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根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經學校研究、市衛生和計劃生育委員會審核、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘計劃
學校2015年下半年面向社會公開招聘14名工作人員，具體招聘崗位詳見《重慶醫藥高等專科學校2015年下半年公開招聘人員情況一覽表》（附件1）。
二、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現役軍人；在讀的非2015年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
三、招聘原則和方式
按照民主、公開、競爭、擇優的方針，堅持德才兼備的標準，采取考核方式面向社會公開擇優招聘。在本次招聘中，每位應聘者只能選擇一個崗位報名，分崗位競聘。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好品行及職業道德和教書育人的精神；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.學歷和年齡要求：具有全日制普通高等學校畢業學歷及取得相應學位；本科生年齡35周歲及以下；碩士研究生年齡40周歲及以下；博士研究生45周歲及以下（年齡計算截止日期為2015年8月27日）。
6.在大學期間學習成績優良，沒有受過處分；
7.符合崗位需要的其他條件（詳見附件1）；
8.符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件。
五、招聘程序和方法
按照網上報名、資格初審、資格復審、專業技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序組織實施。
（一）報名：報名工作由重慶醫藥高等專科學校組織完成。應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，多崗位報名者視為報名無效。凡符合條件者下載《重慶醫藥高等專科學校公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件2），如實填報后提交至指定郵箱完成網上報名。報名截止后，不得更改報名信息。
網上報名時間：2015年8月28日至2015年 9月10日
電子郵箱：cqyygz_rsc@163.com
（二）資格初審
重慶醫藥高等專科學校按招聘崗位條件對《報名登記表》進行初審。2015年9月22日在學校網頁（www.cqyygz.com）公告欄公布初審合格人員名單。
（三）未達到開考比例人員的處理
擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的取消招聘。其中，急需緊缺人才經重慶市人力資源和社會保障局認定同意，可適當放寬開考比例。
（四）資格復審
初審合格人員須由本人參加資格復審。
1.時間、地點：2015年10月8日-10月10日，重慶醫藥高等專科學校人事處。逾期視為自動放棄，取消其資格。
2.復審人需持下列證件和資料參加復審
本人身份證、學歷證、學位證原件及復印件1份；在職人員需提供單位同意報名證明和經個人簽名、單位加蓋鮮章的報名表。
（五）考核（專業技能測試）
復審合格人員須按通知要求準時參加考核（專業技能測試）（分值100分）。
1.時間、地點：初定于2015年10月15日，具體時間地點以通知為準。
2.專業技能測試由重慶醫藥高等專科學校組織實施。專業技能測試內容為崗位專業教學測試，試講時間20分鐘；
3.專業技能能力測試總分值為100分、60分為合格，未達到60分者不得進入面試環節。 60分以上者(含60分)，按從高到低順序，根據該崗位擬招聘人數按1：2比例參加面試。
崗位專業技能測試成績=試講成績
（六）面試
1.時間、地點：初定于2015年10月20日，具體時間地點以通知為準。
2.結構化面試，由重慶醫藥高等專科學校組織實施。學校組成考評領導小組及評委負責面試考核，主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、語言表達能力及工作態度等。
3.面試總分值100分。60分為合格，未達到60分者不能確定為體檢人選。60分以上者(含60分), 按考試考核總成績從高到低順序依次等額確定體檢人選（當總分相同時，依次按學歷、職稱及職（執）業資格、專業技能測試成績高者優先）。
考試考核總成績=專業技能測試×60%+面試成績×40%
（七）體檢
體檢人選應在規定時間內集中參加體檢。
1.時間：初定于2015年10月29日，具體時間地點以通知為準。
2.體檢由重慶醫藥高等專科學校統一組織，在縣級以上綜合醫療衛生機構進行。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）規定，在指定體檢機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經市級主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經確認考生主動放棄體檢資格，出現缺額時，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考核和面試總成績從高到低依次遞補。
（八）考察
重慶醫藥高等專科學校對體檢合格的人員進行思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察，并對資格條件進行復審。
因考察不合格或經確認考生主動放棄資格，出現缺額時，不再遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。
（九）公示
考試考核等有關事宜可登錄重慶醫藥高等專科學校網站查詢。
體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網、重慶醫藥高等專科學校網站進行公示。公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、總成績、畢業院校、擬聘單位、工作經歷等。
（十）聘用審批及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶醫藥高等專科學校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送市衛生和計劃生育委員會審核，并報重慶市人力資源和社會保障局審批。
經審批同意聘用的人員，由重慶醫藥高等專科學校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確定聘用關系，雙方履行權利義務，聘用人員享受事業單位工作人員相應的福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格者，予以轉正定級。試用期內或期滿考核不合格、或發現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
六、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶醫藥高等專科學校負責解釋。
（聯系人：余童聯系電話：61969023）
附件1.2015下半年公開招聘計劃表
附件2.公招報名登記表
易賢網溫馨提示：
《公招報名登記表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年8月28日。
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