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根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)〈酉陽自治縣黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位一般干部職工管理辦法（試行）〉的通知》（酉陽委辦發(fā)〔2015〕4號）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)事業(yè)單位（含參公單位）工作人員64名。
一、考調(diào)原則
本次考調(diào)堅(jiān)持公開、平等、競爭擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試的方式進(jìn)行。
二、考調(diào)崗位及名額
本次公開考調(diào)64名工作人員，具體的考調(diào)崗位及相關(guān)要求見《酉陽自治縣2015年三季度公開考調(diào)事業(yè)單位（含參公單位）工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、考調(diào)范圍
酉陽自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（縣管領(lǐng)導(dǎo)干部除外）。
四、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作；
（三）具備專科及以上學(xué)歷和崗位所需專業(yè)；
（四）年齡在40周歲及以下（1974年9月16日以后出生）；
（五）報(bào)考參公事業(yè)單位者，須為公務(wù)員身份；公務(wù)員報(bào)考事業(yè)單位，須辭去公務(wù)員身份；
（六）在酉陽自治縣內(nèi)工作5年以上（2010年9月16日前參加工作）；
（七）符合考調(diào)崗所需要的相關(guān)條件詳見一覽表(附件1);
（八）有下列條件之一人員不得報(bào)考：1.酉陽自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期人員；2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員；3.正在接受紀(jì)律審查的人員；4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；5.受過刑事處罰的人員；6.近三年年度考核中有不合格（不稱職）或基本合格（基本稱職）等次情形的人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
五、考調(diào)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月16日-18日，上午8:30—12:00；下午14:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：酉陽自治縣人力社保局5樓會議室（桃花源街道桃花源中路26號）。
3.報(bào)名材料及相關(guān)事項(xiàng)：報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》（近3年年度考核、參加工作時(shí)間、是否財(cái)政全額或差額供養(yǎng)人員、單位性質(zhì)、人員身份等情況）和近期1寸免冠登記照片3張。報(bào)考人員只能選擇本次考調(diào)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息，經(jīng)查實(shí)立即取消其公開考調(diào)資格。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2015年9月25日上午8：30-12：00憑本人身份證到縣人力社保局5樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）資格審查
由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。
擬考調(diào)崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)1:2方可開考，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬考調(diào)崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理），無法遞減的，取消該考調(diào)崗位。
（三）筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。
1.公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以市人力社保局2015年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)），分值為100分。
2.專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以市人力社保局2015年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)），分值為100分。
3.筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目筆試成績×50%
筆試總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
筆試時(shí)間：初定2015年9月26日上午（具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。
（四）考察
各考調(diào)崗位按筆試總成績由高分到低分等額確定考察人選（如最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績排序確定，再出現(xiàn)并列時(shí)，按工齡長者優(yōu)先），由用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額的，依次遞補(bǔ)。
（五）公示
考察合格后，確定擬調(diào)動人員名單，由縣人力社保局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬調(diào)動人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、擬調(diào)單位、筆試成績等。
因公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額的，依次遞補(bǔ)。
（六）調(diào)動
經(jīng)公示無異議后，擬調(diào)動人員報(bào)縣委縣政府審定，同意后辦理正式調(diào)動手續(xù)（辦理正式調(diào)動手續(xù)前，是公務(wù)員身份報(bào)考非參公事業(yè)單位崗位須辭去公務(wù)員身份）。事業(yè)人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行新單位的崗位設(shè)置管理規(guī)定，參公人員按照公務(wù)員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
六、紀(jì)律要求
公開考調(diào)工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對考調(diào)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保考調(diào)工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
七、其他
1.公開考調(diào)政策和報(bào)名咨詢電話：023-75556690（酉陽自治縣委組織部） 023-75559076（酉陽自治縣人力資源和社會保障局）。
2.本次公開考調(diào)中，筆試成績、總成績、擬調(diào)動人員等信息在酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。
3.本簡章由縣委組織部、縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件1: 酉陽自治縣2015年三季度公開考調(diào)事業(yè)單位（含參公單位）工作人員崗位一覽表
附件2: 酉陽自治縣2015年三季度公開考調(diào)事業(yè)單位（含參公單位）工作人員報(bào)名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《酉陽自治縣2015年三季度公開考調(diào)事業(yè)單位（含參公單位）工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于酉陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月8日。
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