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市直各部門，各縣（市、區）人力資源和社會保障局（公務員局）、有關企事業單位：

為貫徹落實黨的十八大精神，推進專業技術人才知識更新工程，根據《福建省專業技術人員繼續教育條例》和《福建省人力資源和社會保障廳關于在全省專業技術人員中開展創新能力培養與提高公共課培訓的通知》，經研究，決定在全市專業技術人員隊伍中開展創新能力培養與提高公共課培訓。現將有關事項通知如下：

一、培訓目標

了解國家創新驅動發展戰略，進一步提高對創新重要性的認識，了解掌握創新的理論內涵和基礎知識，增強創新創造意識，提升創新創造的素質和能力。

二、培訓對象

全市企事業單位專業技術人員和管理人員。鼓勵其他人員參加學習培訓。

三、培訓內容

以《專業技術人員創新能力培養與提高》為基礎教材，學習內容包括創新驅動發展戰略、創新能力的基本內涵、專業技術人員創新能力評估與培養、創造力開發的基本標準、創造力的激發與匯聚、面向創新的戰略審度、面向創新的市場駕馭能力培育、專業技術人學習的構建、專業技術人員創新技法培養與提升、專業技術人員創新成果保護策略、創新能力實踐案例等。

四、培訓方式

創新能力培養與提高公共課培訓原則上在2015年底前完成，由人社部門統一部署和組織實施。培訓采取網絡培訓等方式進行。

(一)為創新教育培訓方式，解決培訓師資不足、工學矛盾等問題，市人社局將依托三明市廣播電視大學網絡平臺開展此項公共課的網絡培訓，市屬企事業單位專業技術人員全部采取網絡培訓方式進行。學習平臺網址：www.smzjpx.com。

（二）為減輕各縣（市、區）公共課培訓成本，根據工作需要，各縣（市、區）人社局（公務員局）組織符合培訓條件的對象參加市電大網絡培訓。

五、培訓考試及登記

學習達到規定課時后，要組織相應的網絡考試工作。凡考試合格的，按48學時記入專業技術人員繼續教育證書，并按照干部管理權限由各級人社局（公務員局）驗證蓋章。同時，各單位的培訓工作完成情況將作為2015年度個人年度考核結果驗收的必備條件之一，未按時完成培訓任務的單位（個人），年度考核結果不予驗收。

六、其他事項

（一）培訓時間安排

⒈市直各部門，各縣（市、區）應于10月15日前組織好所屬參訓對象網絡培訓的報名工作，報名結束后開始組織登錄網站進行學習培訓，12月底前完成網絡學習培訓工作。

⒉各有關單位負責組織好所屬國有控股企業和非公有制企業專業技術人員參加學習培訓工作。

（二）網絡報名與培訓

根據省物價局、省財政廳《關于核定公務員培訓和專業技術繼續教育培訓收費標準的復函》（閩價費〔2008〕372號），結合我市工作實際，《創新能力培養與提高》網絡培訓收費標準72元/人（含網絡考試費用），網絡學習及網絡測試方法請登錄www.smzjpx.com。

⒈本次網絡培訓由各縣（市、區）人社局（公務員局）統一組織報名（不接收個人報名）,請各單位登錄學習平臺下載報名表，按照報名表項目填報相關內容（填表詳細要求見報名模板），填報完成后提交給各縣（市、區）人社局（公務員局），由各縣（市、區）人社局（公務員局）匯總后報電大培訓處。

⒉市屬企事業單位培訓對象由各單位負責組織報名，培訓名單匯總后(按電大網絡平臺下載報名表填寫)報三明市人才培訓中心（三明市軍轉干部培訓中心）。

三明市人才培訓中心郵箱：624231194@qq.com; 

⒊市屬企事業單位培訓對象接受轉帳繳費，也可到三明市人才培訓中心（三明市軍轉干部培訓中心）現金繳費。

戶名：三明市人才培訓中心

開戶行：興業銀行列東支行

賬號：181040101400000232

聯系電話：8511868，聯系人：鄧鳳清

⒋本次培訓必須繳費后方可登錄平臺進行學習。

⒌學習流程見培訓平臺公告欄“學習流程”，各專業技術人員按學習流程登錄學習平臺，用戶名為專業技術人員個人18位身份證號碼，初始密碼為：000000

⒍學習資源由視頻課件和文字課件以及在線練習三個部分組成，視頻課件為本次培訓必學課件，各專業技術人員必須完成80%視頻課件的學習任務方可參加考試，每個培訓人員有3次考試機會（每次考試都將會覆蓋前一次的成績），合格成績為60分。文字課件為輔助課件，不計學習任務，各專業技術人員可根據自身需求選擇學習。在線練習是根據題庫通過隨機組卷而形成的習題，通過在線練習的學習，可大大提高本次培訓的通過率，在線練習不限制次數。

（三）其他要求

⒈在網絡培訓的基礎上，市直各部門，各縣（市、區）應鼓勵專業技術人員結合培訓開展自學，學深學透課程內容，增強學習效果，提高自身素質與能力。

⒉市直各部門，各縣（市、區）在組織開展學習培訓工作中有何技術問題與建議，請及時與三明市廣播電視大學培訓處聯系，聯系電話：0598—8213187、8225890。聯系人：賴老師、蘭老師。

七、組織領導

市直各部門，各縣（市、區）人社局（公務員局）、有關企事業單位要充分認識開展創新能力培養與提高公共課培訓的重要意義，將其作為推進新一輪大規模培訓干部的有力措施，認真抓好落實。要認真組織好培訓工作，增強培訓的針對性和實效性；要加強網絡培訓的管理，杜絕替學代學現象發生，確保培訓取得實效。市人社局將適時開展網絡培訓專項抽查，并通報學習情況，若發現替學代學現象的，將及時對相關責任人員進行查處，并取消其學習成績。

三明市廣播電視大學要做好在線服務，提高培訓質量。同時，及時向學員所在單位反饋其培訓測試情況，作為單位人事部門登記培訓教育學時和年度考核結果驗收的依據。

三明市人力資源和社會保障局

2015年9月11日

附件：

創新能力培養與提高培訓人員匯總表

易賢網溫馨提示：

《創新能力培養與提高培訓人員匯總表》來源于三明市人民政府辦公室網，最近更新2015年9月14日。

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