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根據武漢市民政局、武漢市人力資源局和社會保障局、武漢市財政局聯合制發的《關于做好全市公開招聘社區居家養老服務中心（站）工作人員工作的通知》（武民政[2014]84號）文件精神，結合我區現狀，經研究，擬在我區公開招聘一批公益性崗位社區居家養老服務中心（站）工作人員，現就有關招聘、錄用、日常管理及相關工作通知如下：
一、招聘對象
（一）畢業一年以上未就業的武漢市戶籍的大學專科以上畢業生；
（二）女性年滿40周歲或者男性年滿50周歲的失業人員；
（三）連續失業一年以上人員；
（四）各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒；
二、招聘條件
（一）遵紀守法、品行端正、作風正派，無違法違紀記錄；
（二）具有良好的職業道德、作風踏實、吃苦耐勞、樂于奉獻、組織觀念強、熱愛養老服務工作；自愿從事社區居家養老服務工作；
（三）有一定的組織協調能力，能夠服從安排；
（四）身體健康；
（五）有相關工作經歷者優先。
三、招聘人數
本次招聘公益性崗位社區居家養老服務中心（站）工作人員7名，分別選派到硚口區各社區居家養老服務中心(站)，從事社區居家養老服務工作。
四、崗位職責
招聘的社區居家養老服務中心（站）工作人員專職從事社區居家養老服務工作。主要職責為：
（一）組織開展本轄區內居家養老服務工作；
（二）建立健全社區居家養老服務工作各項規章制度，并做好相關宣傳工作；
（三）有效開發、整合、利用轄區內為老服務資源，負責社區內居家養老服務中心（站）的服務管理和設施的日常維護管理；
（四）建立60周歲老年人自然狀況檔案，對有服務需要的老年人進行調查摸底；
（五）及時受理居家養老服務對象提出的服務申請，并組織開展服務；
（六）耐心聽取老年人意見與建議，解答老年人提出的問題；
（七）在保證完成本職工作前提下，完成社區黨組織、居委會交辦的其他工作事項。
五、招聘方式和程序
本次招聘采取面談或面試、考察、錄用等方式進行。
（一）個人報名
9月11日，在硚口信息網（硚口區政府門戶首頁）上發布招考公告，符合報考條件的人員報名時須攜帶戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學歷證書等有關有效證明的原件及復印件各一份，二寸近期免冠彩照兩張等資料，到區民政局老齡工作科報名，區民政局老齡工作科負責對報考人員進行資格審查，合格者由區民政局加蓋公章后發放面試準考證。
報名時間：2015年9月14日—16日三個工作日
上午8：30—12：00；下午：14：30—17：00
報名地點：區民政局三樓309室。
（二）組織考試
本次招聘主要以面試為主，所有報名合格人員都參加面試。9月18日上午，在區民政局進行面試工作。并于當日下午在硚口信息網（硚口區政府門戶首頁）上公布進入公示人員的名單。
六、相關待遇
招聘的社區居家養老服務中心（站）工作人員，納入基層社會管理類公益性崗位人員管理，一經錄用，簽訂1年期限的勞動合同，勞動合同期滿經考核合格后，在規定期限內續簽。社區居家養老服務中心工作人員工資月標準為當地最低工資標準的1.5倍，并按規定參加社會保險。
硚口區民政局
2015年9月11日
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