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根據遼寧省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦《關于實施遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（遼教發〔2011〕322號）和《2015年遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試方案》的通知（遼教發[2015]34號），及《2015年西豐縣農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試方案》等相關文件要求，為認真做好我縣2015年特崗教師招聘面試工作，特制定此方案。
一、面試對象
1、報考西豐縣“特崗計劃”的考生；
2、筆試成績達到省定最低控制分數線的考生；
3、按招聘學科數量1:2比例，成績由高到低入圍的考生。
二、面試資格審查（報名資格復審）
1、復審時間：2015年7月18日上午：8:00——11：30，下午13:30-16:00；7月19日上午8:00——11：30；
2、復審地點：西豐縣教育局五樓會議室；
3、所帶材料：①高校畢業生就業通知書②畢業證③教師資格證④戶口本⑤身份證。以上材料原件及復印件3份，并按上述順序排列。
通過資格復審的考生方可進入面試考核環節。考生如缺少有關材料或沒按規定時間參加資格復審，將取消其面試資格。
三、面試原則
（一）公開、公平、公正、擇優。
（二）尊重知識、尊重人才，學以致用。
（三）客觀評價考生知識、能力和素質，結合實際工作需要確定面試形式。
（四）嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢部門和社會各界監督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。
四、面試時間、地點
（一）面試時間
2015年8月11日上午7:00，逾時將取消面試資格。
（二）面試地點：西豐高中（北樓）
五、面試方式和內容
各科面試方式為說課。報考小學班主任的考生要求說兩節課，即說一節小學語文，又要說一節小學數學；報考初中政史科的考生要求說兩節課，即說一節政治，又要說一節歷史；其它學科只說報考的相應學科相應學段的一節課；音樂科除說課外還要進行5分鐘專業技能展示（僅備電子琴）；美術學科除說課外，還要進行5分鐘速寫。體育學科除說課外，還要抽選一種球（足球、籃球、排球、乒乓球），用5分鐘時間，講解一個技術要領，并做示范動作。
（一）說課選用教材
統一選用西豐縣現行初中八年級、小學五年級對應學科教材。
（二）說課課題選擇
考生按報考學科，在說課現場，在監督人員的監督下抽取說課課題，準備時間為30分鐘。
(三)說課順序確定
總原則是：先分組，組內再確定順序。說課人員先抽取組別，然后在組內抽取說課先后順序。
（四）說課分組
1、共設8個說課組。初中文科組、小學班主任組（分語文組、數學組）、中小學英語組、中小學體育組、中小學音樂組、中小學美術組、中小學理科組。
（1）初中文科組11人分四小組，語文小組6人，政史小組4人，地理小組1人；
（2）小學班主任組42人，先將42人分成二組即語文組21人、數學組21人，二組同時進行說課，然后進行交叉說課。每組內再分成二小組。
（3）中小學英語組21人分三小組，初中小組6人，小學15人分二小組一組7人，一組8人；
（4）中小學體育組10人分二小組，初中小組5人，小學小組5人；
（5）中小學音樂組17人分三小組，初中小組4人，小學13人分二小組一組6人，一組7人；
（6）中小學美術組15人分三小組，初中小組2人，小學二組：一組7人，一組6人；
（7）中小學理科組18人分五小組，初中數學小組4人，物理小組6人，生物小組2人，初中計算機小組4人，小學計算機小組2人。
2、各組成員：評委5名（含評委組組長）；工作人員3名即組長兼計時員1名，記分員1名，監督員1名。
（五）說課時長
小學數學、語文說課時間為7分鐘；體育、音樂、美術說課時間為15分鐘（10分鐘說課，5分鐘技能測試），其它學科說課時間為10分鐘。
（六）評分辦法
1、面試分數：各科說課滿分為100分，60分為及格線，不及格者無錄取資格。
2、個人成績確定：去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分作為選手的最后得分。
3、評分方式：當場打分，當場亮分，考生當場簽字確認面試成績。
4、評委打分保留一位小數，最后得分保留二位小數。評委采取記名式打分。各學科組根據本學科專業特點，嚴格按照《西豐縣2015年特崗教師招聘面試說課評價標準》，統一量化評分標準。
六、考場設置
面試考場設準備室、候測室、面試室。面試室設評委席、計時記分席、監督席。
七、面試流程
面試流程：面試人→準備室→候測室→面試室
（一）面試人員在準備室準備，同時交驗筆試準考證、面試通知單、身份證等
（二）面試人員按抽簽順序在工作人員帶領下進入候測室準備說課，并發放面試標識胸牌。
（三）面試人員進入面試室，組長宣布面試計時開始，考生開始說課。在面試過程中考生只能向評委報告胸牌代碼（序號），不得透露其它個人信息，否則從最后成績中扣除10分。說課、專業技能測試要求不能操過規定時間，時間到，計時人員要提示考生終止說課、測試。不足時只要內容完整不扣分，考生面試完畢要向評委組報告“完畢”，否則繼續計算時間。
（四）面試結束后考生在面試場地，等候面試成績并簽字。如考生拒不簽字，以評委現場打分的分數為準。
八、成績計算及聘用
個人總成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。縣域內申報同一學科崗位的考生按總成績從高到低的順序（總成績相同者按照面試成績確定排名，如面試成績相同，以教育學成績確定排名），依次選取本學科對應學校崗位（每人只限選一次，如考生自愿放棄選取機會或選取后在擬聘名單公布之前放棄所選崗位，則考生依總成績由高到低順次遞補），經體檢考核等規定程序后，確定擬聘用名單。
九、組織保障
根據省市要求，為保證此項工作的順利進行，成立由主管縣長任組長的2015年西豐縣“特崗計劃”工作領導小組。
組長：周麗梅
副組長：關宇張曉東劉孝良任志臣郭富新
成員：公安局人事局財政局編委辦教育局工作人員
下設辦公室
辦公室主任：郭富新
副主任：林國彬
成員：劉昕高偉鄂義洪謝金成張輝王鳳華黃海峰賈琦
十、面試紀律
（一）實行封閉管理，每個考場設監察人員，全程對面試工作進行監督。
（二）考生、評委、工作人員要將通訊工具交監督人員保管，待面試工作結束由監督人員交還本人。
（三）考生必須按規定時間報到、資格復審、抽簽、準備、面試，逾時10分鐘不到者，視為自動放棄面試資格。進入候測室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛生間者，需經主考批準后由監督人員陪同。
（四）考生有下列情節之一者，取消面試資格；已參與面試者，面試成績以“0”分計算。
1、進入準備室后，未將通訊工具交監督人員保管。
2、不聽從工作人員指揮的。
3、侮辱或報復工作人員的。
（五）考生在面試過程中若有弄虛作假等行為，亦按“面試紀律”第4條規定處理。情節嚴重的，取消聘用資格，且三年內不準參加我縣組織的教師招聘考試。
（六）面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，交由紀檢監察機關處理。
十一、其它
（一）考生進入面試場地后，由面試工作人員逐一引入準備室、候測室、面試室，直至退出面試場地。
（二）本方案由西豐縣“特崗計劃”工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜另行通知。
咨詢監督電話：79609970
西豐縣特“特崗計劃”工作領導小組
2015年8月4日
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