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各鎮黨委，各街道、經濟開發區工委，區委各部委，區政府各部門黨委、黨組，各人民團體：
根據關于成立區委全面深化改革領導小組的《通知》（周委〔2014〕50號）精神，區委全面深化改革領導小組辦公室，作為常設性工作機構，設在區委辦公室，一個機構、兩塊牌子。為做好全面深化改革各項工作，經區委批準，根據周編〔2015〕1號文件確定的機構編制情況，區委辦公室（改革辦）采用考選的方式，面向全區黨政機關遴選部分工作人員。現將有關事宜通知如下：
一、考選數量
區委辦公室（改革辦）機關行政編制人員5名。
二、考選條件
1．報考人員須具備公務員身份；
2．有較高的政治素質和強烈的事業心、責任感，有較強的大局意識、團結意識、奉獻意識，作風扎實務實；
3．具有較強的政策理論功底、文字表達能力和綜合協調能力；
4．全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位；
5．年齡在30周歲以下（1984年8月19日之后出生），工作滿2年的干部（2013年8月19日之前參加工作）；
6．身體健康；
7．年度考核均為稱職以上；
8．報考職位所需的其他資格條件。
三、考選方法和步驟
考選工作嚴格執行《公務員法》招考的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。主要包括以下程序：
1．推薦報名。在個人報名的基礎上，由所在單位進行推薦，并填寫《區委辦公室（改革辦）遴選工作人員報名表》（見附件）。各部門單位報考人員分別將一份報名表和學歷、學位證書（原件、復印件）及3張1寸彩色免冠照片，報各單位辦公室或組織人事科，由各單位統一報區委辦公室秘書一科。
報名時間：8月19日—24日。
若最終確定的報考人數達不到計劃錄取人數3倍，將按1：3的比例相應核減錄取計劃。
2．資格審查。由區委辦公室（改革辦）、區委組織部、區人社局一同進行資格審查。
3．筆試。筆試采用閉卷方式，主要考察報考人員分析解決問題能力、文字表達能力、公文寫作能力，對中央和省市區委重大決策部署的了解把握能力。筆試具體時間、地點另行通知。
4．面試。根據筆試成績，按照1：3的比例確定參加面試人員。面試采用結構化面試方法，主要測試應試者的綜合分析、組織協調、計劃決策、現場應變、邏輯思維、語言表達等能力。面試具體時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，由高分到低分按照計劃錄用人數1：1.5確定考察人員。考試人員筆試成績、總成績按規定程序向社會公布。
5．考察。考察工作由區委辦公室（改革辦）組織，會同區委組織部、區人社局一同進行。
6．錄用審批。經考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員實行三個月試用期，試用期滿考核合格的，正式辦理調動手續；不合格的，仍回原單位工作。
四、組織領導
本次考選工作在區紀委、區委辦公室（改革辦）、區委組織部、區人社局組成的遴選工作領導小組的指導監督下進行，由區委辦公室（改革辦）、區人社局負責具體實施，區紀委、區委組織部將對考選工作實行全過程監督。
五、有關要求
從全區各部門單位遴選工作人員，是拓寬選人渠道、優化干部隊伍結構的有效措施。請各部門單位及時將《通知》精神傳達到每一名符合條件人員，鼓勵符合條件人員積極報名。相關表格及材料請于8月24日下午5：00前送區委辦公室秘書一科（區委常委樓212室）。
聯系電話：6195111，6195027
電子郵箱：6195027@163.com
中共周村區委辦公室（改革辦）
2015年8月19日
易賢網溫馨提示：
《區委辦公室（改革辦）遴選工作人員報名表》來源于淄博市周村區人民政府網，最近更新2015年8月19日。
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