在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
因工作需要，經(jīng)杭州市人力資源和社會(huì)保障局同意，杭州市人民政府研究室(杭州市人民政府參事室)擬面向杭州市各級黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）公開選調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、目標(biāo)職位及人數(shù)
市政府研究室（市政府參事室）是協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究、為市委市政府提供決策參考的市政府工作部門，主要負(fù)責(zé)起草《政府工作報(bào)告》等市政府重要報(bào)告和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話文稿，負(fù)責(zé)組織和參與全市改革發(fā)展重大問題的調(diào)查研究和決策咨詢，研究分析市內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)和向市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送重要信息資料，負(fù)責(zé)對市政府參事的組織管理和服務(wù)。
本次擬選調(diào)市政府研究室機(jī)關(guān)工作人員3名，具體崗位根據(jù)錄用人員綜合情況由本單位統(tǒng)一分配。
二、報(bào)考資格條件
1.具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）身份，主任科員及以下職務(wù)，歷年考核均在稱職（合格）以上；
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
3.具有較強(qiáng)文字綜合能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
4.年齡在32周歲以下（1983年8月1日以后出生）；
5.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。其中，區(qū)縣（市）機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在本區(qū)縣（市）服務(wù)滿3年以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)滿5年以上。
6.杭州市戶籍（包括杭州市九城區(qū)和桐廬縣、建德市、淳安縣、臨安市）；
7.品德優(yōu)良，身心健康。
三、選調(diào)工作程序
按公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、決定任用的方法和程序進(jìn)行選拔。
1.報(bào)名和資格審查：報(bào)名工作由市政府研究室統(tǒng)一組織，資格審查合格的，發(fā)準(zhǔn)考通知。資格審查合格的人數(shù)不足1:3比例的，相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù);合格的人數(shù)低于3人時(shí)，不開考。
2.筆試：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的機(jī)關(guān)工作基本知識、分析解決實(shí)際問題能力和文字綜合能力。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1:3比例確定面試人員。
3.面試：面試工作由市政府研究室按有關(guān)要求組織實(shí)施。面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的情況。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察對象。
4.組織考察：根據(jù)筆試成績40%、面試成績60%的比例確定每個(gè)參考人員的綜合成績，并根據(jù)綜合成績的排名，從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定考察對象。
5.確定擬選調(diào)對象及公示：根據(jù)考察情況，由市政府研究室黨組研究確定擬選調(diào)對象，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，對公示通過的擬任人選辦理轉(zhuǎn)任、任用手續(xù)。擬任人選在公示過程中發(fā)現(xiàn)有影響任用的問題而不能任用的，取消錄用資格。
四、報(bào)名及有關(guān)要求
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至9月9日。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者在征得所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫《杭州市人民政府研究室公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（附后），以電子郵件形式發(fā)送至msc@hz.gov.cn。同時(shí),將經(jīng)加蓋所在單位組織人事部門印章的報(bào)名表，郵寄至杭州市政府研究室秘書處（人事處）（地址:杭州市環(huán)城北路318號市府大樓,郵編:310026）。
3.資格初審。市政府研究室根據(jù)報(bào)名者所填寫的資料進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果以短信或郵件的形式告知報(bào)名者。
4.資格復(fù)審、筆試、面試等有關(guān)具體事項(xiàng)另行通知。
如有未明事宜，請與市政府研究室秘書處（人事處）聯(lián)系。電話：85251825、85251871。為加強(qiáng)對此次公開選調(diào)工作的監(jiān)督，特公布監(jiān)督舉報(bào)電話：85251811。
2015年8月26日
附件：杭州市人民政府研究室（杭州市人民政府參事室）公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《杭州市人民政府研究室（杭州市人民政府參事室）公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》來源于杭州市江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月8日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試