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為解決黃岡住房公積金管理中心英山辦事處特殊崗位人才短缺的問題，受委托，英山縣人才交流中心面向社會公開招聘兩名工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘范圍和對象

1、不受地域和戶籍限制，面向社會，公開招聘；

2、年滿18周歲，符合招聘崗位基本條件和資格條件的人員；

三、招聘人員基本條件

1、具有合法公民身份，遵紀守法，品行端正；

2、具備崗位所需文化程度，五官端正，身體健康；

3、熟悉電腦基本操作；

4、有下列情況之一的不受理應聘：

（1）受到黨紀、政紀處分、勞動教養或刑事處罰，正在處分（處罰）期間的；

（2）正在接受紀律審查、司法調查或者審計的。

四、招聘程序和辦法

（一）發布招聘公告

1、公告時間：2015年8月13日至 8 月18日。

2、公告方式：招聘信息在縣人力資源和社會保障局網站http://www.ys12333.gov.cn，英山住房公積金網站、公積金辦事處服務大廳、人才交流中心辦公室進行公告。

（二）報名和資格審查

1、報名與資格審查時間：2015年8月14日至 8 月 18 日　　17：30止。節假日不休，可照常報名。

2、報名地址：縣人社局人才交流中心辦公室。咨詢電話：7029591

3、報名要求：

（1）現場報名；

（2）報名人員須填寫《報名登記表》，同時提交以下證件和材料：二代身份證、畢業證原件及復印件、近期1寸免冠彩色照片4張；其它證明個人能力相關資料。

4、資格審查：

報名資格審查由縣人才交流中心和住房公積金英山辦事處共同組織實施，嚴格按照招聘崗位要求的資格條件，對應聘崗位所需資格條件不符的，取消報名資格。

5、報名費用：按照有關規定，收取報考人員報名費每人100元。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩部分，均實行百分制，筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。

筆試內容分為時事政治、公文寫作、公共基礎知識、行政能力測試、計算機基礎應用等。

面試按筆試成績從高分到低分取前六名確定人選。按照“為用而考”的原則，采取結構化面試方式，主要測試應聘者的語言表達、邏輯思維、應變能力、儀表儀態等方面的能力和素質。

筆試、面試均由縣人才交流中心和住房公積金英山辦事處共同組織實施。具體方案另行制定，具體時間以公積金辦事處通知為準。

（四）預錄取人員的確定

1、預錄取人員按筆試、面試折算后的總成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。如預錄取人員成績出現并列，則以筆試成績高者為確定對象；若筆試成績還相同，則優先學歷高者為確定對象；若學歷相同則優先財會、文秘專業為確定對象。

2、預錄取人員名單在面試結束后兩天之內在縣人社局網站或住房公積金英山辦事處網站予以公布。

（五）體檢

預錄取人員必須參加體檢。體檢工作由住房公積金英山辦事處組織實施。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格出現名額空缺，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

（六）考核

體檢合格人員直接進入考核。考核工作由住房公積金英山辦事處負責，考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法和執行計劃生育政策等情況，同時要對考生的資格條件進行復審。因考核不合格形成缺額，按考生成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

根據筆試、面試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，并在縣人社局網站、住房公積金英山辦事處網站及住房公積金英山辦事處大廳醒目位置向社會公示，公示時間為7天，廣泛接受社會監督。在公示期間，出現自動放棄或經舉報查證有不符合招聘要求的對象，將取消聘用資格，并按總成績從高分到低分依次遞補。

（八）聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由住房公積金與擬聘用人員簽訂勞動合同，年工資待遇不低于3萬，試用期為三個月，聘用期為伍年，并辦理人事代理手續。

英山縣人才交流中心

二○一五年八月十三日

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