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2015年贛州市瑞金市中醫(yī)院自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)臨時(shí)聘用人員實(shí)施方案
來源:瑞金市人民政府 閱讀:1093 次 日期:2015-08-19 13:59:21
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為解決衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題,加強(qiáng)衛(wèi)生人才梯隊(duì)建設(shè),促進(jìn)中醫(yī)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)瑞金市委辦、市政府辦關(guān)于印發(fā)《市屬公立醫(yī)院人事分配制度改革指導(dǎo)意見》的通知(瑞辦發(fā)[2015]23號(hào))精神,在編辦核定的臨聘人員指導(dǎo)數(shù)范圍內(nèi),中醫(yī)院面向社會(huì)自主公開招聘22名臨時(shí)聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,為確保自主公開招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,無違紀(jì)違法記錄,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè),身體健康(無先天性、傳染性疾病等),具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)技能,服從工作安排及科間調(diào)配,作風(fēng)扎實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

3、全日制衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生,年齡限30周歲以下,具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的年齡限在35周歲內(nèi)。

4、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校限二本以上院校。

5、護(hù)理專業(yè)要求身高156厘米(含156厘米)以上。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考。

1、正在接受有關(guān)部門審查且未作出處理決定的;

2、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘職位

招聘職位 招聘人數(shù) 專業(yè)及資格要求 學(xué)歷(第一學(xué)歷)
超聲醫(yī)師 1 醫(yī)學(xué)影像學(xué) 本科
婦產(chǎn)科醫(yī)師 1 臨床醫(yī)學(xué)(婦產(chǎn)科方向) 本科
內(nèi)、外科醫(yī)師 3 臨床醫(yī)學(xué) 本科
骨傷科醫(yī)師1 2 中醫(yī)學(xué)(中醫(yī)骨傷方向) 本科及以上
骨傷科醫(yī)師2 1 中醫(yī)學(xué)(中醫(yī)骨傷方向,執(zhí)業(yè)醫(yī)師,二甲醫(yī)院從事骨傷專業(yè)工作2年以上) 本科
藥劑師 1 藥學(xué) 本科
檢驗(yàn)技師 1 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 本科
麻醉醫(yī)師 1 臨床醫(yī)學(xué)或麻醉學(xué) 大專及以上
康復(fù)技師 1 康復(fù)治療技術(shù)(具備康復(fù)醫(yī)學(xué)治療技術(shù)初級(jí)以上職稱) 大專
招聘職位 招聘人數(shù) 專業(yè)及資格要求 學(xué)歷
護(hù)師 3 護(hù)理學(xué)(執(zhí)業(yè)護(hù)士,護(hù)師職稱,二甲醫(yī)院工作2年以上) 大專及以上
助產(chǎn)士 2 護(hù)理學(xué)或助產(chǎn)學(xué)(執(zhí)業(yè)護(hù)士,有助產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)) 中專及以上
護(hù)士 5 護(hù)理學(xué)(執(zhí)業(yè)護(hù)士,二甲醫(yī)院工作2年以上) 大專及以上

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

報(bào)考者須提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證和近期1寸免冠照片3張,于2015年8月20日至9月2日到中醫(yī)院辦公室報(bào)名(不接受網(wǎng)上和信函報(bào)名),如實(shí)填寫《瑞金市中醫(yī)院自主公開招聘衛(wèi)生技術(shù)臨聘人員報(bào)名登記表》(附件1)。

聯(lián)系電話:0797—2522557,聯(lián)系人:郭宗霞

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員按照規(guī)定的條件和要求,由中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室進(jìn)行資格審查,凡提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí)將取消資格。

(三)組織考試

考試分筆試和臨床技能操作考試,總成績?yōu)?00分,其中筆試和技能操作分?jǐn)?shù)各為100分,各占總成績的50%,均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

1、筆試。

內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位的衛(wèi)生專業(yè)知識(shí);

筆試時(shí)間:2015年9月7日,地點(diǎn):瑞金市中醫(yī)院住院綜合樓7樓。

2、臨床技能操作考試。

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù)與技能操作考試人數(shù)按1:2的比例確定考試入闈人員,如有應(yīng)聘者在考試前兩天提出放棄等而出現(xiàn)崗位空缺,則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次,否則,不予遞補(bǔ)。凡技能操作考試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的,技能操作考試成績80分以下者不予錄用。

內(nèi)容:報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能操作和臨床基礎(chǔ)技能操作。

時(shí)間:2015年9月11日。

地點(diǎn):瑞金市中醫(yī)院住院綜合樓7樓。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

(五)公示

對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行7天公示,公示時(shí)間:2015年9月17日至9月23日止,公示地點(diǎn):瑞金市中醫(yī)院住院綜合樓一樓大廳。

(六)聘用

1、經(jīng)公示后,結(jié)果不影響聘用的,將擬聘用名單報(bào)衛(wèi)生局、人社局備案,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘用人員超過規(guī)定時(shí)間7個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,按總成績依次等額遞補(bǔ)。

四、人員待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,合同期限為1年,試用期為3個(gè)月,試用期滿考核確定為正式聘用人員,經(jīng)考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

工作滿一年,取得專業(yè)技術(shù)資格證,按相應(yīng)專業(yè)崗位實(shí)行同工同酬。

五、招聘原則

(一)錄聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1;

(三)按考生成績從高分到低分確定擬錄聘人員;

(四)衛(wèi)生局參與全程監(jiān)督、指導(dǎo)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2015年瑞金市中醫(yī)院自主公開招聘衛(wèi)生技術(shù)臨時(shí)聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長:黃治明 中醫(yī)院院長

副組長:鄒艷紅 中醫(yī)院副院長

成 員:楊峰光 楊利勇 楊書瑩 謝世華 郭慶生

邱福海 劉金蘭

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在中醫(yī)院行政辦,負(fù)責(zé)招聘的具體工作,并在瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金報(bào)等媒體發(fā)布招聘方案,辦公室主任由楊書瑩同志兼任。

七、有關(guān)要求

(一)相關(guān)部門和科室要嚴(yán)肅自主公開招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘全過程的組織和監(jiān)督。

(二)招聘工作堅(jiān)持公開公正原則,接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2015年8月17日

附件:瑞金市中醫(yī)院自主公開招聘衛(wèi)生技術(shù)臨聘人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《瑞金市中醫(yī)院自主公開招聘衛(wèi)生技術(shù)臨聘人員報(bào)名登記表.doc》來源于瑞金市人民政府網(wǎng),最近更新2015年8月17。

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