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等9大類考試的在線網絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。
為進一步促進開發區教育科學持續發展，壯大名優教師隊伍，努力滿足人民群眾對優質教育日益增長的需求，我區擬面向社會公開引進4名中小學學科帶頭人。現將有關引進事項公告如下：
一、工作原則
按照德才兼備的用人標準，堅持條件，嚴格程序，堅持公開、平等、競爭、擇優的選拔原則。
二、引進崗位
計劃招聘學科帶頭人4名，學科為語文、數學、英語、物理、化學、生物，學段不限。
三、引進條件
1. 熱愛教育事業，工作責任心強；遵紀守法，品行端正；身體健康，勝任本職工作。
2. 現為公辦學校正式事業編制教師。
3. 具備相應學段教師資格，普通話達到相應學科要求及以上水平。
4. 獲得地市級學科帶頭人或同等及以上層次稱號。
5. 年齡不超過40周歲（1974年1月1日以后出生）。
四、引進程序及方法
（一）發布信息
分別在武漢人事考試網（http://www.whptc.org/）、中國車都·武漢經濟技術開發區網（http://www.wedz.com.cn/）和武漢經濟技術開發區教育信息網（http://wedzjy.net/）發布信息。
（二）接受報名
1. 現場報名。應聘人員填寫《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一式3份，每人限報一個學科。
2. 報名時間。8月17-22日，上午8︰30-11︰30 ，下午14︰30-17︰00。
3. 報名地點。武漢經濟技術開發區市民服務中心A324室。
4. 聯系方式。聯系人：汪老師。聯系電話：027-84897867。
5. 所需材料。個人身份證、教師資格證、學歷證書（職前學歷和最高學歷）、普通話等級證書、學科帶頭人等相關榮譽證書原件和復印件各1份，同版1寸彩色免冠登記照4張。
（三）資格審查
審查資料，確定參加面試人員名單。
（四）考核面試
1. 面試形式
面試形式為說課和結構化面試。
2. 面試內容
說課主要考核專業素質和教學能力，對考生在課堂教學中的語言表達、組織教學、理解教材、重難點把握等方面進行考評。結構化面試內容為職業理念、教育理論知識、教育法律法規、案例分析等，主要考查考生的從教態度、思辨能力、儀表儀態、行為舉止以及口頭表達能力等。
3. 評分辦法
每一名考生每項考試結束，評委當場評分，并在評分表上簽署評委姓名?？忌煽優樗性u委評分中去掉一個最高分和一個最低分后的平均值。
評分標準：面試成績均采取百分制，保留兩位小數。說課占70%、結構化面試占30%，總分100分。
4. 評委組成
面試評委由學科骨干教師組成。每個小組5-7名評委，設主評委1名。評委以外聘為主。
5. 面試時間
8月26日。
（五）初定引進人員
根據綜合成績，由引進教師工作領導小組初定擬引進人員名單，并進行為期5個工作日公示。
（六）身體檢查
體檢在指定醫院進行，參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的不予引進。
（七）組織考察
通過實地考察或函調了解應聘人員現實表現。
（八）辦理引進手續
體檢和考察合格者，按規定辦理相關引進手續。
武漢經濟技術開發區勞動人事局 教育局
2015年8月14日
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