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2015年珠海市交通運(yùn)輸局綜合行政執(zhí)法局招聘后勤服務(wù)人員公告
來(lái)源:珠海市交通運(yùn)輸局網(wǎng) 閱讀:1098 次 日期:2015-09-15 11:18:20
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因工作需要,珠海市交通運(yùn)輸局綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員7名:

一、招聘職位、條件及薪酬待遇

(一)招聘職位

后勤服務(wù)人員7名(其中:三級(jí)職員3名,四級(jí)職員2名,五級(jí)職員2名),男女不限,從事內(nèi)勤、案卷整理、服務(wù)窗口等工作。

(二)招聘條件

招聘條件詳見(jiàn)下表,時(shí)間計(jì)算以2015年9月30日為限:

招聘職位 職位簡(jiǎn)介 招聘人數(shù) 資格條件
三級(jí)職員 從事內(nèi)勤、案卷整理、服務(wù)窗口等工作。 3 1.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,適應(yīng)崗位要求的身體條件。 2.年齡35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,從事法律、文秘、計(jì)算機(jī)相關(guān)工作2年以上;或年齡40周歲以下,有法律、文秘、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)高級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格,從事法律、文秘、計(jì)算機(jī)相關(guān)工作5年以上。 3.具有本市戶口,法律、文秘、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。 4.流利普通話,良好粵語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力,具備一定公文寫作能力,熟悉電腦基本操作,熟練掌握Office(Word、Excel、Powerpoint等)、WPS等辦公軟件。
四級(jí)職員 2 1.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,適應(yīng)崗位要求的身體條件。 2.年齡35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;或年齡40周歲以下,有法律、文秘、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)中級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格,從事法律、文秘、計(jì)算機(jī)相關(guān)工作2年以上。 3.具有本市戶口,法律、文秘、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。 4.流利普通話,良好粵語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力,具備一定公文寫作能力,熟悉電腦基本操作,熟練掌握Office(Word、Excel、Powerpoint等)、WPS等辦公軟件。
五級(jí)職員 2 1.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,適應(yīng)崗位要求的身體條件。 2.年齡40周歲以下,大專以上學(xué)歷;或法律、文秘、計(jì)算機(jī)、船舶相關(guān)專業(yè)中級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格,有法律、文秘、計(jì)算機(jī)、船舶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有本市戶口,法律、文秘、計(jì)算機(jī)、船舶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。 4.流利普通話,良好粵語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力,具備一定公文寫作能力,熟悉電腦基本操作,熟練掌握Office(Word、Excel、Powerpoint等)、WPS等辦公軟件。

(三)薪酬待遇

按照市直單位合同制職員薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

對(duì)上述職位感興趣并符合條件的人員請(qǐng)于2015年9月20日前將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、駕駛證、本人近期免冠大一寸彩色照片等資料發(fā)送到電子郵箱:zhjtzfhr@163.com

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求及報(bào)名資料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員并電話或短信通知面試時(shí)間。

(三)面試

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能等進(jìn)行測(cè)評(píng),包括辦公技能測(cè)試。

(四)體檢

面試結(jié)束后將電話通知擬錄用人員進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按面試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

(五)聘用

1.體檢合格人員提供真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明后確定為聘用人員

2.聘用人員實(shí)行合同制管理,與市職員服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同(含試用期),試用期間對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

3.聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。

四、其他事項(xiàng)

(一)咨詢電話:8633982(邱小姐);咨詢時(shí)間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

(三)出現(xiàn)應(yīng)試人員或符合條件人員達(dá)不到招人計(jì)劃名額等情況,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況減少招聘人員總數(shù)。

珠海市交通運(yùn)輸局綜合行政執(zhí)法局

2015年9月14日

附件:報(bào)名表

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《報(bào)名表.doc》來(lái)源于珠海市交通運(yùn)輸局網(wǎng),最近更新2015年9月15日。

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