達不到比例,則相應減少招錄人數或取消該職位的招聘。考試采取筆試和面試相結合,筆試和面試均采用百分制計分方式,最后按筆試占40%、面試占60%的比例計算考試成績。

⑴筆試。筆試主要考查寫作能力,重點考查中文基礎知識、經濟基礎知識、文字組織能力和綜合分析能力。筆試時間、地點見準考證。凡筆試不及格者不得進入面試程序。

⑵面試。面試形式采用結構化面試,根據筆試成績,按招錄職位1:3的比例(筆試成績從高分到低分)確定參加面試對象,如達不到比例,按實際合格人數面試,面試不及格者自然淘汰。面試時間、地點另行通知。

4.體檢:按考試成績從高分到低分等額確定體檢對象,若有體檢不合格者,則按考試成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

5.考察:對體檢合格對象,進行考察。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況。若有考察不合格者,則按考試成績依次進行遞補。

6.公示:考察合格確定擬聘用人選,在如皋市人社局網站公示七天。公示結束無異議者,辦理相關手續。

五、人員聘用及性質

本次招聘人員性質為事業單位編外勞動合同制職工,與用人單位簽訂勞動合同。

錄用人員試用期3個月,試用期月工資1500元,試用合格后簽訂勞動合同,實行一年一簽,按規定繳納城鎮職工社會保險。年終接受單位考核,年收入4萬元左右。

六 、紀律與監督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,市發改委成立公開招聘領導小組,切實加強組織領導,嚴格堅持規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,確保公開招聘工作順利進行。招聘工作接受紀檢、社會全程監督,監督電話:0513-87284518(如皋市人社局紀工委)、0513-87651513(如皋市發改委紀檢組)。

如皋市發展和改革委員會

2015年8月4日

更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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