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為進一步增強新招聘特崗教師責任感和使命感，引導其樹立教師專業成長和終身學習的理念，幫助特崗教師盡快適應和勝任農村學校教育教學工作，省教育廳定于8月下旬開展2015年新招聘特崗教師崗前培訓工作?，F將有關事宜通知如下：
一、培訓對象
2015年全省新招聘的1.24萬名農村學校特崗教師。
二、培訓時間和方式
新招聘特崗教師崗前培訓以遠程培訓和集中培訓相結合的方式進行。
1、8月24—30日，省教育廳組織2015年新招聘特崗教師崗前遠程培訓，培訓時間為30學時。培訓內容包括教師職業道德、教育政策與法規、新課程理念與教學改革、班主任工作及中小學生心理健康和安全教育等，由河南廣播電視大學在線學習平臺承擔培訓任務。
2、特崗教師上崗任教前，設崗縣（市）組織一定學時的崗前集中培訓。集中培訓環節要突出案例式教學，采取專題講授、案例分析、模擬演練等方式，使特崗教師熱愛農村教育事業，樹立服務農村教育的職業理想，逐步熟悉和掌握教育教學基本規律和基本技能，提高課堂教育教學實際能力。
3、2015年擬聘用的特崗教師要于8月24—30日，以個人姓名和身份證號登陸河南廣播電視大學在線學習平臺，自主進行網上學習，按時完成遠程培訓任務。同時，積極參加設崗縣組織的各項培訓活動，切實提高自己的教育教學能力和水平。
三、培訓管理和考核
1、省教育廳組織的遠程培訓，參照《河南省“國培計劃”中西部農村中小學骨干教師培訓項目和幼兒園教師培訓項目實施細則》進行項目管理。參訓特崗教師的遠程培訓考核由河南廣播電視大學在線學習平臺負責，考核結果將反饋各地市教育局。
2、各設崗縣（市）組織的集中培訓，管理和考核工作由各設崗縣（市）教育局負責。
四、培訓經費
遠程培訓項目所需經費由省教育廳撥付至培訓單位。各設崗縣要安排相關經費，確保高質量的完成新招聘特崗教師崗前集中培訓。培訓單位要嚴格按照 “國培計劃”經費管理有關要求，規范資金使用范圍，強化資金使用效益。嚴禁以崗前培訓的名義向參訓特崗教師收取培訓費用。
五、有關要求
1、各省轄市、設崗縣（市）要把特崗教師崗前培訓情況作為特崗教師正式聘用的重要依據，加強特崗教師崗前培訓工作的管理，嚴格執行考勤制度，注重培訓的質量和效果。
2、各省轄市、設崗縣（市）要在崗前培訓的基礎上，將特崗教師納入中小學教師繼續教育總體規劃，全面落實每5年不少于360學時的全員培訓制度。
3、遠程培訓相關聯系方式。
河南省廣播電視大學在線學習平臺服務電話：400-6785656
聯系人：王大鵬、王敏
登陸地址：http://www.hateacher.cn。
2015年8月23日
更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網
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