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為加大年輕干部培養力度，發現和儲備一批后備人才，市委決定，在前兩批選派培養的基礎上，繼續選派第三批年輕干部赴基層培養鍛煉。
一、名額及鍛煉時間
選派名額為25名左右，培養鍛煉時間為2年。
二、資格條件
1、年齡在32周歲以下（1983年1 月1 日以后出生）；
2、大學本科及以上學歷；
3、公務員身份或全額撥款事業編制人員；
4、現任正股職級，或任副股職級滿2年。
三、選拔方法及程序
1、發布簡章。通過《興化日報》、興化市委權力公開透明運行網、興化政府網、興化黨建網、興化電視臺等媒體發布《簡章》，公布選派名額、資格條件和方法程序等事項。
2、下發通知。向各鄉鎮、市級機關各部門下發《關于選派第三批年輕干部赴基層培養鍛煉的通知》。
3、組織報名。采取個人報名與單位推薦相結合，以個人報名為主。
①報名時間
9月7日至11日（上午8:30－12:00，下午15:00-18:00）。
②報名地點
市黨員服務中心三樓（英武大橋北首,建工局樓上）。
③報名要求
報名者須填寫《興化市選派第三批年輕干部赴基層培養鍛煉報名登記表》（表格可從興化黨建網下載，填好后由所在單位審核并加蓋公章），同時提供有關證明材料（身份證、任職文件、學歷證書等）原件和復印件，1張近期2寸正面免冠彩色照片。報名者須對本人提供的各類材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一律取消選派資格。
4、資格審核。組織部按要求對報名者的資格條件進行審核，確定筆試和面談人員名單。
5、筆試。主要測試政治理論、黨紀法規、時政市情、機關公文等。
6、面談。重點了解擬選派人員的綜合分析、組織協調、應變處置、語言表達等方面的能力，考官對每位人選的表現進行排序打分。
按筆試、面談分別占40%、60%的權重進行匯總，并按總得分由高到低排序，最后經選派工作領導小組討論確定考察人選。
7、組織考察。由市委組織部組成考察組，對考察人選的思想政治素質、工作能力、個性特征、發展潛力、工作作風等情況進行考察了解，形成考察報告并提出選派意見。
8、研究確定。市委組織部召開部務會，聽取考察情況匯報，提出預備人選及安排初步建議，報市委研究同意。
四、培養措施
第三批年輕干部赴基層培養鍛煉計劃分四個階段進行，地點設在“三大板塊”所在鄉鎮（開發區）。
第一階段：園區工作。時間：6個月，以小組為單位。主題：參與招商引資，服務園區建設。
第二階段：農村工作。時間：12個月，每人聯系1個村。主題：參與村級事務，服務經濟發展。
第三階段：社區工作。時間：5個月，聯系所在鄉鎮社區。主題：參與園區鄉鎮及社區事務，服務民生需求。
第四階段：總結提升。時間：1個月，回原工作崗位。主題：進行專題調研，撰寫掛職總結。
五、管理考核
1、選派人員在培養鍛煉期間，工作與原單位脫鉤，具體崗位由“三大板塊”所在鄉鎮黨委（開發區黨工委）安排；黨組織關系轉入“三大板塊”所在鄉鎮黨委（開發區黨工委），行政關系、身份性質及職級待遇不變，仍由原單位負責。
2、由“三大板塊”所在鄉鎮（開發區）領導班子成員與選派人員結對幫帶，促進選派人員適應環境、轉變角色、履行職責、發揮作用。
3、實行雙重管理辦法，日常管理由“三大板塊”所在鄉鎮黨委（開發區黨工委）負責，市委組織部每半年考核一次，期滿后進行綜合考核。對表現優秀的選派干部，由市委組織部適時向市委推薦提拔使用。
六、組織領導
本次選派工作，在市委的領導下，由市委組織部負責具體組織實施。
咨詢電話：83326189 83326196
監督電話：83326182
興化黨建網網址： http://www.xhdj.gov.cn/
興化政府網站網址：www.xinghua.gov.cn
本簡章由中共興化市委組織部負責解釋。
更多信息請查看江蘇省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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