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為更好地選拔優秀適崗人才，優化幼兒園教師隊伍結構，提升教育水平，經南通濱海園區組織人事和社會保障局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，2015年南通濱海園區公辦幼兒園面向社會公開招聘3名教師，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好品行。
（二）年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1980年8月至1997年8月期間出生）；在教育行政主管部門登記注冊的幼兒園從事幼教工作5年（含）以上的，年齡放寬到45周歲以下（1970年8月及以后出生）。
（三）本科及以上學歷的考生報考不限戶籍；大專學歷的考生限本區內戶籍或生源（戶籍落戶時間截止本公告發布之日）。
（四）具備正常履行職責的身體條件。
（五）具備擬報考崗位所要求的其它資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
（一）招聘崗位
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2015年南通濱海園區公辦幼兒園公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。
（二）報名時間、地點、方式
報名時間：2015年8月28日09:00～15:00
報名地點：南通市政務中心（工農南路150號）十樓東會議室
報名方式：現場報名
（三）報名注意事項
1、應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名和考試時必須使用在有效期內的二代身份證。應聘人員須填寫相應報名登記表（詳見附件2，可下載，一式兩份，小二寸免冠照片兩張）；
2、應聘人員須攜帶本人身份證原件及復印件；
3、全日制普通高校畢業生須提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、幼兒園教師資格證書、畢業證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件或復印件；在教育行政主管部門登記注冊的幼兒園從事幼教工作5年（含）以上的報考人員須提供幼兒園教師資格證書、畢業證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件或復印件（從學信網http://www.chsi.com.cn打印），從事幼教工作5年（含）以上證明材料〔須由所在縣市區教育局出具〕。
4、大專畢業生須提供本人戶籍或生源地證明材料。
5、應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通濱海園區網（www.ntbh.gov.cn）公告。
6、招聘單位依據本公告招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，南通濱海園區組織人事和社會保障局負責資格復審。復審通過者現場繳納報名費100元/人。
7、報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
8、資格復審通過者，于2015年9月2日（09:00--16:00）到南通濱海園區組織人事和社會保障局（南通濱海園區金海路6號通州灣商務大廈404）領取筆試準考證。
三、筆試、綜合素質測試
（一）筆試
1、筆試為閉卷考試，滿分為100分，60分為合格分數線。筆試由南通濱海園區組織人事和社會保障局組織實施。筆試內容為：公共基礎知識、教育學和心理學基本原理（占分比60%，上述內容不指定大綱和教材），教案設計（指定幼兒園相關教材，占分比40%）。
2、筆試時間和地點詳見準考證。考生憑身份證和準考證按規定的時間和地點參加筆試。
3、在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加綜合素質測試人員，不足3倍的，按實確定。筆試成績和參加綜合素質測試人員名單在南通濱海園區網公告。并由南通濱海園區組織人事和社會保障局通知綜合素質測試對象領取《綜合素質測試通知》。對參加綜合素質測試的考生收取費用100元/人。
（二）綜合素質測試
綜合素質測試由南通濱海園區組織人事和社會保障局組織實施。
1、時間和地點。詳見《綜合素質測試通知》。
2、測試內容及權重：（1）根據指定命題作簡筆畫，時間30分鐘，占25%。（2）講故事，考生根據給出的關鍵詞進行故事即興創編與講述表演，時間5分鐘，占25%；（3）現場演奏鋼琴并自唱（曲目自選），時間5分鐘，占25%；（4）自選曲目，自編自舞，時間5分鐘，占25%。
四個測試項目均以滿分100分計算，成績當場通知考生。綜合素質測試結束后，按上述權重計算綜合素質測試成績，滿分100分，60分為合格線。
（三）總成績。按筆試成績占60%、綜合素質測試成績占40%的權重比例采用百分制計算總成績（小數點后保留兩位）。
四、體檢與考察
在綜合素質測試成績合格者中，根據應聘人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分的取綜合素質測試高分者），并在南通濱海園區網進行公布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由園區組織人事和社會保障局組織實施。體檢費按實收取。
對體檢合格人員由南通濱海園區組織人事和社會保障局、南通濱海園區社會管理局按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，在相應崗位綜合素質測試合格人員中根據考試總成績從高分到低分依次遞補（末位同分的取綜合素質測試高分者）。
五、公示和聘用
（一）擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、南通濱海園區網公示，公示時間不少于7個工作日。
（二）擬聘人員由社會管理局統一組織現場選擇崗位（具體時間、地點另行通知）。擬聘人員按高分到低分，依次自主選擇崗位。未按時到現場選擇聘用崗位者，作自動放棄處理。
（三）公示結果無異議的擬聘用人員在優分選擇學校后，由南通濱海園區組織人事和社會保障局審批，聘用單位根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。公示結束后一個月內辦結聘用手續，聘用人員在聘用單位服務期必須滿5年。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾期作自動放棄。
（四）公示結果影響聘用的，或擬聘人員明確放棄聘用的，以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，在相應崗位綜合素質測試合格人員中按應聘人員總成績從高分到低分依次遞補（末位同分的取綜合素質測試高分者）。聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
本次公辦幼兒園公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
七、本公告由南通濱海園區組織人事和社會保障局和南通濱海園區社會管理局負責解釋。
咨詢電話：0513-81680054、0513-81680388。
監督舉報：0513-81680046。
南通濱海園區組織人事和社會保障局
南通濱海園區社會管理局
2015年8月14日
附件：
易賢網溫馨提示：
《2.2015年南通濱海園區公辦幼兒園公開招聘教師報名登記表.xls》來源于南通市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年8月14日。
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