我院教師招聘工作堅持三個基本原則：公平、公正、公開的原則；思想素質與業務素質相結合的原則；學歷層次與實際能力相結合的原則。
二、擬招聘職數及有關要求
（一）招聘專業及職數
2008年擬招聘10人，其中，教師崗位８人，圖書管理崗位２人。具體專業及職數如下：資源環境與城鄉規劃管理專業1人、藝術設計專業2人、室內設計專業1人、經濟學專業1人、教育管理專業1人、農學專業1人、信息管理與信息系統專業3人（其中，圖書管學方向２人）。
（二）招聘渠道和條件
1、招聘渠道：除教育管理專業公開選調外，其余面向普通高校未就業畢業生公開招聘。
2、招聘條件
（1）思想素質。擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，熱愛教育事業，安心教育工作，擁護學校章程，服從學校安排；具有為人民服務的思想，恪守社會主義公民道德規范，為人正直，具有團隊精神。
（2）身體條件。符合《云南省申請教師資格人員體檢辦法》中的體檢標準，能適應教育教學工作的需要。
（3）學歷要求。具有大學本科以上學歷，并取得相應的學位證，專業必須對口，普通話水平達二級乙等以上。公開選調的必須具有研究生及以上學歷，中級及以上職稱。
（4）年齡。畢業生28周歲以下（1980年12月31日以后出生），公開選調的年齡40歲以下（1967年12月31日以后出生）。
四、招聘程序
1、組織報名：
（1）委托玉溪市人才市場公開報名。
（2）報名時間：2008年8月1日、8月4日----8月6日
（2）報名地點：玉溪市人才市場
（4）報名時收取相關費用70元。
2、確定考核人選
報名結束后，由玉溪市教育局和玉溪農業職業技術學院對報名人員進行資格審查，按照1：3的比例確定各專業參加考核的人選。如果某一崗位的報名人數低于1：3比例的，則取消該崗位或相應減少該崗位招聘數額。公開選調的，如果報名人數低于1：3比例，按實際報名人數進行考核。如果某一崗位的報名人數高于1：3比例，則委托玉溪市人才服務中心進行筆試，并按筆試成績由高到低確定相應崗位的考核人選（筆試時間另行通知）。
3、考核競聘
（1）考核方式：教學能力（專業技能）考核和面試。
（2）考核結果：教學能力（專業技能）考核和面試的總分之和。
（3）考核時間：另行通知。
（4）如因個人原因不能參加考核的視為自動放棄。
4、錄取方式
（1）根據考核結果，由高分到低分按實際招聘崗位數確定擬錄用人員。
（2）擬錄用人員按照《云南省申請教師資格人員體檢辦法》中的體檢標準到指定的縣級以上醫院進行體檢。
（3）辦理錄用手續。在辦理錄用手續過程中，若擬錄用人員身體條件不符合體檢標準或有違紀違法、道德品質敗壞等行為，學校有權終止錄用。
（4）凡錄用到我校工作的畢業生或教師，按現行的相關政策辦理聘用手續。
（5）凡錄用到我校工作的畢業生按規定簽訂聘用合同。
5、相關待遇
錄用人員按國家工資政策執行，并享受學校有關福利待遇。
五、報名材料要求
1、畢業證書、學位證書原件及復印件（應屆畢業生可出具畢業學校成績證明）；
2、《居民身份證》原件及復印件；
3、各類獲獎證書原件及復印件，計算機等級證書、英語等級證書、普通話等級證書等證書復印件。
4、本人學習工作簡歷、基本情況、業務能力、工作成績介紹。
玉溪農業職業技術學院
二00八年七月三十日
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