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蘇人社事招公告核[2015]90號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實江蘇省揚州商務高等職業學校人員隊伍，優化人員結構，江蘇省教育廳所屬事業單位江蘇省揚州商務高等職業學校（全額撥款單位）現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1980年1月1日以后出生；
4、具備報考崗位要求的資格條件。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名采用網絡方式進行（無現場報名）。應聘人員應通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn。
1、報名、照片上傳時間：2015年8月31日09:00-9月13日16:00；
2、資格初審時間：2015年9月1日09:00-9月14日16:00；
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功；
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員，請于9月19日9：00-9月20日16:00到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺（sydwzk.jshrss.gov.cn）打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯系。聯系電話：025-83338124；
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。被取消招聘崗位的應聘人員可在9月15日09:00-16：00改報其他符合條件的崗位。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③事業單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為： ①專業考試；②面試。
（一）專業考試主要為各報考崗位的專業實踐操作或專業理論考試（報考崗位1-4的考生參加專業理論考試、報考崗位5-8的考生參加專業技能考試）。具體考試項目于2015年9月20日起詳見學校官方網站www.yzsx.com。專業技能考試總分100分。
專業技能測試時間為2015 年 9 月 26 日上午。
（二）專業考試閱卷結束后，成績將在學校外網進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。專業考試成績達到該項考試總成績50%為合格。
（三）在專業考試成績合格者中，按從高分到低分順序排列，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過人員，根據專業考試成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過人數不足3人，按實際人數確定面試人選。面試人員名單（包括專業考試成績及其排名）將在學校外網公布。
資格復審工作由學校組織實施，復審時須查看應聘人員有關材料的原件。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明，對國（境）內高等教育學歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業指導中心認證。
（四）面試按照學校制定的面試辦法執行（另行制定），面試即為試講。具體面試辦法將通過電子郵件或電話等方式告之應聘人員。面試成績由主評委當場通知應聘人員。
（五）專業考試、面試的合格線為該項考試總成績的50%。面試沒有形成競爭的崗位，其面試合格線為面試總成績的60％。
（六）采用百分制計算應聘人員總成績。專業考試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站（各部門的網站名稱也可以列在此處）上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
江蘇省揚州商務高等職業學校人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： 0514-87431662
聯 系 人： 錢老師、程老師
六、招聘工作監督
中共江蘇省揚州商務高等職業學校紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話： 0514-87437755
聯系人： 李曉陽
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795。
江蘇省揚州商務高等職業學校
2015年8月28日
附件：
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