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根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（岳人社發[2013]124號）文件精神，經市人社局核準，2015年岳陽縣文化館面向社會公開招聘特殊崗位專業技術人員5人?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位和條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具體崗位、年齡、學歷、專業和其他要求見附表。詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局門戶網和岳陽縣政府門戶網。
三、報名要求
（一）報名時間
2015年9月14日至9月16日（上午8∶00-12∶00；下午15∶00-17∶30），共3天，逾期不予補報。
（二）報名地點
在縣人力資源和社會保障局二樓211辦公室報名，聯系電話：0730-7608836。監督電話：0730-7657002。
（三）報名辦法
1、采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。
2、報考人員須提供本人身份證、學歷證、學位證及相關職稱（資格）證書原件和復印件。
3、往屆畢業生報考須提供帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，供信息網上查詢。
4、報考人員須提供近期免冠同底1寸彩色照片4張。
5、報考人員應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節輕重給予相應處理。
6、填寫報名登記表，繳納考試費125元。
四、專業面試
專業面試采取現場才藝展示的方式進行?？忌鷧⒓用嬖囈宦蓱{本人身份證和準考證（二者缺一不可）方可進入考場。
（一）專業面試開考比例
1、報考人數與崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計劃數。
2、緊缺急需崗位報名人數達不到開考比例的，由招聘單位主管部門申報，經市人社局批準后適當降低開考比例，并及時向社會公布。
（二）專業面試時間和地點
1、專業面試時間：2015年9月24日（8:30—18:00）
2、專業面試地點：岳陽花鼓戲傳承劇院。
3、準考證領取時間和地點： 9月23日上午：8:00—12:00在原報名地點領取。
（三)現場才藝展示內容：主要測評應試人員適應專業工作要求的基本素質和專業能力水平，面試時間為每人20分鐘。
1、聲樂演員：從才藝和形象兩方面記分。
才藝：①自備表演唱兩首民歌（其中清唱一首民歌）；②自備一段才藝表演。
形象：從形體、氣質等方面評分。
注:除民歌清唱外，考生可自備伴奏碟或自請伴奏老師。
2、舞蹈演員：從才藝和形象兩方面記分。
才藝：①自備表演一段舞蹈；②自備表演一組基本功組合；③根據音樂即興表演一段舞蹈。
形象：從形體、氣質等方面評分。
注: ①、②由考生自備舞蹈音樂碟。
3、器樂（大筒）演員：從專業和形象兩方面記分。
專業：①自備演奏一首大筒曲目；②簡譜視奏；③現場視奏一段岳陽花鼓戲。
形象：從形體、氣質等方面評分。
注：考生自備樂器。
4、器樂（鋼琴）演員：從專業和形象兩方面計分。
專業：①自備演奏一首鋼琴曲目；②五線譜視奏。
形象：從形體、氣質等方面評分。
5、戲曲演員：從才藝和形象兩方面計分。
才藝：①自備表演一段基本功和身段組合； ②自備清唱一段花鼓戲；③自備一段才藝表演。
形象：從形體、氣質等方面評分。
注:除②(花鼓戲清唱)外，①和③考生可自備伴奏碟。
（四）設立面試最低合格分數線
面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分數線按同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績的平均分數的80%計算。未達最低合格分數線的取消其體檢、考核資格。
（五）考試成績公示
考試成績均按四舍五入精確到小數點后兩位。面試結束后，根據考試成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并公示。公示期為7個工作日。
（六）同分優先處理辦法
如考試成績相同的，按下列方法處理：以學歷層次較高者優先；再相同的，以專業技術職稱較高者優先。
五、體檢與考核
根據招聘公告規定的擬聘人數和考試成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行?？己说闹攸c是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復審，資格復審由縣人社局負責。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行。體檢和考核分合格和不合格。
六、聘用管理
根據體檢和考核結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳陽縣政府門戶網站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。凡新招聘人員不到崗的，一律取消聘用資格。
七、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高?？h紀委、縣監察局負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或紀律規定的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業單位招錄招聘工作人員監督管理暫行辦法》（岳紀發〔2011〕17號）等文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。
特別提醒：
1、應聘人員凡未在規定時間內按要求參加面試、考核、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格。
2、因資格審查不合格等原因出現人員缺額的可以遞補，遞補不超過兩次?？己梭w檢程序結束后因各種原因出現人員缺額的不予遞補。
岳陽縣人力資源和社會保障局
2015年9月1日
附表：2015年岳陽縣文化館公開招聘特殊崗位專業技術人員崗位條件一覽表
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