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為充分發掘優秀人才，切實加強村干部隊伍建設，大力推進農村基層組織建設，為新農村建設提供堅強的組織保證，決定公開選拔一批村級后備干部。
一、公開選拔的原則
公開選拔村級后備干部要嚴格遵循六項原則：一是黨管干部原則；二是德才兼備、任人唯賢原則；三是民主集中制原則；四是群眾公認原則；五是公開、平等、競爭、擇優原則；六是注重發展潛力、重視培養提高原則。
二、公開選拔人數
本次公開選拔村級后備干部原則上每個村1名,共18名。
三、公開選拔的條件和范圍
凡戶籍在西塘鎮的人員(本鎮大學生村官不限戶籍)，不論在機關部門、群眾團體、私營企業工作的，還是在家務農、復退軍人、經商辦企業的，符合下列條件的均可作為推（自）薦對象：
1.擁護黨的領導，認真貫徹執行黨的路線方針政策，熱愛農村工作，具備一定的政策理論水平，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，作風正派，群眾公認。
2.具有一定的組織協調能力、依法辦事、解決實際問題、“雙帶”致富和開拓創新能力，具備一定的技術或專長，在從事的工作中表現較好。
3.具備履行職責所必須的文化知識，知識面較寬，文化程度在高中（中專）以上。
4.年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），中共黨員可放寬到40周歲以下（1975年1月1日以后出生），具有2年以上工作經歷（2013年6月30日以前參加工作）。
5.身體健康。
四、公開選拔的流程
1.報名。推薦報名采取組織推薦、聯名推薦和個人自薦三種方式進行。組織推薦，指由各村黨組織、村委會填寫推薦表上報，每村不少于3名。聯名推薦，指由各村黨員或村民代表5人以上聯名進行推薦，每位黨員或村民代表只能聯名一次，每次只能推薦一人。個人自薦，指符合公開選拔條件的人員，自己填寫報名表報名。
2.面試。符合條件的報名者全部參加面試，主要測試應試者的邏輯思維、語言表達、組織協調和應變等能力，采取面對面答辯的方法，由評委進行現場評分。面試總分為100分，60分（含60分）以上為合格。
3.賦分。參加本次公開選拔的人員，均可根據有關項目予以賦分，具體項目為,中共黨員加1分，退伍軍人加1分，在崗村工作人員加2分，在崗大學生村官加2分，大學本科及以上學歷加1分。賦分最高不超過5分。
4.考察任用。按照面試成績+賦分合計后，以村為單位從高分到低分以1：3的比例確定考察對象,不足3人的村，面試合格人員全部進入考察范圍。被確定為考察對象的，由鎮黨委組成若干個考察小組，對其各方面表現進行全面考察。考察后，鎮公選辦將考察情況報鎮黨委，鎮黨委討論后確定村級后備干部初步人選，并進行為期三天的公示。公示之后，由鎮黨委確定后備干部名單，并根據實際需要在后備干部中任命一批村主任助理（任期至本屆村級班子換屆選舉結束為止）。
五、報名辦法
組織推薦由各村按規定統一到鎮公選辦報名。聯名推薦和個人自薦，既可向所屬村黨組織報名，也可直接向鎮公選辦報名。報名表格可到所屬村黨組織或鎮公選辦領取。報名時需提供2張近期正面免冠1寸彩色照片，并提供身份證、戶口薄、學歷證書的原件、復印件及退伍軍人證明、賦分表等有關材料，并填寫好《報名登記表》。填寫報名登記表必須實事求是，弄虛作假者一經查實，將取消參加資格。報名時間為2015年8月17日至8月18日，8月18日下午16時截止報名。
六、本簡章由西塘鎮公開選拔村級后備干部工作領導小組辦公室負責解釋
公開選拔辦公室地點：西塘鎮政府三樓組織辦
聯系人：楊恩聯秦桂兔翁崢青任萬豐
聯系電話：84569322，84565511
中共西塘鎮委員會
西塘鎮人民政府
2015年8月5日
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