昭通市中級人民法院
關于面向社會公開招聘合同制工作人員的公告
隨著改革的不斷深入，昭通中院人少案多的矛盾更加突出，為緩解審判力量嚴重不足的壓力，讓法官從繁雜的事務中解脫出來，把主要精力投入到審判事業中，確保審判、執行、行政后勤等各項工作的順利開展，根據最高人民法院《關于加強法官隊伍職業化建設的若干意見》的規定，決定面向社會公開招聘合同制工作人員。
一、崗位性質、招聘名額及崗位職責
（一）性質：合同制(編制外)工作人員。
（二）崗位：1、書記員10名;2、司法輔警人員10名;3、后勤行政輔助人員10名。
（三）崗位職責：
1、書記員：第一是辦理庭前準備過程中的事務性工作;第二是檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;第三是擔任案件審理過程中的記錄工作;第四是整理、裝訂、歸檔案卷材料;第五是完成法官交辦的其他事務性工作。
2、司法輔警：警衛法庭、維護審判秩序;值庭時負責傳帶證人、鑒定人，傳遞證據材料;送達法律文書;執行傳喚、拘傳、拘留;提解、押送、看管被告人或者罪犯;參與對判決、裁定的財產查查封、扣押、凍結或沒收活動;執行死刑;以及完成領導交辦的其他各項工作任務。
3、行政后勤輔助人員：負責所分配區域的衛生清潔或其它后勤行政性事務;保證按質按量的完成所分配的任務;聽從分配和安排。
二、招聘條件
(一)書記員崗位：
1、具有良好的政治思想素質，公道正派，品行端正，未受過黨紀政紀處分、行政處罰和刑事處罰;
2、具有大專及以上學歷，掌握一定電腦操作技能，記錄速度較快;
3、年齡18周歲以上30周歲以下(1985年8月30日至1997年8月30日期間出生);
4、身體健康，五官端正，男性身高168厘米以上，女性158厘米以上;
5、法律專業院校畢業生優先。
(二)司法輔警崗位：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2、 自愿從事人民法院司法警察輔警人員的工作，遵守紀律，品行端正，無違法、犯罪和不良行為記錄;
3、具有高中及以上學歷，年齡在20周歲以上35周歲以下(即1980年8月30日至1995年8月30日期間出生);
4、身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身;雙眼裸眼視力均在4.8以上。
5、男性身高應達到170厘米以上，女性應達到160厘米以上;
6、體能測試符合警察標準;
7、部隊轉業軍人、公安院校畢業生在同等條件下優先。
（三）行政后勤輔助人員崗位：
1、具有良好的政治思想素質，公道正派，品行端正，未受過黨紀政紀處分、行政處罰和刑事處罰;
2、具有高中及以上學歷;
3、能吃苦，工作認真，有責任心、踏實穩重，有服務意識;
4、年齡18周歲以上35周歲以下(即1980年8月30日至1997年8月30日期間出生);
5、身體健康，五官端正，男性身高165厘米以上，女性155厘米以上。
（四）有下列情形之一的，不得報考：
有違法違紀情形的;涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;直系親屬被判處死刑的;有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪者;有需要回避情形的;其他不宜在法院工作的。
三、用工方式
合同制工作人員不納入單位正式編制，采用簽訂勞動合同的方式進行管理使用。勞動合同實行三年一簽。合同期滿后，根據考核情況確定是否續簽。勞動者履行合同期間違反管理規定或不能勝任工作的，昭通市中級法院將按照有關規定解除勞動合同。
四、招聘程序和方法
（一）報名及資格審查
1、時間：2015年9月15日至9月25日(上午9：00至11：30;下午3：00至5:30，雙休日除外)。
2、地點：昭通市中級人民法院組織人事處。
3、報名方式：采用現場報名和現場資格審查的方式進行。報名時需提交以下材料：持本人居民身份證、畢業證、常住戶口簿原件及復印件，交同底版1寸免冠半身近照5張，填寫《昭通市中級人民法院招聘合同制人員報名資格審查表》，經審查符合報名條件的，發給《準考證》。
（二）考試
1、書記員崗位的考試：分為計算機上機操作、書寫記錄測試和面試三部分，總分為100分，計算機操作考試成績占40%，書寫記錄測試占30%，面試成績占30%。
綜合成績=計算機上機操作成績×40%+書寫記錄測試成績×30%+面試成績×30%
2、司法輔警崗位和行政后勤崗位人員直接面試。
（三）計算機操作考試
滿分為100分，考生直接上機操作，查看考生能否熟練運用Word編輯文檔和電子表格的制作等操作，準確、快速進行文字錄入和編輯。考試時間30分鐘。
考試地點：考試地點另行通知。
（四）書寫記錄測試
滿分為100分，考生聽取模擬當事人陳述進行記錄，查看考生的書寫是否規范，能否正常記錄，要求字跡工整速度快。測試時間為15分鐘。
測試時間：另行通知。
測試地點：昭通市中級人民法院七樓會議室。
（五）面試
參加面試人員按不低于2：1的比例進行，如報名人數低于2：1，則相應的縮減招聘人數。書記員崗位進入面試人員按上機操作測試和書寫記錄測試兩項成績之和由高分至低分的順序確定，出現缺額時依次遞補。面試主要考察應聘人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、隨機應變等方面的水平和能力。
1、時間：筆試結束后一周內。
2、地點：昭通市中級人民法院。
（六）公布總成績和參加體檢人員名單
根據總成績按1：1的比例，按由高分至低分的順序確定參加體檢的人員，出現缺額時依次遞補。
（七）體檢 1、時間：通知參加體檢人員名單時一并通知。
2、集合地點：昭通市中級人民法院。
3、體檢費用由本院統一支付。
（八）公布聘用人員名單 經考試、面試和體檢合格的擬聘用人員，在昭通法院網進行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，予以聘用。
（九）簽訂聘用合同 被聘用的合同制書記員，試用3個月，試用期滿合格，簽訂聘用合同，聘用期為3年，期滿后聘用合同終止。
五、工資待遇
1、試用期工資1300元。
2、薪酬待遇：試用期滿合格每月工資1400元-1800之間(包含養老保險等各種社會保險費用)。
3、福利待遇：按照有關規定辦理。
六、招聘紀律
為確保招聘工作順利進行，整個過程堅持“公開、公正、公平”的原則。若發現有徇私舞弊、弄虛作假等違紀行為，可向昭通市中級人民法院紀檢監察部門舉報。一經查實，一律取消應聘資格，并追究有關人員的責任。
昭通市中級人民法院
2015年8月19日
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