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2015年嘉興市秀洲區(qū)國土分局招聘編外人員公告
來源:嘉興市秀洲區(qū)人才網(wǎng) 閱讀:1082 次 日期:2015-09-10 08:57:37
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

因工作需要,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘編外人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

區(qū)國土分局計(jì)劃招聘編外人員2名,具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見《秀洲區(qū)國土分局公開招聘編外人員崗位要求表》(見附件1)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

具有嘉興市常住戶口的人員(指嘉興市五縣(市)、兩區(qū)戶口,以2015年9月17日的戶口所在地為準(zhǔn));

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作;

3、年齡18至45周歲(1969年9月17日至1997年9月17日期間出生),身體健康;

4、具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2015年9月17日-19日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):嘉興市秀洲區(qū)長虹路376號明洲大樓輔樓403室。

3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件和復(fù)印件:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、報(bào)名表(見附件2)。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名,如本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的,可委托他人代報(bào),代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí),提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和委托書,逾期不再受理。

報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的,發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》,并不得改報(bào)其他崗位。

(二)筆試。筆試采取閉卷形式,科目為《綜合應(yīng)用能力測試》,滿分為100分,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(見《筆試準(zhǔn)考證》)。

(三)面試。招聘單位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象,不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。如面試對象在面試1天前明確放棄面試的,則按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

招聘單位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對象,體檢不合格或自愿放棄的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察。考察由招聘單位組織實(shí)施。考察要求參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等情況考察,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格或自愿放棄的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用。確定聘用人選后,按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須用有效“二代”身份證號報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效“二代”身份證,否則不能進(jìn)入考場。身份證遺失的,請及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證。

2、報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

3、本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”,都包含本級或本數(shù)。

4、本公告未盡事宜,由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話:0573-82721829。

秀洲區(qū)國土分局

2015年9月9日

附件:

2015年嘉興市秀洲區(qū)國土分局招聘編外人員崗位要求表

報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報(bào)名表》來源于嘉興人才網(wǎng),最近更新2015年9月9日。

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更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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