一、面試考核原則
1．堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，保證面試結果的客觀、公正。
2．堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則，全面提高教師隊伍的整體素質。
3．堅持在昭通市事業單位招考領導小組和鹽津縣招聘特崗教師考試考務工作領導組的領導下，由縣教育局具體組織實施，并接受社會和有關職能部門監督。
4．堅持回避原則。面試考生與面試考官有血親關系或親屬關系的要回避；面試考生與面試考官有厲害沖突的，考生可以提出回避請求，經調查屬實，考官應回避。
二、面試人員
參加面試人員是:（1）報考我縣免筆試崗位的本科生經資格審查合格的所有人員；（2）報考我縣小學特崗教師崗位，經過2008年全省特設崗位招聘教師報名筆試后,經審核確定已取得面試資格的人員。
三、面試方法
1．此次招聘教師面試考核采用說課的方式進行，當場評分，當場公布成績。面試成績滿分為100分，專家組評分不設保底分，按有關評分標準執行。每場面試結束后，將專家組評分去掉一個最高分和一個最低分后，求出的平均分即為該面試者的面試得分。
2．面試工作在鹽津縣教育局2008年招聘特崗教師考試考務工作領導組的領導下進行，設立面試專家考評委員會專家庫。針對此次面試的科目和層次，專家庫由63人組成，人員包括初中語文、英語、數學、政治、歷史、物理、生物、地理、化學、音樂、美術、體育12個學科的骨干教師和小學語文、數學2個學科的骨干教師。共成立9個面試考評組,每組由7個專家組成,即:
①初中語文考評組:負責對報考初中語文18人的面試評分。
②初中英語考評組:負責對報考初中英語24人的面試評分。
③初中數學考評組:負責對報考初中數學37人的面試評分。
④初中政治、歷史考評組:負責對報考初中政治9人、初中歷史8人的面試評分。
⑤初中物理、生物考評組:負責對報考初中物理3人、生物10人的面試評分。
⑥初中地理、化學考評組:負責對報考初中地理7人、化學6人的面試評分。
⑦初中音樂、體育、美術考評組:負責對報考初中音樂2人、體育7人、美術3人的面試評分。
⑧小學語文考評組:負責對報考小學語文30人的面試評分。⑨小學數學考評組:負責對報考小學數學20人的面試評分。。每個考評組設組長1名。
3、每場面試記分、累分、監分的工作人員由縣教育局招聘特崗教師考試教務工作領導組統一安排。
四、專家庫人員組成條件：
⑴專家庫人員，由縣教育局招聘特崗教師考試教務工作領導組從全縣中小學骨干教師中考察產生。
⑵專家庫人員必須堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的教學水平和理論水平；必須是廉潔奉公、作風正派、辦事公道、群眾公認的專家、學者。
五、報到和面試時間、地點
1、報到時間:8月9日上午8：30---11：30，下午2：30---5：00在縣教育局人事股報到，逾期不報到者，將視為自動放棄面試資格。
2、考生報到時，必須交驗畢業證、身份證（或戶口薄）、就業登記證或就業報到證（驗原件、收復印件）；考生若被初選，還須交驗就業登記證或就業報到證原件。未按時交驗就業登記證或就業報到證原件的考生，視為自動放棄面試或初選資格。證件不全者，一律不予報到。
3、8月9號晚上7：00時在鹽津縣第三中學抽簽確定面試的順序和具體時間。
4、面試時間：2008年8月10日至2008年8月12日。
5、面試地點：鹽津縣第三中學（鹽津縣鹽井鎮黃葛槽新區）
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