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經縣長辦公會議研究決定，為象湖聯圩管理站招聘泵站運行值守人員8名，以滿足小藍污水泵站24小時值班需求。現就有關事項公告如下：
一、招聘職位及條件
象湖聯圩管理站值守人員8人.其中：男性6名（職位代碼15070601）女性2名（職位代碼15070602）
(1)具有初中以上文化程度；
(2)年齡在18周歲以上（1997年08月07日之前出生），男性40周歲以下（1974年08月07日以后出生)，女性35周歲以下（1979年08月07日以后出生)；
(3)南昌縣戶籍的居民；
(4)要求身體無殘疾和其它傳染性疾病，身體、心理素質好，無任何前科劣跡。
二、招聘方式及程序
招聘工作分報名、考試、體檢、政審、公示等幾個階段。
1、報名
（1）報名時間：2015年8月17日至8月19日（上班時間）
（2）報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科
（3）報名要求：報名者需提供本人身份證、戶口本、畢業證的原件及復印件并填寫《報名表》，同時準備一寸照片兩張。報名時每人繳納考試費50元。
2、考試
開考比例1:3（如達不到開考比例，經研究可適當調整并另行公告）?？荚嚪绞健r間、地點視報名人數另行通知。
3、體檢和政審
根據考試成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格人員進入政審，政審由縣人力資源和社會保障局會同縣水務局共同進行。
4、補缺：因體檢、政審不合格，或有自動放棄者產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。
5、公示：考核合格擬聘人員名單在南昌縣人力資源和社會保障局網站（http://rsj.ncx.gov.cn/）網上進行不少于7個工作日的公示。
三、聘用及管理
1、聘用人員實行編外合同制管理。政審合格擬錄用人員辦理試用期聘用手續，試用期兩個月，試用期滿考核合格，聘用單位與應聘者簽訂勞動合同并到縣人社局鑒證，合同期采取一年一聘，考核合格可續聘，考核不合格的取消聘用。
2、被錄用人員必須服從管理，堅守崗位，遵紀守法，否則聘用單位有權單方面解除合同，所產生的一切后果及責任均由本人承擔。
四、待遇
1、受聘人員基本工資1537元/月，崗位津貼150元/月。
2、單位為受聘人員繳納“五險”，其中單位負擔部分由縣財政解決，個人負擔部分由應聘者個人承擔。
五、其他
1、招聘工作接受縣紀委第六紀工委和社會各方面的監督，監督電話為：0791-85731371（第六紀工委）、0791-85712813（人社局）。
2、招聘資格審查貫穿始終，發現應聘人員與公告崗位要求的資格不符的隨時取消報考資格或聘用資格。
3、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區）鄉（鎮、街道）事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發【2012】48號）第七（一）條所列情形的，要實行回避。
4、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網站。（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。
5、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話： 85712813）。
6、未盡事宜按有關規定執行。
南昌縣人力資源和社會保障局
2015年08月07日
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《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表.doc》來源于南昌縣人力資源和社會保障局網，最近更新2015年8月7日。
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