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根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）規定，我校2015年擬面向社會招聘教師117名，其中博士研究生70名、碩士研究生47名。結合我校實際，特制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
周口師范學院是河南省省屬本科院校，校園面積1511畝，地處歷史文化名城周口市。學校現有文學院、政法學院、外國語學院、數學與統計學院、物理與機電工程學院、化學化工學院、生命科學與農學學院、計算機科學與技術學院、教育科學學院、音樂舞蹈學院、美術與設計學院、體育學院、經濟與管理學院、新聞與傳媒學院、思想政治理論教學部、公共藝術和職業技能教學部等16個教學院（部），開設有55個本科專業（方向），涵蓋文學、理學、工學、法學、歷史學、教育學、管理學、經濟學、藝術學等9大學科門類。現有在校普通本科生23000余人，教職工1360人，其中教授、副教授等高級職稱356人，擁有博士、碩士學位的教師847人。
目前，學校正處于轉型發展的關鍵時期，教職員工精神飽滿，莘莘學子求學若渴，教學、科研、管理、服務等呈現改革創新、蓬勃發展態勢，迫切期待有識之士加盟，共創學校美好未來。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立以校領導任組長、副組長，人事、紀檢監察和招聘單位等部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，招聘70名博士、47名碩士。詳見附件《周口師范學院2015年公開招聘教師一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.2013、2014、2015年畢業的普通高校畢業生，有特殊要求的崗位除外；
6.碩士招聘崗位應聘者本科學歷應為全日制普通高等教育本科且本、碩專業與招聘專業應一致或相近；
7.留學歸國人員需取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書；
8.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《周口師范學院2015年公開招聘教師一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）、周口師范學院（http://www.zknu.edu.cn）網站發布。發布時間為2015年8月4日至2015年8月12日。
（二）報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄http://www.zknu.edu.cn/或http://zhaopin.haedu.cn/?sid=24，進入“周口師范學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2015年8月6日至2015年8月12日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示：招聘相關要求和時間安排以學校通知為準。請應聘人員隨時關注我校人事處網站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料（2015年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表）參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。聯系人：馬運朋任凱，聯系電話：0394-8178068。
（三）考試
考試包括筆試、面試（試講和實際操作等），均在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校網站公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統。
1.筆試
筆試成績滿分100分，碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試（試講、實際操作等）
面試成績滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。整場面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。
3.成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人〔2003〕27號）。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0394－8178068（周口師范學院人事處）
監督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）
0371－69690289（省人社廳事業處）
周口師范學院
2015年8月4日
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