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為做好武漢交通職業學院2015年公開招聘工作人員面試工作，根據《2015年湖北省直事業單位公開招聘工作人員方案》（鄂人社函〔2015〕206號）要求，現將武漢交通職業學院2015年公開招聘工作人員面試工作實施方案公告如下。
一、面試原則
1．堅持公開、平等、競爭、擇優的選人用人原則；
2．堅持人崗相適的專業要求，注重專業知識和綜合素質考察的結合；
3．堅持為用而考，因崗擇人，嚴格掌握選人、用人標準。
二、面試組織
面試工作在湖北省人力資源和社會保障廳和湖北省教育廳指導監督下進行。
（一）面試考官的組成
根據資格審查結果，按照專業結構，設2個小組，第1組考生14人，第2組考生16人。每個面試小組考官人數均為7人。
（二）面試考場室工作人員組成
每個面試考場設1名監督員，1名記分員（兼記時員），1名核分員。監督員在紀檢監察人員中選派；記分員（兼記時員）、核分員在組織紀律性強、處事公道正派的工作人員中選派。
（三）確定面試考生
面試考生確定后，由武漢交通職業學院人事處至少在面試前10個工作日對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試考生應按照招聘崗位資格條件的要求，提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發布后，面試考生棄權，不再遞補。
對資格審查合格人員，由武漢交通職業學院人事處負責通知合格考生參加面試，并做好有關通知記錄。同時，至少于面試前5個工作日發布面試公告。
三、組織實施
1．公告
在學校人事處網站上公示參加面試人員的名單及有關信息，并資格審查時通知考生面試時間、地點。
2．布置考場
設置面試考場、候考室和候分室，“候考—面試—候分—退場”實行單行路線。面試序號抽簽確定。面試現場全程錄音錄像。
考生面試候考室設在行政樓2樓1號會議室；
面試第1組設在行政樓4樓3號會議室；
面試第2組設在行政樓5樓5號會議室；
考生候分室設在行政樓5樓509室。
3．命題
面試命題在省人社廳、省教育廳監督指導下由學校根據崗位要求聘請專家進行命題，按要求簽訂保密協議和入闈管理協議書。
4．面試方式
采取教學試講、綜合素質考察相結合的方式，重點考察考生的能力及綜合素質。
（1）教學試講
采取模擬教學方式進行（無學生），主要測試應聘者的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。試講不使用PPT，要求粉筆板書，時間為15分鐘。
（2）綜合素質考察
綜合素質考察采取考生2分鐘的自我介紹（不得涉及個人信息）和3分鐘的回答問題方式進行。
5．面試流程
（1）簽到。考生攜帶本人有效身份證件原件，按規定的時間到指定的地點報到，報到后要服從工作人員的安排；
（2）工作人員宣講面試事項和面試紀律；
（3）核實身份。由候考室工作人員核對面試考生的有效身份證原件和筆試準考證（或筆試成績通知單）；
（4）抽簽。考生抽取面試順序號；
（5）候考。等候參加面試，并做準備；
（6）面試。按面試順序號的順序由工作人員帶領考生去考室面試。
6．評分
面試按100分制評分標準進行評分，教學試講考核成績占60%，綜合素質考察成績占40%，考生最終得分即去掉一個最高分和一個最低分，按剩余考官的總分除其人數計算考生的最后得分（保留小數點后2位）。考生成績采取“隔位報分法”公布（主考官當場公布，并由考生當場簽字確認）。
7．總分
按筆試成績30%+面試成績70%計算總成績，總成績到小數點后兩位；根據總成績排名確定擬體檢考核名單。
8. 對只有一人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到80分以上的（含80分），方能進入考核體檢階段。
四、面試時間、地點
面試時間：2015年8月14日上午9：00開始面試。
面試地點：武漢交通職業學校行政樓四樓、五樓會議室。
注意事項：請參加面試的考生持本人有效身份證件原件及筆試準考證于2015年8月14日上午8：30時在武漢交通職業學院行政樓2樓1號會議室集合，進行面試簽到、抽簽、候考等工作，面試當天上午8:45時沒有到達候考室者，視為自動放棄面試資格。
面試成績公示：8月17日—8月25日（公示期7個工作日）。
五、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部第4號令）執行。
六、信息發布及政策咨詢
武漢交通職業學院網站（www.whtcc.edu.cn）為本次公開招聘信息發布和工作網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
027-88756043（人事處）
監督舉報電話：
027-88756018（紀委監察處）
附件一： 事業單位公開招聘面試考生守則
附件二： 2015年湖北省直屬事業單位（武漢交通職業學院）公開招聘工作人員試講內容
更多信息請查看湖北省事業單位招聘網
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