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2015年岳陽市信訪局遴選工作人員公告
來源:岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1070 次 日期:2015-08-06 17:08:41
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因工作需要,岳陽市信訪局決定面向全市公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員,下同)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選職位與計劃

岳陽市信訪局遴選1名(男性)工作人員,具體職位為接訪崗位。

二、遴選范圍、對象與條件

(一)遴選范圍與對象

本市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)、參照管理單位(包括中央在岳單位)在編在崗具備公務(wù)員(或參照管理)身份的工作人員(具體職位條件見遴選條件)。

(二)遴選條件

1、政治素質(zhì)好,具有一定政策理論水平和文字綜合、口頭表達(dá)能力;

2、年齡在30周歲以下(1985年8月10日及以后出生),公務(wù)員(或參照管理)崗位2年以上工作經(jīng)驗(含試用期);

3、男性,身高1.7米以上(含1.7米);

4、大學(xué)本科及以上文化程度、專業(yè)不限;

5、年度考核均為稱職以上等次;

6、身體健康;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名參加公開遴選:

1、各級人民法院聘任制書記員;

2、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3、受處分期間或未滿影響期限的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

1、報名。報名時間為8月10日至8月23日(含周六、周日)。報名地點:市信訪局辦公室(聯(lián)系電話:8880289)。報名須填寫報名登記表(附件1),提供學(xué)歷證書、身份證、單位同意報考證明原件以供審查,交近期免冠彩照2張,以及學(xué)歷證書、身份證、公務(wù)員錄用登記表等復(fù)印件。職位遴選計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例原則上不小于1:5。報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)研究,可適當(dāng)降低開考比例。

2、資格審查。市信訪局辦公室對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿整個遴選工作的始終。

3、筆試。考試采取閉卷方式答題,考試內(nèi)容以文字綜合材料寫作為主,滿分為100分,筆試成績精確到小數(shù)點后1位。

4、面試。根據(jù)筆試成績排名,按1:3的比例參加面試,若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績并列,則并列人員同時進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商,可適當(dāng)降低比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例,計算綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后2位。根據(jù)綜合成績排名,從高分到低分按 1:1比例確定考察對象,綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先入圍。

5、考試時間及地點另行通知。

6、體檢、考察、調(diào)入。市信訪局組織對入圍人選進(jìn)行體檢、考察。如有不符合要求的,按綜合成績排名順序依次替補(bǔ),替補(bǔ)不得超過2次。符合條件者按程序辦理調(diào)入手續(xù)。

2015年8月6日

附件1:岳陽市面向基層公開遴選公務(wù)員報名登記表

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《岳陽市面向基層公開遴選公務(wù)員報名登記表.doc》來源于岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新于2015年8月6日。

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