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為切實做好2015年農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘面試工作，根據(jù)河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師【2015】90號）文件精神，特制定如下實施方案。
一、招聘特崗教師基本情況
2015年我縣共招聘特崗教師150人，其中初中語文、數(shù)學(xué)各17人，初中物理、化學(xué)、生物、地理各5人，初中英語13人，初中音樂12人、初中體育4人、初中美術(shù)10人，小學(xué)英語、音樂各15人，小學(xué)體育8人、小學(xué)美術(shù)19人。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由教育、財政、人社、編辦、監(jiān)察相關(guān)部門組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位各司其職，各負其責(zé)、加強協(xié)調(diào)、密切配合，共同做好此次特崗教師招聘面試工作。（領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后）
三、資格復(fù)審
凡進入面試范圍的考生，請于8月12日上午8:00—12：00，下午15:00—18:30到縣人社局進行資格復(fù)審，凡在規(guī)定的時間不到者按棄權(quán)處理，責(zé)任自負。復(fù)審由人社局、教體局兩個單位負責(zé)。（聯(lián)系人：胡殿安 電話：13803807199），復(fù)審時攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（以下簡稱《招聘登記表》，樣表請在特崗教師招聘網(wǎng)站下載，要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片）。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負。資格復(fù)審合格后，縣人社局在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章，8月13日將招聘登記表帶到考點交給考務(wù)組。
四、組織面試
1、面試時間及地點。面試時間為8月13日上午7:00開始，凡在8:00以后到者按棄權(quán)處理。考生應(yīng)持身份證、準考證于7：00到達考點，考點設(shè)在延津縣勝利路小學(xué)（聯(lián)系人：張韓彬 電話：13938727177）。
2、面試內(nèi)容。主要考察考生的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，面試滿分為100分。
3、面試學(xué)科及評委的組成。本次面試共分初中語文組、初中數(shù)學(xué)組、初中綜合組（物理、化學(xué)、生物、地理）、中小學(xué)英語組、中小學(xué)音樂組、中小學(xué)體育組、中小學(xué)美術(shù)組共7組。每一組由7名評委組成，其中每組設(shè)主考1名，相關(guān)專家6人。
4、面試工作人員的組成。根據(jù)面試組設(shè)置情況,分設(shè)7組候考室、準備室、考試室，其中候考室安排2名領(lǐng)考員，負責(zé)審核資格、點到、抽序（面試順序）、抽取課題、指導(dǎo)考生進入準備室和考試室。每組考室分設(shè)監(jiān)督員1名、計時員1名、記分員2名，監(jiān)督員負責(zé)面試全程監(jiān)督，計時員以考生報課題時開始計時，考生進行到8分鐘時，提醒一次：“你還剩下2分鐘”，10分鐘時提醒考生：“面試時間到”，記分員負責(zé)核算考生分數(shù)，并當(dāng)場公布考生成績。
5、面試教材。本次面試各科教材版本如下：
初中語文為全國中小學(xué)教材審定委員會2002年初審?fù)ㄟ^的語文出版社八年級下冊教科書；
初中數(shù)學(xué)為教育部2013審定的人民教育出版社八年級下冊教科書；
初中物理為教育部2012年審定的人民教育出版社八年級下冊教科書；
初中化學(xué)為教育部2012年審定的人民教育出版社九年級下冊教科書；
初中生物為教育部2013年審定的北京師范大學(xué)出版社八年級下冊教科書；
初中地理為教育部2013年審定的湖南教育出版社八年級下冊教科書；
初中英語為教育部2013年審定科學(xué)普及出版社出版北京仁愛教育研究所編著的八年級下冊教科書；
初中音樂為教育部2013年審定的人民教育出版社八年級下冊教科書；
初中體育為教育部2013年審定的人民教育出版社八年級全一冊教科書；
初中美術(shù)為教育部2013年審定的人民美術(shù)出版社八年級下冊教科書；
小學(xué)英語為教育部2013年審定的人民教育出版社（三年級起點）五年級下冊教科書；
小學(xué)音樂為教育部2013年審定的人民音樂出版社和河南文藝出版社聯(lián)合出版的五年級下冊教科書；
小學(xué)體育為全國中小學(xué)教材審定委員會2001年初審?fù)ㄟ^的人民教育出版社五～六年級教師用書；
小學(xué)美術(shù)為教育部2013年審定的人民教育出版社五年級下冊教科書。
面試考生需自備教材、教具（音樂學(xué)科的樂器，美術(shù)學(xué)科的畫紙、畫筆，體育學(xué)科的球類等教具自備）。
6、面試方式。面試方式為微型課，時間為10分鐘，共計100分。微型課的評價標(biāo)準體現(xiàn)在四個方面：①教學(xué)設(shè)計（30分）一是體現(xiàn)新課標(biāo)理念，符合教材要求，設(shè)計合理。二是明確知識目標(biāo)，能力目標(biāo)，突出重點。三是情感、態(tài)度、價值觀寓教學(xué)內(nèi)容之中。四是例題典型、精當(dāng)、練習(xí)題、作業(yè)題針對性強。②教學(xué)方法（30分）一是學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)。二是創(chuàng)設(shè)情境，引導(dǎo)學(xué)生積極參加教學(xué)活動。③教學(xué)過程（30分）一是教學(xué)過程設(shè)計嚴謹、完整、程序合理。二是層次清楚，環(huán)節(jié)緊湊，過渡自然，時間分配合理。三是教學(xué)內(nèi)容取舍適當(dāng)，容量合理，突出重點和難點。④基本功與效果（10分）一是教態(tài)自然大方，親切；語言準確、生動，啟發(fā)性強。二是板書設(shè)計科學(xué)、準確、書寫規(guī)范、美觀。三是10分鐘內(nèi)達成教學(xué)目標(biāo)，各層次學(xué)生均有收獲。四是體現(xiàn)教師的教學(xué)機智，教學(xué)特色。
7、面試程序。
（1）面試流程：考生于7:00憑身份證、準考證進入考點并在學(xué)校廣場按學(xué)科排隊集中，7:30進行抽簽，然后由各組領(lǐng)考員帶領(lǐng)考生到相應(yīng)候考室門口集中，經(jīng)領(lǐng)考員校驗身份證、準考證無誤后方可進入候考室， 8:00抽取出場序號（以播音為準）。各組領(lǐng)考員組織考生抽簽確定面試出場序號。綜合組按物理、化學(xué)、生物、地理出場順序，中小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)按先小學(xué)后初中分別抽取出場序號 8:10抽取課題。（以播音為準）。各組領(lǐng)考員隨即指導(dǎo)抽到第1位出場序號的考生抽取微型課題目并帶至準備室（準備10分鐘） 8:20 面試開始。（以播音為準）各組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生進入考試室后，指導(dǎo)抽到第2位出場序號的考生抽取微型課題目并隨即帶領(lǐng)到準備室（準備10分鐘） 以后以此類推，不再提示。
面試時考生只準報抽簽序號、微型課科目，例如：英語學(xué)科只準報“我是1號選手，我上微型課的題目是八年級下冊英語第×單元第×課”。
（2）面試成績的評定。去掉一個最高分和最低分，合計出總分、再算出平均成績即為該考生的面試成績，面試成績當(dāng)場公布（分數(shù)取小數(shù)點后兩位）。為體現(xiàn)公平、公正，本著對每一位考生負責(zé)的態(tài)度，每組前3名考生面試完后，由評委進行綜合評議，找出平衡點，再分別對3位考生打分，以后一人一評，以此類推。
8、考點各室均安裝屏蔽儀，實行全封閉管理。
五、紀律要求
1、考生應(yīng)按規(guī)定的時間7：00到達考點，8:00以后仍未到者，按棄權(quán)處理，責(zé)任自負。
2、考生不得攜帶任何通訊器材進入考點，否則按作弊論處，取消其面試資格。
3、進入考點后，考生應(yīng)服從工作人員管理，自覺遵守考場的相關(guān)紀律要求，保持考場的肅靜與秩序。
4、面試評委及工作人員應(yīng)認真履行職責(zé)，嚴格遵守面試工作紀律和相關(guān)保密規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。如有違反規(guī)定的及時撤換，出現(xiàn)違紀和弄虛作假的，按規(guī)定給予當(dāng)事人紀律處分。
附：二○一五年延津縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單詳情請參考：http://tgzp.haedu.cn/dsview.aspx?id=1853&ds=410700
二○一五年八月
延津縣二○一五年特崗教招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
為切實做好2015年延津縣特崗教師招聘工作，根據(jù)河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦（豫教師【2015】90號文件精神，經(jīng)研究決定，成立延津縣2015年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)特崗教師招聘工作。成員如下：
組 長：亢若敏 （縣政府常務(wù)副縣長）
副組長：楊淑芳 （縣政府副縣長）
成 員：楊家保 （縣教育體育局局長）
李慶順 （縣財政局局長）
唐有軍 （縣人力資源和社會保障局局長）
李清科 （縣編辦主任）
梁洪森 （縣監(jiān)察局局長）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：楊家保
辦公地點在縣教體局
各單位職責(zé)：
教體局：負責(zé)組織特崗教師面試、體檢、崗前培訓(xùn)、教師資格認證，崗位安排及日常管理。
財政局：負責(zé)招聘工作經(jīng)費保障，特崗教師工資發(fā)放及相關(guān)待遇落實。
人社局：負責(zé)資格復(fù)審、服務(wù)協(xié)議書管理、工資福利落實、辦理人事相關(guān)手續(xù)。
編 辦：負責(zé)落實特崗教師編制。
監(jiān)察局：參與招聘工作全程監(jiān)督，處理違紀事件，確保公平公正透明，設(shè)立舉報電話：7696111 7698302
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