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因工作需要，嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局等7個(gè)單位決定面向全市公開選調(diào)工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

秀洲區(qū)發(fā)展和改革局等7個(gè)單位選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員7名，具體的職位和資格條件詳見附件1。

二、選調(diào)的范圍、對象和條件

（一）選調(diào)的范圍和對象

嘉興市所轄各縣（市、區(qū)）在編在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）和事業(yè)單位工作人員。

（二）報(bào)考條件

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康;

2、年齡在35周歲以下（1979年9月15日以后出生），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、具有2年及以上工作經(jīng)歷且試用期已滿（工作經(jīng)歷的計(jì)算截止到2015年9月15日）；

4、歷年年度考核稱職(合格)及以上；

5、符合所報(bào)單位的編制要求。

有下列情形之一者不受理選調(diào)：

1、尚在受處分期間的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、其他不宜辦理轉(zhuǎn)任（流動(dòng)）情形的。

三、選調(diào)程序和辦法

選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名及資格初審、面試、考察、辦理轉(zhuǎn)任（流動(dòng)）等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方法：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，每人限報(bào)一個(gè)職位，由本人如實(shí)填寫《2015秀洲區(qū)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件2），以電子郵件方式發(fā)送至選調(diào)單位電子郵箱（地址及聯(lián)系方式見附件1）。

2、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2015年9月24日下午5:00。

3、資格初審：由選調(diào)單位對報(bào)考人員的資格條件等進(jìn)行初審，符合條件的，入圍面試。資格初審結(jié)果將通過電子郵箱告之。

（二）面試

面試由秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試，滿分為100分，合格分為60分。面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員需提交《報(bào)名表》、身份證及學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參公）或事業(yè)單位工作人員身份證明（一般為《公務(wù)員登記表》或《事業(yè)單位錄用審批表》復(fù)印件）等材料，其中《報(bào)名表》須經(jīng)所在單位審核蓋章（事業(yè)單位須加蓋主管部門章）。

資格復(fù)審、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考察

面試后，根據(jù)面試成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察對象，不足1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定考察對象。考察由選調(diào)單位組織實(shí)施，考察結(jié)論只限于本次選調(diào)工作。

（四）辦理轉(zhuǎn)任（流動(dòng)）手續(xù)

選調(diào)單位根據(jù)面試、考察結(jié)果，研究確定擬選調(diào)對象。擬選調(diào)對象經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任（流動(dòng)）手續(xù)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。對沒有合適人選的選調(diào)職位,作空缺處理,不再實(shí)行遞補(bǔ)。

四、本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋。

嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月15日

附件1：2015年秀洲區(qū)公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表

附件2：2015年秀洲區(qū)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年秀洲區(qū)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來源于嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)，最近更新2015年9月15日。

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