在線網(wǎng)校：>>>點擊進入<<<
考試書庫：>>>點擊進入<<<
網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）規(guī)定，結(jié)合洪湖市社會事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，洪湖市人力資源和社會保障局將組織市直部分事業(yè)單位，面向全市招聘6名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合公告崗位要求的人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件；
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅持正常工作的身體條件；
5、具備招聘崗位要求的其它條件。
有下列情況之一的不予招聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；
2、正在接受紀律檢查、司法調(diào)查的；
3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
三、招聘單位、崗位及資格條件
見《洪湖市2015年度事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表》(見附件)。
四、報名
（一）報名時間與方式
報名時間：2015年8月17日9：00至8月21日16：00。
報名方式：在洪湖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（703室）報名。
（二）報名形式及要求
1、報名。每位考生只能報考一個崗位，并填寫《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》。報名與考試使用的身份證必須一致。
每個崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例須達到1:3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額；特殊專業(yè)技能的崗位報考人數(shù)達不到1∶3的，經(jīng)荊州市人力資源和社會保障局批準后方可考試。
如考生報名資格實際條件不符合崗位要求，填寫信息錯誤或弄虛作假，在資格審查時將被取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。報名資格條件由用人單位或其主管部門負責解釋。
2、繳費。按照湖北省物價局、財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定，考生筆試費用每科50元,共100元。
農(nóng)村特困大學生和城市低保家庭報考人員可享受減免考務費用政策。農(nóng)村特困大學生，須持其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的特困證明；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，須持其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）。
3、準考證的領(lǐng)取。報名成功后，報考人員應于2015年9月9日9:00至9月13日9:00期間,在洪湖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證的，視為自動放棄考試。
五、筆試
（一）筆試內(nèi)容及形式
筆試考試內(nèi)容主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科。《公共基礎(chǔ)知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識；《專業(yè)基礎(chǔ)知識》測試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（二）筆試時間、地點
筆試時間為：2015年9月13日上午9：00-12：00。
考試地點詳見準考證。
報考人員必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
（三）筆試成績查詢及成績計算方法
筆試成績于2015年9月下旬在洪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。
本年度考試綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%計算。
六、面試
1、面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。考生可通過洪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績和面試入圍情況（在“百度”搜索“荊州市人社局網(wǎng)站”后點擊進入“洪湖市人社局網(wǎng)站”）。
2、資格審查。資格審查由各招聘單位及主管部門負責。參加面試資格審查的應聘人員須攜帶《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》（一式兩份）、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件、復印件，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的地點辦理資格審查手續(xù)。各招聘單位及主管部門對審查合格者，收取面試費用50元/人次（享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員和農(nóng)村特困家庭應聘人員，可免繳面試費用），發(fā)放《洪湖市2015年事業(yè)單位專向招聘面試通知書》。
應聘人員不按照指定時間地點參加資格審查或應聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。
3、面試內(nèi)容。面試采取答題方式進行。考核內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主，專業(yè)測試為輔。
4、面試時間及地點。面試時間相對集中安排，具體時間和地點另行通知。
七、體檢、考核
（一）體檢
1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者（除有大學生村官考生外），按面試成績從高分到低分確定人選；若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優(yōu)先確定大學生村官考生進入體檢。
2、體檢的組織。體檢工作由用人單位組織。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務員體檢通用標準》的，應在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在二等甲級以上醫(yī)院進行。
3、體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績?nèi)绻嗤ǔ写髮W生村官考生外）則以面試成績?yōu)闇剩蝗裘嬖嚦煽円廊幌嗤瑒t組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定替補人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優(yōu)先確定大學生村官考生替補。
遞補人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。
（二）考核
體檢合格人員進入考核。考核工作由用人單位及其主管部門具體負責。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。
在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應以書面形式說明理由，并報洪湖市人力資源和社會保障局審核確認后，依據(jù)報考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績?nèi)绻嗤ǔ写髮W生村官考生外）則以面試成績?yōu)闇剩蝗裘嬖嚦煽円廊幌嗤瑒t組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優(yōu)先確定大學生村官考生替補。
遞補人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，則取消該崗位的人員招聘。
八、聘用管理
（一）擬聘用人員的確定及公示
各事業(yè)單位應根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審核，對考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報洪湖市人力資源和社會保障局；經(jīng)審定后，由市人社局及用人單位主管部門將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示7天。
在公示期間，若發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘用人員確有不宜聘用問題的，經(jīng)洪湖市人力資源和社會保障局審定后，取消其聘用資格。
（二）崗前培訓
洪湖市人力資源和社會保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位要求，委托有關(guān)部門組織擬聘用人員進行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識的上崗前培訓。
（三）聘用
用人單位經(jīng)其主管部門同意后,將聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等材料報洪湖市人力資源和社會保障局審批。
市人力資源和社會保障局根據(jù)用人單位及其主管部門報批材料和擬聘用人員上崗前培訓情況審核同意后，由用人單位填寫《洪湖市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消其聘用資格。
通過此次事業(yè)單位專項招聘的新進人員，用人單位一律簽訂聘用合同，納入崗位管理，并按國家和省里有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
此次事業(yè)單位專項招聘工作人員工作由洪湖市人力資源和社會保障局、招聘單位的主管部門共同組織，市委組織部、市紀委、市編辦及相關(guān)部門和單位全程參與監(jiān)督。
專項招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在洪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告,由洪湖市人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢電話: 0716—2216865
考務咨詢電話: 0716—2216865
“三支一扶” 政策咨詢電話: 0716—2216865
舉報投訴電話:0716—2216865
附件：洪湖市2015年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表（專項）
洪湖市人力資源和社會保障局
2015年8月5日
更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試