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瑞金干部學院（瑞金廉政教育學院、瑞金國家公務員培訓中心）是中共贛州市委管理的正處級全額撥款事業單位，是立足贛州、面向全國的黨政干部、企業經營管理者、專業技術人員和軍隊院校干部進行黨史、黨性和黨風教育的干部培訓院校。為了加快學院師資隊伍建設，充實教師隊伍力量，優化教師隊伍結構，報經贛州市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘10名教學人，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向應、歷屆大學畢業生公開招聘教學人員，共招聘10人。其中，教師崗9人，計算機崗1人。
二、招聘條件
（1）政治條件：政治素質好，組織紀律觀念強；服從組織分配，愛崗敬業；思想品德好，遵紀守法，品行端正。
（2）年齡、學歷、專業條件：（見附件1）
（3）身體條件：身體健康，符合原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發［2005］1號）、人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）及人社部發[2013]58號修訂內容進行體檢。
（4）考生需提供畢業證書及就業報到證方可報考。
三、招考程序及方式
招考工作按照網上公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用和調動等程序進行。
（一）公告
在贛州市黨務公開網、贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局網、贛州人事考試網官方網站發布招聘公告，發布招聘公告7個工作日以上。
（二）報名
采取網上報名，網上報名時間為2015年9月2日9:00—9月4日17:00，報名網站為贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com），每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網上報名步驟如下：
１、網上注冊。報考人員登錄贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com），點擊“瑞金干部學院2015年面向社會公開招聘網上報名入口”，如實填寫《瑞金干部學院面向社會公開招聘教學人員報名表》，上傳本人近期（半年內）電子照片進行網上注冊，并記下系統生成的報名序號（報考人員報名序號及身份證號碼將作為本人的登錄標識），提交報名信息。提交成功的考生進入網上照片審查等待隊列。網上照片審查通過后，需打印《瑞金干部學院面向社會公開招聘教學人員報名表》一式兩份（面試前資格審查用）。崗位專業條件與考生所學專業是否相符，以教育部“四個專業目錄”為準。報考實行誠信報名，網上報名時只審核照片，不進行資格審查，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。
2、網上繳費。完成網上注冊和照片審查的報考人員應在2015年9月2日9:00—9月5日17:00內進行網上繳費。繳費后，可使用身份證號碼及報名序號登錄查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。筆試繳費標準按照贛發改收費字[2011]2672號文件規定，每人50元。
對成功報考人數達不到1:3比例的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃，并于2015年9月6日在贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）公布核減的招聘計劃數或取消的招聘崗位。取消崗位的報名考生不再改報，其報名費由贛州人事考試中心直接網上退費至考生的繳費賬號。
3、網上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規定的時間內（2015年9月9日上午9：00--9月11日下午17：00）登錄贛州市人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。
（三）筆試
筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。
1、筆試時間：2015年9月12日，上午9：00—11：30
2、筆試地點：設在贛州市章貢區（具體地點以《準考證》為準）。
3、筆試內容：筆試內容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識。評卷結束后，按筆試成績，根據崗位代碼招錄計劃數從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并在筆試結束后5日內將入闈人員名單在贛州市黨務公開網、贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局網、贛州市人事考試網官方網站進行公告。
（四）面試
面試滿分為100分，采取結構化面試的形式進行。
1、面試前資格審查
（1）入闈面試人員在規定的時間內（見入闈面試人員公告），到瑞金干部學院辦公室（瑞金市金都大道工商局六樓）現場參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供報名表、本人身份證、畢業證、就業報到證、筆試準考證等招聘崗位要求的證件（證明）原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。
資格審查合格人員現場發放面試準考證。
（2）未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件的，取消面試資格并按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。
（3）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
2、面試時間：另行通知。
3、面試地點：詳見面試準考證。
4、面試內容：面試采取結構化面試的形式，主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應變能力、語言表達、舉止儀表等。
面試結束后，依據筆試面試總成績（筆試成績+面試成績），根據招聘崗位計劃數按1:1的比例從高分到低分的順序等額確定體檢和考察對象，如考生總成績并列的，以面試成績高者為先（遞補人員出現同分時，面試成績高者優先），并在贛州市黨務公開網、贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局網、贛州市人事考試網官方網站進行公告。
（五）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2010〕19號）文件執行。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自負。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現空缺，則按同一報考崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
（六）考察
由瑞金干部學院組成考察組，對體檢合格的考生進行考察。對考生的思想政治、遵紀守法、道德品質等方面表現情況進行全面考察?？疾熘饕扇€別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行?？疾觳缓细裾呷∠衅纲Y格，并按同一報考崗位考生總成績從高分到低分依次遞補體檢和考察對象。
（七）公示
對體檢、考察合格的考生，等額確定擬錄用人員，并在贛州市黨務公開網、贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局網、贛州市人事考試網官方網站等媒體公示7個工作日。公示結束后，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續。
經考試、體檢、考察、公示合格者在規定時間內不來報到的，視為放棄錄用資格，該空缺職位，按同一報考崗位考生總成績由高分到低分依次遞補并重新進行體檢、考察、公示。
（八）聘用
招聘錄用的考生實行一年的試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。
四、公開招聘工作由市人社局、瑞金干部學院紀委進行全程監督。
五、咨詢電話：瑞金干部學院辦公室 0797-2531606
本方案由瑞金干部學院負責解釋。
瑞金干部學院
2015年8月21日
附件：
2.誠信報考說明
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《瑞金干部學院面向社會公開招聘教學人員報名表.doc》來源于贛州市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年8月21日。
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