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萍鄉學院2015年下半年高層次人才招聘公告
來源:萍鄉學院 閱讀:873 次 日期:2015-09-17 10:37:11
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一、萍鄉學院簡介

萍鄉學院是經教育部批準設置的全日制公辦普通本科院校。學?,F有占地面積1006畝,建筑面積26.66萬平方米,教學科研儀器設備總值5232萬元,紙質藏書95.85萬冊。學?,F有本、??茖I57個,省級特色專業6個,省級示范專業7個,省級人才培養模式創新實驗區2個。學校面向全國招生,現有全日制在校生近萬人,專任教師483人。2015年獲全國文明單位,近5年來在省級人才培養工作水平評估、黨建工作評估、教學工作評估、教學實驗室評估、圖書館評估、思政課教學評估、師資培養工作評估、招生就業工作評估、學生管理工作評估等均獲優秀。學校將立足萍鄉,輻射周邊,面向全國,以工學為主,文理為基礎,多學科協調發展,把學校辦成學生有特長、專業有特色、省內有作為、國內有影響的應用技術型本科院校。

二、招聘崗位及人數

詳見附件1:《萍鄉學院2015年下半年高層次人才引進計劃》。

三、招聘條件

擁護黨的路線、方針、政策,政治素質高,誠實守信、遵紀守法、品行端正、身心健康、服從分配,具有較強的事業心、責任感、合作精神和奉獻精神。其它條件要求見附件1:《萍鄉學院2015年下半年高層次人才引進計劃》。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:公告發布之日起至2015年9月25日18時。

2.報名方式:

(1)現場報名,將個人材料原件(個人簡歷、有效身份證、學歷學位證書及其它業績材料)及三份復印件,《萍鄉市公開選招高層次人才報名登記表》(見附件2)、《萍鄉學院教師崗位應聘申請表》(見附件3)直接送至我校人事處(至善樓二樓206室)。

(2)網絡報名,將個人材料原件(個人簡歷、有效身份證、從第一到最高學歷學位證書及其它業績材料)掃描件、《萍鄉市公開選招高層次人才報名登記表》(見附件2)、《萍鄉學院教師崗位應聘申請表》(見附件3)發至我校人事處電子郵箱(pxuywc@126.com),郵件主題請注明:畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘具體崗位(例如:某某大學+王某某博士+電子科學與技術專業+電子信息教學科研崗)。

3.聯系電話:18879908956 顏老師

0799-6684177 王老師

(二)資格審查

由學校統一組織報名并對應聘人員的資格條件進行資格初審,再由市人社部門進行復審,確定符合考核條件人員,對符合條件的應聘人員,由學校按規定提出具體人選,通知應聘人員進入考核。應聘人員須提供以下材料:本人身份證、畢業證、學位證以上證件均需要原件,并提交三套復印件,并提交導師推薦信和近期同底免冠2寸彩色照片3張。

資格審查時間為9月29日,資格審查貫穿整個招聘過程,應聘者須對本人提供的信息、證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其被考核或錄取資格;如提供不準確信息造成無法與應聘者聯系而影響考核和錄用的,后果由應聘者承擔。

(三)考核

1.考核時間:2015年10月11日;考核地點:萍鄉學院。

2.考核程序:

考核程序分兩部分,按百分制進行考核,第一部分是學習經歷與科研能力考核,分值為50分,第二部分是面試,分值為50分,兩部分考核得分相加后,即為應聘者最后的考試總成績,應聘者總成績低于70分不予以錄用。

(1)學習經歷及科研能力考核:主要考核應聘者的學習經歷、獲獎情況及研究領域前沿學科的掌握程度,在所研究領域取得的科研成果。

(2)面試分為學位論文匯報(博士30分鐘,碩士20分鐘)+試講(10分鐘)+答辯(10分鐘)。試講由相關學院根據專業確定試講內容;試講結束后,由評委專家提問,應聘者現場作答。主要考核應聘者的專業技術水平、教學基本功、語言表達能力、邏輯思維能力等方面的綜合素質。

(四)體檢與考察

根據應聘者考核成績,由高分到低分的原則,按招聘名額1:1的比例確定體檢和考察人選,用人單位組織體檢和考察,確定擬錄用人選并公示一周。

(五)錄用

擬錄用人員錄用按照《萍鄉市事業單位公開招聘人員實施細則》(萍人字〔2006〕75號)、《關于印發〈萍鄉市事業單位引進高層次專業人才實施辦法(試行)〉的通知》(萍人社字〔2011〕164號)執行。

五、待遇

(一)博士

1.解決事業編制。根據江西省有關事業單位工資政策發放工資,并按照學校分配制度發放績效工資、超課時課酬和津補貼。

2.給予安家費25萬元人民幣,按服務年限逐年撥付;提供60-80平方米周轉房長期居住,無產權。服務期滿調離學校者,周轉房按每戶10萬元人民幣收回;服務期未滿調離學校者,周轉房無償收回。

3.主持國家級項目且能為學校創造較大的經濟社會效益者,安家費補助可提高到60萬元人民幣。

4.以萍鄉學院名義主持申報了省級以上科研項目者,學校一次性提供科研啟動費5-10萬元人民幣,其中文科不超過5萬元、理科不超過8萬元、工科不超過10萬元,具體金額和管理辦法根據學院科研管理相關規定執行。

5.配偶具有全日制本科以上學歷者,在校內或幫助在市內安排工作。

6.幫助解決子女入托或入學事宜。

7.學位津貼1000元人民幣/月,從引進之日起享受3年。

8.在未評聘副高職稱之前,可享受校聘副高職稱待遇,從引進之日起享受3年。

(二)碩士

解決事業編制。根據江西省有關事業單位工資政策發放工資,并按照學校分配制度發放績效工資、超課時課酬和津補貼。

六、其它

9月25日以后,繼續接受博士報名,資格審查和考核時間另行通知。

萍鄉學院

2015年9月3日

附件1: 萍鄉學院2015年下半年高層次人才引進計劃

附件2: 萍鄉市公開選招高層次人才報名登記表

附件3: 萍鄉學院教師崗位應聘申請表

易賢網溫馨提示:

《萍鄉市公開選招高層次人才報名登記表.doc》>《萍鄉學院教師崗位應聘申請表.doc》來源于萍鄉學院網,最近更新2015年9月8日。

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更多信息請查看江西省事業單位招聘網

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