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一、所有崗位必須具備的應聘條件：
誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。
二、報名方式：
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。
三、招聘崗位列表
| 部門 | 崗位 | 招聘人數 | 主要工作地點 |
| 人力資源部 | 招聘管理崗 | 1 | 上海 |
、招聘崗位詳細信息
招聘管理崗
崗位職責：根據崗位編制規劃，編制人員招聘計劃；建立、完善招聘相關的政策制度及實施流程；拓展招聘信息發布渠道和招聘合作機構，建立層次化招聘體系；制定各類招聘計劃并負責實施，負責招聘的全流程管理；選配招聘甄選技術和測評工具，建立和完善招聘效果評估體系；建立、維護外部人才庫等。
應聘條件：35周歲以下；人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業全日制本科以上學歷；2年以上人員招聘管理相關工作經驗；熟悉掌握招聘工作的操作流程；具有良好的文字寫作能力與口頭表達能力，具備優秀的歸納分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力；具有獵頭招聘或中高級管理人員招聘工作經驗者優先，具有大型金融機構或企事業單位工作經驗者優先，具有人力資源相關認證或資格證書者優先，具有計算機及外語特長者優先。
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