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為加強“六城”同創工作，提升城市管理水平，解決管理力量不足的問題，經恩施市人民政府批準，決定面向州內外公開招聘城市管理協管員30名。特公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，責任感強，能吃苦耐勞，具有奉獻精神，本人志愿且適合從事城市管理工作；
2、身體健康，體型端正，無紋身，適應崗位要求的身體條件；
3、退伍軍人、警校畢業生的人員在同等條件下優先錄用。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1、涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、為達到被聘用目的，弄虛作假，偽造有關文件資料欺瞞組織的;
4、其他不符合報考條件的。
（三）報考城市管理協管員的具體條件為：
1、年齡18周歲至35周歲之間；
2、男性身高168cm以上，女性158 cm以上；
3、大專及以上文化程度；具有辦公室工作經驗的，文秘或法律專業人員優先。
二、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2015年9月17日至9月21日（雙休日不放假）。
2、報名地點：恩施市城市管理局政工人事科。
3、報名要求：報名者須持①本人身份證、畢業證、退伍軍人證及警校畢業證等原件和復印件，近期免冠一寸彩色白底登記照片3張；②戶口所在地派出所開具的無違法犯罪證明和禁毒大隊開具的無吸毒史證明。③報名時如實填寫《報名登記表》一式二份。
（二）考試
考試采取面試的方式進行。面試主要測試考生適應崗位要求的基本素質，包括一般能力、業務能力、思維能力、應變能力、敬業精神、組織協調能力、個性穩定性、語言表達能力等。面試時間另行通知。
（三）體檢
根據報名資格審查和面試情況按照招聘計劃1：1的比例等額確定參加體檢的人選，體檢由恩施市城市管理局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢醫院為縣級及以上綜合醫院。不按時參加體檢、自愿放棄體檢或者體檢不合格者，取消聘用資格。聘用名次按面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）政審
對體檢合格人員組織統一政審。政審不合格者，取消聘用資格。政審不合格出現的空位，在報考人員中按面試成績從高分到低分依次替補，體檢合格后作為考核對象。
三、聘用與管理
根據考核結果提出擬聘對象，被聘用人員按照恩施市臨時聘用人員有關規定進行管理。被聘用人員試用期3個月，試用期結束后經考核合格者，與恩施市城建監察大隊簽訂正式的勞動合同，勞動合同一年一簽，期滿后根據崗位需要和本人考核的結果決定續簽。被聘用人員須嚴格遵守各項規章制度，如有違反，聘用單位按規定予以解聘。
聯系人 ：戴 瀟
聯系電話：0718-8233423
聯系地址：恩施市城市管理局人事科（大橋路52號）
恩施市城市管理局
2015年9月16日
附件：《報名登記表》
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《報名登記表.doc》來源于恩施市人民政府網，最近更新于2015年9月16日。
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