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因工作需要，根據(jù)《關于進一步加強區(qū)級機關事業(yè)單位編外用工管理的意見》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
秀洲區(qū)委辦公室計劃招聘編外人員2名，具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見《秀洲區(qū)委辦公室公開招聘編外人員崗位要求表》（見附件1）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策；
2、品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作；
3、年齡18至45周歲（1969年9月17日至1997年9月17日期間出生），身體健康；
4、具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間。2015年9月17日-19日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）。
2、報名地點：秀洲區(qū)政府會展中心一樓北面，史志辦公室。
3、報名時需提供以下材料的原件和復印件：身份證、戶口簿、學歷證書、報名表（見附件2）。
本次報名采取現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，不接受網(wǎng)上和其他形式報名，如本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代報，代報人須在提供報考人相關證件材料的同時，提供代報人的身份證原件、復印件和委托書，逾期不再受理。
報考人員經(jīng)審核符合所報崗位條件的，發(fā)給《筆試準考證》，并不得改報其他崗位。
（二）筆試。筆試采取閉卷形式，科目為《綜合應用能力測試》，滿分為100分，筆試時間和地點另行通知（見《筆試準考證》）。
（三）面試。招聘單位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不到比例的按實際人數(shù)確定面試對象。如面試對象在面試1天前明確放棄面試的，則按筆試成績從高分到低分依次替補。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員的應變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。
（四）體檢。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
招聘單位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照我省公務員招錄的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
（五）考察。考察由招聘單位組織實施?？疾煲髤⒄瘴沂」珓諉T招錄的有關規(guī)定執(zhí)行，主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等情況考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍?，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示。根據(jù)考試、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（七）聘用。確定聘用人選后，按《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
四、其他事項
1、報考人員須用有效“二代”身份證號報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效“二代”身份證，否則不能進入考場。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證。
2、報考人員提交材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
3、本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級或本數(shù)。
4、本公告未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。
咨詢電話：0573—82723786。
中共嘉興市秀洲區(qū)委辦公室
2015年9月9日
附件：
2015年嘉興市秀洲區(qū)委辦公室招聘編外人員崗位要求表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《報名表》來源于嘉興人才網(wǎng)，最近更新2015年9月9日。
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