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通江縣人力資源和社會保障局通江縣教育科技體育局關于公開選聘農村中小學教師到城區學校任教的公告
根據城區學校教育教學工作需要，擬在本縣范圍內公開選聘農村中小學在編在崗教師到城區學校任教。現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃及崗位
本次計劃選聘農村中小學在編在崗教師到城區學校任教教師共40名，其中：高中教師10名，初中教師10名，小學教師20名。
具體選聘崗位及條件詳見《通江縣2015年公開選聘農村中小學教師到城區學校任教教師崗位及條件一覽表》。
二、選聘范圍及原則
（一）選聘范圍
本縣農村公辦中小學在編在崗教師。
（二）選聘原則
1.堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
2.堅持筆試、面試與考核相結合的原則。
3.堅持本人申請，所在學校同意，自愿報名參考的原則。
4.堅持城區學校在編在崗教師不得報考的原則。
三、選聘條件
（一）基本條件
熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，身心健康，能承擔選聘崗位的正常工作。
（二）學歷條件
報考高中、初中教師崗位須具有大學本科及以上學歷；報考小學教師崗位須具有大學專科及以上學歷。
（三）年齡條件
年齡在40周歲及以下（1975年8月18日及以后出生），省級骨干教師報考高中教師崗位年齡在45周歲及以下（1970年8月18日及以后出生）。
（四）教師資格條件
報考高中教師崗位須具有高中相應學科教師資格；報考初中教師崗位須具有初中及以上相應學科教師資格；報考小學語文、數學教師崗位須具有小學及以上教師資格，報考小學英語、音樂、體育、美術教師崗位須具有小學及以上相應學科教師資格。
（五）教學經歷條件
報考各個崗位教師須具有五年及以上本縣農村學校教學經歷。
有下列情形之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.涉嫌違法違紀行為正在接受審查或尚未作出結論的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
四、報名及資格審查
（一）報名方式：現場報名（報名報具體學校具體崗位）。
（二）報名時間：2015年8月18日（星期二）至8月19日（星期三）下午18：00止（每天上午8：30至下午18：00）。
（三）報名地點：縣教育科技體育局（以下簡稱縣教科體局）。
（四）資格審查：符合選聘條件的報考者，報名時需提交本人書面申請（報名者須在申請中承諾“被選聘后自愿聘用在設崗學校空缺崗位等級崗位”，同時所在學校校長在報名者申請上簽署“同意報考”意見并加蓋單位公章）、現學歷證書、教師資格證、有效身份證原件和復印件以及所在學校出具的農村學校教學經歷書面證明材料（加蓋單位公章）原件各1份，同時遞交兩張2寸近期彩色正面免冠證件照片，報名即進行資格審查。每個報考者在本次公開選聘中限報一個崗位。
符合加分條件的報考者，資格審查時須遞交本人加分材料原件及復印件，由報名及資格審查組現場確認加分分值（加分分值將在通江教育網站公告）。不按規定遞交加分材料或逾期遞交的，均視為自動放棄加分。
資格審查合格并按規定繳費的報考者，現場領取《準考證》。
五、加分
近五年（2010年1月1日以后）來，有以下條件之一者予以加分（以文件、證書或簡報原件為依據）：
（一）獲國家、省、市、縣級黨委（政府）表彰的模范教師、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任等，分別加2.5、2、1.5、1分；
（二）獲國家、省、市、縣級教育主管部門表彰的模范教師、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任等，分別加2、1.5、1、0.5分；
（三）獲省、市、縣級教育主管部門組織的教學技能競賽一等獎的每次分別加2、1、0.5分，獲二等獎的每次分別加1、0.4、0.2分；
（四）省級骨干教師加1分。
（五）在國家、省、市級學術刊物（僅限正刊）上發表論文每篇加0.5、0.3、0.2分。
同一年度相同項目加分按就高但不累加的原則加分，同一年度不同項目加分按規定加分；不同年度相同項目加分可累計加分，不同年度不同項目加分按規定加分。加分最高不超過3分。
六、繳費
根據四川省物價局、四川省財政廳《關于調整人事考試收費標準的通知》（川價費〔2003〕237號）文件規定，資格審查合格的報考者，繳納筆試考務費50元/人；參加面試者繳納面試費80元/人。
七、考試
本次公開選聘采取筆試與面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試時間：2015年8月21日上午9：00—11：00。
2.筆試地點：見《準考證》。
3.筆試內容：報考者所報考學科專業知識。卷面滿分100分。
4.筆試成績公布：報考者筆試成績于2015年8月21日晚上在通江教育網公布。
5.查分：報考者對本人筆試成績有疑問的，可于2015年8月22日上午8：30至12：00到縣教科體局申請查分。查分結果在通江教育網公布。
（二）面試
1.面試對象：根據同一學校崗位選聘名額，按同一學校同崗位報考者筆試成績從高分到低分按面試人數與招聘名額2：1的比例確定面試人員（不足1名采取收尾法確定；最后一名成績相同者，一并納入面試對象）。未達到面試對象確定比例規定的崗位，照常組織面試。面試對象于2015年8月22日下午在通江教育網站公告。
2.面試時間：2015年8月23日上午8：30時開始面試。
3.面試地點：具體地點見面試對象公告。
4.面試內容：報考者所報考學科專業技能測試（講課或說課）。面試成績滿分100分。面試成績當場公布。
5.面試綜合成績：面試綜合成績=面試成績+加分（面試綜合成績滿分為103分）。面試綜合成績及考核考察對象將于2015年8月23日晚上在通江教育網站公告。
八、考核考察
根據同一學校各崗位選聘名額，按照報考者面試綜合成績從高分到低分依次等額確定考核對象（若最后一名考試成績相同，確定學歷高者為考核對象；若學歷仍相同,確定在農村學校工作時間長者為考核對象；若農村學校工作時間仍相同，確定筆試成績高者為考核對象；若筆試成績仍相同，采取加試〈說課〉方式確定考核對象）。
2015年8月24日至8月25日由縣教科體局與用人學校聯合對考核對象的政治思想、師德師風、工作表現、業務能力和遵紀守法等情況進行綜合考核，提出考核選聘意見，報縣公開選聘農村中小學教師到城區學校任教工作領導小組審定。
因考核不合格而產生的崗位缺額，按同一學校同崗位報考者面試綜合成績從高分到低分依次等額遞補（若遞補者成績相同，則按照確定考核對象確定辦法確定遞補對象）。
九、公示
考核合格的擬選聘人員名單，于2015年8月26日至8月27日在通江教育網公示。
公示期間接受社會監督，干部群眾有情況需要反映的，應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
十、聘用
經公示無異議的擬選聘人員，按照事業單位工作人員崗位設置管理制度，到設崗學校競聘上崗，確定崗位等級和辦理相關聘用手續（聘用設崗學校空缺崗位等級）。
十一、工作紀律
嚴格公開選聘工作程序和工作紀律，做到過程公開，結果公開，接受相關部門和社會監督，嚴禁在公開選聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。報考者必須對提供的學歷證、教師資格證及加分材料等依據的真實性負責，凡弄虛作假的，經查證屬實，取消其選聘資格，三年內不得參加農村教師進城考試，并在全縣通報批評。對違反選聘工作紀律的相關單位和工作人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
本公告由通江縣教育科技體育局負責解釋。未盡事宜，另行明確。
通江縣人力資源和社會保障局通江縣教育科技體育局
2015年8月16日
附件：通江縣2015年公開選聘農村中小學教師到城區學校任教教師崗位及條件一覽表詳情請見：http://www.sctjedu.net/newsInfo.aspx?pkId=13522
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