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2015年咸寧市通山縣教育局招聘文秘人員工作方案
來源:通山教育局 閱讀:1403 次 日期:2015-08-10 16:06:10
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根據(jù)工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,擬面向全縣教育系統(tǒng)招聘辦公室文秘人員1名,特制訂方案如下:

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,選拔適用人才。

二、招聘條件

1、遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質,為人正派,無不良行為記錄。

2、身體健康,具有強烈的事業(yè)心和責任感,有較強的進取精神、創(chuàng)新意識、邏輯思維和寫作能力。能吃苦耐勞,熱愛文字工作。

3、工作二年以上,并獲得本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬到??茖W歷。

4、具有一定的計算機操作基礎,能熟練運用電腦辦公軟件(如Word、Excel、ppt等)處理日常公務。

5、縣內(nèi)年齡35周歲及以下(年齡計算時間截止2015年7月1日)的在編在崗公辦教師。

三、招聘程序

在自愿報名的基礎上,按筆試、面試、考察、黨組研究、試用等規(guī)定程序進行。

(一)組織報名

1、報名時間:2015年8月8日 –8月16日。

2、報名地點:縣教育局人事股(縣教育局七樓;電話:0715-2298229)。

3、報名須知:報名采取本人現(xiàn)場報名,報名時攜帶身份證、學歷及相關表彰獎勵證書原件、復印件各1份、近期小2寸免冠彩照2張及報名表到教育局人事股報名。

4、開考條件:報考人數(shù)必須達到4人以上方可開考。

(二)組織筆試(滿分為100分,占總成績70%)

1、筆試時間:2015年8月19日上午9時至11時。

2、筆試地點:縣教育局六樓會議室。

3、筆試要求:采取閉卷形式,考語言文字基本功、文秘相關知識及作文。

(三)組織面試(滿分100分,占總成績30%)

由教育局組織人員對考生進行面試,根據(jù)崗位錄用人數(shù)按筆試成績1:3進入面試,面試日期為2015年8 月21日,面試地點:縣教育局六樓會議室。面試考生上午8:00報到,8:30抽取面試順序號,按抽簽序號進行面試。抽取題目后,準備30分鐘,面試時間6分鐘。上一位考生面試結束,下一位馬上進入面試。面試總分為100分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,評委打分時取平均值,精確到小數(shù)點后兩位。

(四)組織考察

按照總成績(筆試成績70%+面試成績30%)得分,將前3名人員列為考察對象??疾旃ぷ饔煽h教育局組織實施,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、協(xié)調(diào)能力、工作實績、遵紀守法、服從工作安排情況等。

(五)黨組研究任用

根據(jù)考察結果,經(jīng)過局黨組研究,將擬聘人選予以試用。試用期6個月。試用期滿,經(jīng)過測評、考核,業(yè)績突出的予以正式聘用。試用期間享受機關工作人員同等待遇,試用期滿不合格者退回原單位工作。

四、工作要求

1、加強領導。局里成立相關招聘工作領導小組,局長任組長,分管人事、分管機關負責人任副組長,人事股、監(jiān)審室、辦公室等股室相關同志為小組成員。

2、廣泛宣傳。在通山教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校和縣直學校要根據(jù)要求,進行廣泛宣傳,營造良好的招聘氛圍。

3、嚴密組織。局招聘領導小組要堅持原則,確保整個招聘工作公開、公平、公正,把真正優(yōu)秀且符合崗位條件的人員選聘上來。

通山縣教育局

2015年8月6日

附件:通山縣2015年公開招聘文秘人員報名表

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《通山縣2015年公開招聘文秘人員報名表.doc》來源于通山教育局,最近更新于2015年8月6日。

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