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因工作需要，岳陽市信訪局決定面向全市公開遴選公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位與計劃
岳陽市信訪局遴選1名（男性）工作人員，具體職位為接訪崗位。
二、遴選范圍、對象與條件
（一）遴選范圍與對象
本市各縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關、參照管理單位（包括中央在岳單位）在編在崗具備公務員（或參照管理）身份的工作人員（具體職位條件見遴選條件）。
（二）遴選條件
1、政治素質好，具有一定政策理論水平和文字綜合、口頭表達能力；
2、年齡在30周歲以下（1985年8月10日及以后出生），公務員（或參照管理）崗位2年以上工作經驗（含試用期）；
3、男性，身高1.7米以上（含1.7米）；
4、大學本科及以上文化程度、專業不限；
5、年度考核均為稱職以上等次；
6、身體健康；
7、法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：
１、各級人民法院聘任制書記員；
２、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
３、受處分期間或未滿影響期限的；
４、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
５、法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、遴選程序
1、報名。報名時間為8月10日至8月23日（含周六、周日）。報名地點：市信訪局辦公室（聯系電話：8880289）。報名須填寫報名登記表（附件1），提供學歷證書、身份證、單位同意報考證明原件以供審查，交近期免冠彩照2張，以及學歷證書、身份證、公務員錄用登記表等復印件。職位遴選計劃數與實際報考人數的比例原則上不小于1:5。報名結束后，達不到開考比例的，經研究，可適當降低開考比例。
2、資格審查。市信訪局辦公室對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿整個遴選工作的始終。
3、筆試。考試采取閉卷方式答題，考試內容以文字綜合材料寫作為主，滿分為100分，筆試成績精確到小數點后1位。
4、面試。根據筆試成績排名，按1：3的比例參加面試，若進入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。達不到規定比例的，經與市公務員主管部門協商，可適當降低比例。面試采取結構化面試，滿分為100分。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，計算綜合成績，綜合成績精確到小數點后2位。根據綜合成績排名，從高分到低分按 1:1比例確定考察對象，綜合成績相同的以筆試成績高的優先入圍。
5、考試時間及地點另行通知。
6、體檢、考察、調入。市信訪局組織對入圍人選進行體檢、考察。如有不符合要求的，按綜合成績排名順序依次替補，替補不得超過２次。符合條件者按程序辦理調入手續。
2015年8月6日
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《岳陽市面向基層公開遴選公務員報名登記表.doc》來源于岳陽市人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年8月6日。
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