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西雙版納州勐臘縣2008年特崗教師面試辦法
來源:西雙版納州教育局 閱讀:2941 次 日期:2008-08-04 10:30:53
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西雙版納州勐臘縣2008年特崗教師面試時間定于2008年8月7日上午起進行。為了實施好此項工作,特制定本辦法。

一、面試對象

根據云南省“特崗教師”招聘筆試成績(最低分數線為40分),按崗位數與考生比為1:1.2,從高分到低分確定面試對象。

二、面試工作領導組

成立面試工作領導組,工作組在勐臘縣實施農村義務教育階段學校教師“特設崗位”計劃領導小組的領導下,遵照“公平性原則、公正性原則、擇優性原則”,開展面試工作。

組  長:李進元(縣人民政府副縣長)

副組長:楊榮華(縣教育局局長)

豐永兵(縣監察局局長)

李雪偉(縣人事勞動和社會保障局局長)

張榮江(縣財政局局長)

成  員:劉洪萍(縣教育局黨總支書記)

張  建(縣財政局副局長)

巖溫香(縣機構編制委員會辦公室專職副主任)

領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育局,成員由監察局、人事局、教育局等人員組成。領導小組負責組織、管理本考區考試的實施及處理考試期間本考區發生的重大事情。

三、面試內容和形式

面試內容:采用分學科說課的形式,主要測試考生的教育理念、教材分析能力、教學設計能力、教學基本功,以及口語表達、邏輯分析、儀容儀表、氣質等。滿分為100分,時間為10—15­分鐘,面對考官組。

組織形式:考官組:設6個組,其中:中、小學數學、物理、信息技術為一組;中小學語文、政治、歷史為一組;中小學音樂為一組;中小學體育為一組;中小學美術為一組;中小學英語為一組,每組考官5人。

四、面試方法

(一)面試由縣教育局組織,采取以紀委監察、人事、校長、骨干學科教師組成的考官組進行面試,實行代碼制。

(二)各考官組還可現場提問應聘人員、檢查應聘人員教學資料等各種方法進行考核。

(三)考官組在認真考查應聘人員說課后依據測評表給出恰當的評分。

(四)、考官在面試評分時,必須獨立思考當場評分,交記分員統計,并按去掉一個最高分和一個最低分,然后相加除3為該考生的面試得分(保留小數點后兩位,第3位小數按“四舍五入”方法處理),當場向考生公布面試成績。并按排名順序確定擬聘人員名單報送省特崗辦審核后張榜公布,并張榜公示7天后組織體檢。

五、面試題的設置:根據考生所報考學科確定面試內容。初中面試內容為七年級(初一)上學期(物理面試內容為初二上學期);小學面試內容為五年級上學期。在8月7日上午8:00考生及考官在勐臘縣一中集中,8:30—11:00寫說課稿,下午1:30在勐臘縣一中集中,2:00開始說課,面試順序按抽簽方式確定,面試時事先提交教案一式五份給考官,同時事先提供本人身份證,供考官驗證。

六、面試考官組的設置

(1)面試考場工作人員內設7名,其中考官5名,即主考官1名,考官4名;記分員1名(紀檢監察兼任);考場聯絡員1名(人事或教育局領導兼任)。

(2)擔任考官的人員嚴格遵守考試紀律回避制度的規定,面試人員與本人有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的必須回避。

七、考點設置:考點設在勐臘縣一中。

八、面試公示時間:2008年7月31日—8月6日,公示期間同時進行資格復查。

九、未盡事宜由領導小組臨時商定。

勐臘縣教育局

二00八年七月二十八日

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