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工商管理學院是面向市場需求創新管理為特色的二級學院。更好的以培養德、智、體美全面發展的高等應用型人才為目標，以市場和崗位需求為導向設置專業，構建適合創新、創業的應用型人才培養模式的課程體系，走出了一條特色鮮明的人才培養之路。現設有人力資源管理、物流管理、市場營銷三個本科專業和物流管理、人力資源管理兩個專科專業，在校學生近3000人。
學院擁有一支教學科研能力較強的教師隊伍，其中具有副高及以上職稱的教師5人，具有碩博士學位的教師24余人。實踐教學設備齊全，有功能配套齊全的市場營銷綜合實訓室、ERP沙盤實訓室、物流快遞實訓基地、人力資源管理綜合實訓室等。與蘇寧、大潤發、銀行、華為公司、中免集團等合作共建七個校外實習基地。
多年來學生在國家及省市組織的英語、數學建模、市場營銷、ERP沙盤、物流操作、電子商務“三創”賽等各項比賽活動中屢屢獲獎。劉華參加全國大學生“高教社杯”數學建模大賽，獲得國家一等獎；梁玉文獲得海南省首屆大學生創業大賽第一名。
近年來，學院的學科建設也取得了長足的進步。目前，學院承擔和參與科研課題10余項，在各級學術期刊發表學術論文近百篇，教材專著近20余部。在歷屆全國ERP沙盤模擬大賽、全國實用英語演講大賽、全國大學生數學建模大賽、海南省經濟類專業技能大賽、省大學生創業大賽中均取得了較好的成績。學生綜合素養普遍受到用人單位認可，畢業生極具就業競爭力和創新發展后勁，學生的一次性就業率始終保持在95%以上。
市場營銷(本科)
專業性質：
市場營銷是一種企業活動，是企業有目的、有意識的行為。滿足和引導消費者的需求是市場營銷活動的出發點和中心。企業必須以消費者為中心，面對不斷變化的環境，作出正確的反應，以適應消費者不斷變化的需求。滿足消費者的需求不僅包括現在的需求，還包括未來潛在的需求。現在的需求表現為對已有產品的購買傾向，潛在需求則表現為對尚未問世產品的某種功能的愿望。企業應通過開發產品并運用各種營銷手段，刺激和引導消費者產生新的需求。
專業培養：
市場營銷的設立是為了適應我國經濟社會發展需要，為了配合海南省建設國際旅游島的需要，滿足企業及社會對市場營銷專業人才的需要。
市場營銷專業堅持以人為本，堅持“鞏固、深化、提高、發展”的方針，以發展為第一要務。本專業根據國際旅游島發展及珠三角對外貿易發展的需要，定位于培養具有基本的人文素質和科學技能，掌握管理學、經濟學、市場營銷學的基本理論方法和市場營銷專業技能，具備綜合運用相關知識發現、分析和解決營銷實際問題的能力的高素質應用型國際營銷人才。學生具有不斷學習的能力和創新精神、一定的外語和計算機應用能力，能夠在工商企業和非營利性組織從事銷售、市場調研、營銷策劃等營銷業務及營銷管理工作。
物流管理（本科）
培養目標：
本專業培養適應地方經濟建設和社會發展需要，德、智、體、美全面發展，基礎扎實，知識面寬，系統掌握快遞物流管理的基本理論、基本知識和操作技能，熟練掌握快遞物流行業業務流程與操作、配送網絡、線路優化與設計、快件運輸等工作，熟悉快遞物流信息系統相關軟件的使用，具備快遞企業管理專業能力，掌握倉儲、配送、物流系統規劃等物流專業知識，能在快遞物流企業、制造型企業、進出口企業等單位從事物流管理工作，適應現代物流業發展需要的高級應用型人才。
主干課程：
物流管理概論、物流法規、采購與供應鏈管理、運輸管理、物流運籌學、電子商務管理、物流專業英語、物流系統規劃、倉儲管理與庫存控制、國際物流、快遞業務操作管理、快遞服務與營銷、快遞戰略管理等。
授予學位：
管理學學士
人力資源管理（本科）培養目標：本專業旨在培養德、智、體全面發展，具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識與能力，系統掌握人力資源管理的基本理論知識和業務技能，具有良好的敬業精神和職業道德，能夠在企事業單位、社會團體和黨政機關從事人力資源管理工作的高級應用型人才。
核心課程：
組織行為學、管理學原理、勞動經濟學、社會心理學、人力資源管理、經濟法概論、工作分析、人員招聘與錄用、人事測評技術、培訓與開發管理、績效管理、薪酬管理與福利、勞動就業法規、社會保障學、人事管理英語等。
培養方向：
適應企事業單位、國家機關等勞動人事部門從事人力資源管理、行政管理及相關業務工作人才
物流管理（專科）
培養目標：
本專業方向旨在培養適應地方經濟建設和社會發展所需要的德、智、體、美全面發展，基礎扎實，知識面寬，系統掌握快遞物流企業管理的基本理論、基本知識和操作技能，熟練進行快遞物流企業分揀、收發、配送、倉儲、運作、信息管理等工作，熟悉快遞物流企業法律法規、統計方法和信息管理相關軟件的使用，具備快遞物流企業管理專業能力，能在快遞企業、航空、鐵路、港口、物流企業、第三方物流企業等的基層管理崗位工作的，具有創新精神和實踐能力的高等級應用性專門人才。
主干課程：
運輸管理、物流采購實務、配送管理與運作、電子商務與物流、物流市場營銷、倉儲管理與庫存控制、供應鏈管理實務、物流成本與績效評估、物流信息系統、快遞業務概論、快遞物流企業管理等。
人力資源管理（專科）
培養目標：
本專業培養德智體全面發展，掌握較扎實的人力資源管理基礎理論知識，熟悉人力資源規劃、管理、人才招聘與配置，工作分析與人員素質測評、薪酬管理等方面操作技能，了解企業其他相關管理理論，適應現代企事業單位、行政機關人力資源管理需要的高級應用型專門人才。
核心課程：
管理學原理、組織行為學、勞動經濟學、人力資源管理概論、勞動就業法規、社會心理學、社會保障學、培訓與開發管理、人事測評技術、績效管理、薪酬管理與福利管理、人事管理英語、招聘篩選與錄用、人際關系與溝通、工作分析等。
培養方向：
適應企事業單位、國家機關等勞動人事部門的人力資源管理、行政管理基礎業務工作人才。
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