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為進一步加強敖漢旗委全面深化改革領導小組辦公室（以下簡稱旗委改革辦）工作，參照《內蒙古自治區公務員公開遴選實施細則（試行）》的要求。敖漢旗委組織部決定開展旗委改革辦公開遴選公務員工作。為做好此次公開遴選工作，特制定本簡章。
一、遴選職位
公開遴選職位為科員以下職務層次的職位，（詳見《敖漢旗委全面深化改革領導小組辦公室公開遴選公務員職位表》，以下簡稱《遴選職位表》）。
二、遴選范圍及資格條件
（一）遴選的范圍。
本旗已進行公務員登記備案且在編在崗公務員（不含中區市直駐敖漢各單位的公務員）。
(二)遴選人員應具備下列資格條件。
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2、具有較高的理論政策水平、綜合分析能力、機關文稿寫作能力和調查研究能力。
3、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。
基層工作經歷可累積計算。
工作經歷年限計算截止時間為2015年8月。
4、公務員年度考核均為稱職以上等次。
5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。
6、大學?？萍耙陨衔幕潭?。
7、職務為科員及以下。
8、身體健康。
9、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10、法律、法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選.
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照國家和內蒙古自治區有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4、尚在新錄用公務員試用期的。
5、法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序
(一)報名。
本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經組織推薦方式進行，不限制名額。報名時間為2015年8月24日9:00至8月26日17:00。具體步驟如下：
1、報考者需到敖漢旗委組織部734室，如實填寫《遴選審批表》。報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫大學學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業)以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。
2、報考者提供2張本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20Kb以下)。
3、報考者將《遴選審批表》加蓋本單位公章后報旗委組織部734室。
(二)資格審查。
敖漢旗委組織部在收到報考者傳真的《遴選審批表》后,48小時內對報考者進行資格審查,并電話通知審查結果。
（三）繳費。
通過審查的報考者,于2015年8月28日17:00前到旗委組織部734室繳納筆試考務費100元/人，并領取準考證。
(四)職位取消
報名截止后，遴選職位報考人數與計劃遴選人數比例達到3:1的可以開考，達不到開考比例的，將取消遴選職位或核減遴選人數。
四、考試
考試分為筆試和面試,均為漢文制卷,需使用漢語文(言)答題,對不按規定語言、文字作答的按零分處理。筆試、面試分別為100分,筆試成績占總成績的65%,面試成績占總成績的35%,總成績滿分為100分。
(一)筆試.
1、筆試科目與內容。筆試為一科,筆試由敖漢旗委組織部統一組織實施。筆試主要測試報考者的理論政策水平、基本知識素養及文稿寫作等方面的綜合能力。
2、時間和地點。筆試時間為2015年8月31日(星期一)上午9:00—12:00,考試地點設在旗委黨校,具體地址詳見準考證。報考者需持本人第二代居民身份證和準考證參加筆試。
3、成績查詢。2015年9月1日,報考者到旗委組織部734室查看考試成績。
(二)面試
1、資格復審。面試前,由敖漢旗委組織部和敖漢旗委改革辦負責對面試人選進行資格復審。根據筆試成績由高到低的順序,按照參加面試人數與遴選計劃人數3：1的比例確定進入面試資格復審范圍人員,并在中國敖漢網進行公布。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進入面試。進入面試資格復審人員攜帶包括本人第二代居民身份證、《遴選審批表》、學歷學位證書原件,《公務員登記表》和任職文件復印件,近期同底免冠2寸照片三張等,到指定地點進行資格復審,未按時到指定地點參加資格復審的視為放棄面試資格。資格復審合格人員,發放面試準考證。資格復審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加資格復審和面試,遞補只進行一次。
3、面試形式。面試由敖漢旗委組織部組織實施。面試將采取結構化面試的方式進行,面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力,滿分為100分。
4、總成績的計算。按照筆試成績×65%+面試成績×35%的方法計算考生考試總成績,折合總分為100分。若考試成績相同時,名次排列采取以下辦法解決：若2名以上報考者筆試、面試合計總成績相同時,報考者名次按筆試成績從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績都相同,則報經敖漢旗委組織部同意后加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列。
5、面試時間另行通知。
五、考察
面試結束后,敖漢旗委組織部根據報考者總成績從高到低的順序,確定考察人選,考察人選與遴選名額的比例為2:1.
敖漢旗委組織部和改革辦派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,要認真查閱干部檔案,核實《公務員登記表》、《干部任免審批表》等材料,據實寫出考察工作報告、考察材料。考察對象所在機關要積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
六、公示、考察期和辦理相關手續
(一)公示。敖漢旗委改革辦綜合分析被考察人員考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求,集體研究擇優確定擬任職人員,報敖漢旗委組織部審核同意后,在中國敖漢網上進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,進入崗位考察期;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格。
(二)崗位考察期。擬任職人員的崗位考察期為3個月?？疾炱趦?由敖漢旗委改革辦對擬任職人員進行考察。考察期不合格的,取消公開遴選資格,報敖漢旗委組織部備案后,回原單位工作。參加公開遴選的公務員在敖漢旗委改革辦考察期內,原單位不得解除其工作關系和調整其職級。在公示、考察期階段出現缺額的,經敖漢旗委改革辦申請,敖漢旗委組織部同意,敖漢旗委改革辦可在考察合格人員范圍內擇優確定遞補人員,并進行公示和崗位考察。
(三)辦理相關手續?？疾炱跐M合格的,報敖漢旗委組織部審批備案后,辦理調動和任職手續。經公開遴選后正式任職到敖漢旗委改革辦的公務員,經組織認定后,報名時原行政級別予以保留。
七、其它
(一)對考生的資格審查貫穿遴選工作全過程,在遴選的任何階段及崗位考察期間發現考生弄虛作假的,一律取消其遴選資格。報考者在遴選過程中有違紀違規行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報批評、處分等處理。
(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公務員遴選考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。
(三)本簡章由敖漢旗委組織部負責解釋。
政策咨詢電話：敖漢旗委組織部：
附件：2015年赤峰市敖漢旗委全面深化改革領導小組辦公室遴選公務員職位表
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