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為切實做好2015年特崗教師招聘工作，根據《河南省教育廳河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳 河南省編辦<關于印發河南省2015年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知>》（豫教師[2015]90號）和《信陽市教育局關于<印發2015年“特崗教師”招聘工作實施方案>》（教師[2015]237號）要求，結合羅山實際，特制訂本方案。
一、指導思想和工作原則
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會教師為指導，以建設高素質農村教師隊伍、促進畢業生就業為目標，以“公平、公開、公正、競爭、擇優”為原則，進一步規范招聘工作，嚴肅工作紀律，客觀、公正、綜合考察應聘者的能力和素質。通過測試應試者的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師的招聘質量。
二、資格復審
1、復審對象：參加過河南省2015年特崗教師招聘統一考試，并被省市確定進入面試程序的考生。
2.復審時間：2015年8月11日上午7:30--8:00。
3.復審地點：羅山高中新校區（羅山縣城新區行政路西段）2號教學樓階梯教室。
4.復審主要內容
（1）面試通知單（從河南省特崗教師招聘網站進入特崗教師招聘系統下載打印）；
（2）身份證原件及復印件1份；
（3）畢業證原件及復印件1份（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）；
（4）教師資格證原件及復印件1份（往屆畢業生需攜帶）；
（5）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業研究生，考生須提供相關證書、證明材料原件及復印件1份。
（6）考生在現場按要求填寫《河南省2015年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》（樣表在特崗教師招聘網站下載），并粘貼與筆試準考證同一底版的照片1張（另外再上交3張照片）。
5、復審要求：考生攜帶以上相關證件在復審地點參加復審。工作人員重點審查考生的相貌是否與報考時提交的照片一致，提供的身份證、畢業證、教師資格證原件及相關文字材料是否真實。通過資格復審的考生方可參加面試。考生如缺乏相關材料或未能按時參加資格復審，將取消其面試資格，責任自負。
三、組織面試
（一）面試對象：已通過資格復審并取得面試資格的考生。
（二）面試時間、地點
時間：2015年8月11日上午8:00開始。
地點：羅山高中新校區（羅山縣城新區行政路西段）2號教學樓
（三）面試形式和內容
1.面試形式：面試的形式是現場說課，由考生自行抽取說課題目，說課時間為10分鐘，主要考察考生學科知識和教師基本素養（包括教學目標、教學方法、教學過程、教學能力、教學效果、語言表達能力、儀表舉止）等。面試實行全程封閉的方式進行。
2、面試內容：初中現行九年義務教育本學科教材內容：數學（人民教育出版社，八年級），物理（人民教育出版社，八年級），化學（人民教育出版社，九年級），地理（仁愛版，八年級），英語（仁愛版，八年級）。
小學為現行九年義務教育五年級本學科教材內容：語文（語文出版社S版）、數學（人民教育出版社）、英語（人民教育出版社）、音樂（人民教育出版社）、美術（人民教育出版社）、體育（河南省中小學體育課程教學指導<鄭州大學出版社>）、信息技術。
（四）面試程序及計分辦法
資格復審合格后，負責審核的工作人員須在考生填寫的《河南省2015年特設崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見并簽名負責。
1、面試順序的確定
經過資格復審后，工作人員開始安排考生抽取面試順序號，并做好準確記錄，面試序號一經確定，任何人不得更改。
2、面試說課的確定
面試序號確定后，準備室的工作人員按照從1號到2號的順序，組織考生抽取說課課題，并做好記錄。每個考生有兩次抽題機會，任選其中的一個課題作為最終說課課題，一旦課題確定便不能更改。兩位考生抽取課題的時間相隔10分鐘。應聘考生所用教材（教參）自備，評委等所需教材由面試組委會提供。
3、面試準備
面試考生確定抽取的課題后，即在準備室內獨立完成備課，每人備課時間為30分鐘。應試者在備課過程中，可使用小黑板、教參和教輔材料，但禁止與他人進行交流協商，備課時間到，由聯絡員引導至面試考場。
4、面試說課
面試考生進入考場后，首先向評委宣讀自己的序號、說課學段、學科和說課題目，開始說課，時間10分鐘。超時由評委組長提示其停止。面試考生在說課過程中可使用課本和其備課內容，但不能使用教參和教輔材料等。
面試成績滿分為100分，面試分值控制在80—95分之間。
面試考生的成績當場公布，即第二號面試考生說課結束后，計分員當場公布第一號考生的面試成績，以此類推。
（五）上報面試成績
面試結束后，工作人員將面試成績登記到《招聘登記表》的面試成績欄，并迅速統計面試考生的兩項成績之和（筆試成績和面試成績），同時分類按照各科分數從高到低的順序制表上報。
（六）面試的工作要求
1、面試期間，考區內實行無線電屏蔽，進行全封閉管理。
2、面試期間，所有評委、工作人員及應試者的手機等通信工具統一交考務辦集中保管，確保考生有一個公平、公正的競爭環境。
3、進入考場內的所有工作人員必須佩帶相應的標志。
4、參加面試工作的所有評委和工作人員必須嚴格遵守面試工作紀律，各司其職、各負其責、不得無故離崗、串崗。
5、評委和工作人員在面試期間不得提示考生，不得有影響考生發揮的言行。非特殊情況，評委不得相互商量打分，需要合議的，由評審組長召集進行。
6、評委和工作人員要以人為本，在不影響面試的公正性情況下，盡量給考生以關心和幫助。工作中如遇到難以把握的情況，應立即向上級報告，不得擅自做主。
四、體檢
體檢時間為8月18日上午7：30。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執行。體檢地點為羅山縣中醫院。凡已通過面試被確定參加體檢的人員（考生可通過河南省教育廳等網站查詢自己是否進入體檢）務于8月18號上午7:30分前到達體檢現場參加抽簽分組，不到者視為棄權。參加體檢的考生17號夜晚不飲酒、不熬夜，以免影響第二天的體檢結果。若體檢后出現缺額的，我們將迅速上報市局，并從參加面試的同類人員中按總成績從高分到低分依次遞補。如特殊原因需要變更體檢時間和地點的，將另行通知。
五、崗前培訓
縣教體局將按照省廳的安排于8月下旬組織擬聘特崗教師到縣中等職業學校參加崗前培訓，簽訂《河南省2015年農村義務教育階段學校特設崗位教師服務協議書》。培訓內容為師德教育、新課程理念、教材教法、以及履行職責的基本要求等。
六、組織領導
為組織好2015年的特崗教師招聘工作，特成立了羅山縣2015年特崗教師招聘領導小組，分管教育的副縣長尹曉亮同志為組長，縣紀委、縣編辦、縣人社局、縣財政局、縣教體局等單位的領導同志為副組長，相關局委共同參與。領導小組下設辦公室，辦公地點設在羅山縣教育體育局，具體負責招聘的日常工作。
附件：
2、考生守則
羅山縣2015年特崗教師招聘工作領導小組
二〇一五年七月三十一日
更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網
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