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| 所屬分行:中國光大銀行股份有限公司 | 部門名稱:總行電子銀行部 | 招聘人數:若干 |
| 發布日期:2015-08-07 | 工作地點:北京 |
崗位職能:
風險管理/控制
職位描述:
崗位職責：
1、負責制定電子銀行信用風險管控策略和制度規范，并對其實施和執行情況進行跟蹤。
2、負責制定線上融資信用風險評估框架和管理流程，參與產品設計和研發，對創新產品和模式進行評估，提出信用風險控制建議；
3、負責相關業務信用風險跟蹤、監測和管理，提出授信前、授信審批及貸后管理優化建議。
4、研究和跟蹤行業、區域、公司及個人信用風險變化趨勢，出具分析報告并提出業務策略建議。
崗位要求：
1、年齡35周歲以下，具有數學、計算機、信息管理、金融、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；
2、3年以上信用風險管理工作經驗，具有電子銀行、互聯網金融信用風險管理相關工作經驗者優先。
3、熟悉信用風險理論、研究邏輯和框架，可熟練運用量化方法和技術對其進行分析研究；
4、對商業銀行信貸、互聯網融資等業務有較為全面的了解，對風險管理的事前、事中及事后環節及作用均有較深入的認識；
5、具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承擔較大的工作壓力。
福利
1、五險一金、帶薪休假；
2、這里有成熟的晉升渠道與激勵競爭機制；
3、完善的培訓體系與個人成長機會；
4、防暑降溫補助、洗衣補助；
5、行服發放；
6、生日福利、節日福利，讓你安心過好節；
7、年度體檢；
8、這還不算夠，便捷的交通是必須的，緊鄰靈境胡同地鐵站；
9、這里還有自己的餐廳，一日三餐吃飽吃好。
簡歷收取與篩選：請有意者將《中國光大銀行--電子銀行部外部招聘崗位職責及面試登記表》（點擊此處下載附件）發送至duanlin@cebbank.com ,標題注明“應聘崗位-姓名”字樣。本次招聘截止日期為：8月11日。
我部將在對符合條件的應聘者進行全面素質考察后，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓，未被錄用人員材料代為保密，恕不退還。
應聘人員應對所提交資料真實性承擔責任，應如實、詳盡填寫應聘登記表，粘貼一寸近照。本行在招聘過程中如發現應聘人員資料不實，將取消其應聘資格。
易賢網溫馨提示：
《電子銀行部外部招聘崗位職責及面試登記表.doc》來源于中國光大銀行網，最近更新2015年8月7日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
申請崗位請登錄：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=71000422
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