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江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院（簡稱研究院）成立于2015年5月，是江蘇省依托南京理工大學成立的人才發(fā)展研究平臺。
研究院旨在匯聚一流研究力量，對人才發(fā)展戰(zhàn)略問題進行綜合性、長期性、前瞻性研究，為黨委和政府提供政策建議、咨詢意見和人才服務(wù)。
研究院現(xiàn)設(shè)有人才合作交流、區(qū)域人才、科教人才、企業(yè)人才、人才培養(yǎng)、人才引進、人才制度、人才信息八個研究中心。研究院的建設(shè)目標是成為國際知名、國內(nèi)一流的專業(yè)化新型智庫，引領(lǐng)全國人才研究。
根據(jù)研究需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘專職研究人員。
一、招聘崗位及數(shù)量
專職研究人員 2名。
二、崗位職責
1、跟蹤國內(nèi)外學術(shù)前沿和人才發(fā)展動態(tài)，主持或參與相關(guān)課題研究，開展人才發(fā)展戰(zhàn)略研究。
2、撰寫高水平的咨詢報告和政策建議。
3、完成其它工作。
三、應(yīng)聘條件
1、熱愛科研工作，具有獨立從事科學研究的能力。
2、國內(nèi)外重點院校管理學、經(jīng)濟學、教育學、社會學等相關(guān)學科博士學位獲得者。
3、年齡原則上不超過40周歲。
4、有相關(guān)領(lǐng)域的研究經(jīng)驗和研究成果者優(yōu)先。
四、待遇
南京理工大學事業(yè)編制內(nèi)聘用人員。根據(jù)學術(shù)評價，提供研究員、副研究員和助理研究員等專業(yè)技術(shù)職位，相應(yīng)工資待遇按國家和南京理工大學有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受南京理工大學人才引進優(yōu)惠政策相關(guān)待遇。
五、應(yīng)聘辦法
申請人填寫《南京理工大學教師崗位應(yīng)聘表》（見附件），同時請?zhí)峤粋€人詳細簡歷及代表性學術(shù)論文3篇。并將申請材料發(fā)至簡歷投遞郵箱（具體見下），郵件主題請注明“申請者姓名-專職研究人員”。收到材料3個工作日內(nèi)會發(fā)送確認郵件，并盡快進行遴選，對符合條件人選發(fā)送面試通知。
聯(lián)系人：唐娜
電 話：025-84303966
郵 箱：jatd2015@163.com
地 址：南京市孝陵衛(wèi)200號綜合樓917，210094
江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院
2015年9月7日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《南京理工大學教師崗位應(yīng)聘表.doc》來源于南京理工大學網(wǎng)，最近更新2015年9月15日。
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