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根據我院2015年招聘計劃和招聘情況，部分招聘職位無人報考出現空缺現象，經院辦公會討論同意擬再次公開面向社會補招醫技人員共32人，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位數
醫技人員職位共32人（詳情見補招空缺職位表）。
二、應聘人員應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規；
3、具有良好的品行；
4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件；
5、身體健康，能堅持正常工作。
三、應聘崗位的資格要求（具體崗位要求見招聘空缺補招職位表）
1、應屆畢業生應聘條件：醫師崗位，全日制普通高等院校本科以上學歷（不含專升本和三本），學士以上學位，臨床醫學相關專業，技士崗位需要全日制大專以上學歷，技士崗位所需的相關專業。
2、往屆畢業生應聘條件：醫師崗位，全日制普通高等院校本科以上學歷（不含專升本和三本），學士以上學位，臨床醫學相關專業。必須在政策規定的時限內取得相應崗位的執業資格證，應具有二級甲等以上醫院工作經歷。
3、必須符合綜合性醫院執業類別的要求。
4、年齡要求：全日制碩士研究生年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生，緊缺崗位可放寬年齡），全日制博士研究生,年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。應屆本科生在25歲以下（1990年1月1日以后出生），往屆本科生28歲以下（1987年1月1日以后出生）。
三、招聘程序和方法
本次招聘程序，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行，紀檢部門全程參與監督。
（一）報名
報名時間及方式：2015年8月17-21日報名，應聘人員持有效身份證、畢業證（應屆畢業生提供就業推薦表）、學位證、一寸照片一張到永州市中心醫院人事科（南、北兩院）報名。填寫報名登記表。
（二）資格審查。資格審查由醫院人事科、黨辦、紀檢監察科統一組織進行，資格審查時間定于2015年8月24-25日。
初審合格者，其《報名登記表》、《考生承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料由醫院人事科存查。
（三）考試、面試
總分為100分。首先，筆試成績從高分到低分按崗位數1：2的比例確定參加面試人選（如需調劑專業面試者需本人提出申請，并經醫院招聘領導小組研究同意），最終以筆試、面試成績（各占總成績的50%，保留小數點后兩位）的總成績確定錄用人員名單。總成績相同時則以筆試成績高低確定錄取人選。
⑴ 筆試。測試各崗位（醫、技）三基知識。筆試工作由醫院人事科統一組織。考試當天臨時抽出出題人員在醫院三基題庫中抽題制卷。醫、技人員筆試定于2015年8月26 日下午3：00-4：30進行。
⑵ 面試。面試評委由7人組成，面試當天在評委庫中抽出。應聘人員簡單自我介紹2分鐘，評委隨機提一個問題。面試時間定于2015年8月27日上午9：00進行。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效平均分的方法計算。面試實行百分制，應聘人員當場聽分。
考試地點和具體考試時間以準考證上載明為準。考生須在筆試前1天到醫院人事科領取準考證。
（四）體檢
根據招聘方案確定的擬聘人數，按面試、考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由醫院人事科組織實施。體檢標準原則上參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行。體檢時間擬定于2015年8月28日進行。
（五）考核
根據體檢結果等額確定考核人選。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由醫院人事科、相關職能科室或者用人科室組織實施。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。
（六）公示
各階段成績和錄用結果均予以公示。醫院根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，公示期為7天。公示期間，對擬聘人員有反映的，由醫院人事、黨辦、紀檢部門調查核實，并依規進行處理。
（七）聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由人事科按程序辦理進人手續，簽訂合同。
四、紀律要求
1、招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。
3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。
五、其他
1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、本次招聘不指定考試輔導用書。
3、面試、筆試成績和擬聘用人員名單等在醫院內網及院內公示欄公示。
六、本簡章解釋權歸永州市中心醫院公開招聘工作領導小組。
聯系電話：0746-8337895 6376317
永州市中心醫院
二○一五年八月十七日
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